master
NLP Advanced Master Ausbildung
Mittwoch, Oktober 19th, 2011 | NLP Blog | Keine Kommentare
Heute Abend um 19.00 Uhr startet wieder eine NLP-Advanced-Master-Ausbildung. Ich freue mich schon sehr auf die 10 Teilnehmer und die Cotrainer. Es wird eine gemütliche und gleichzeitig intensive Ausbildung werden, die von Carlos und mir durchgeführt wird. Die NLP Advanced Master Ausbildung ist eine professionelle Weiterführung der NLP-Practitioner und NLP-Master-Ausbildung. Es geht darum, seine NLP-Kenntnisse zur Meisterschaft zu entwickeln und eine neue Ebene im Lernen von NLP zu erreichen.
Eines meiner wichtigsten Ausbildungsziele besteht darin, die Teilnehmer dahin zu führen, dass sie in Zukunft selbst NLP-Formate entwickeln können. Oft lernen Teilnehmer nur nach Schema F vorzugehen. Für die NLP Practitioner-Ausbildung ist das auch zunächst eine gute Basis. Viele können dann allerdings die neu erworbenen Kenntnisse nicht in andere Bereiche übertragen und dort anwenden. Ich bin immer wieder überrascht, wenn ausbildete NLP-Trainer bei mir im eintätigen Verkaufsseminar zu NLP auftauchen. Meiste frage ich sie schon bei der Anmeldung, ob sie sich ganz sicher sind, dass sie an einem Grundlagenseminar teilnehmen wollen, wo sie doch schon “alles” wissen. Die meisten bleiben dabei und sind hinterher sehr dankbar, dass ich den Stoff, den sie eigentlich schon kennen, für dieses Anwendungsfeld mundgerecht aufbereitet habe und sie viele neue Möglichkeiten entdeckt haben, NLP auch dort anzuwenden.
Im NLP Advanced Master vermittle ich also generatives NLP: Wie kann man selbst NLP weiter entwickeln? Wenn viele NLP-Anwender das beherrschen, dann werden neue Methoden und Techniken den NLP-Markt überschwemmen und wir werden uns vor Kreativität nicht mehr retten können, doch auch das will gelernt sein. Heute Abend starten wir zunächst einmal mit dem Lernen höhrerer Ordnung und gehen dann weiter entlang der Batesonschen Lernebenen zur Taxonomie von Bloom und dem 4Mat-Modell. Dabei gibt es vieles über die eigenen Lernstile zu entdecken. Morgen stelle ich dann auch Meta-Formate vor, anhand deren neue Formate kreiiert werden können. Das wird ein Spaß! Für einen NLP-Trainer ein sehr spannender Prozess.
Letztes Jahr sagte einer der Teilnehmer: “Im Practitioner habe ich gelernt, nach Noten zu spielen. Im Master konnte ich schon freier spielen und im advanced Master habe ich gelernt, selbst zu komponieren!” In diesem Sinne freue ich mich über wunderschöne neue Kompositionen!
Mithilfe zur möglichen Verbesserung der eigenen Beziehung
Freitag, August 19th, 2011 | NLP Blog | Keine Kommentare
Vor kurzem habe ich einen Erlebnisbericht eines ehemaligen Teilnehmers veröffentlicht. Hier noch einmal zum Nachlesen.
Steffen hat die NLP-Master und –Trainer Ausbildung bei Landsiedel NLP Training absolviert. Außerdem hat er in Hamburg den NLP-Kongress besucht, auf dem ich meinen Vortrag mit dem Titel „Du bist ein Wow-Projekt!“ gehalten habe und ihn vielleicht sogar ein bisschen zu seiner gigantischen Reise inspiriert habe 
Da ich gerne auch nach abgeschlossenen Ausbildungen in Kontakt mit meinen Teilnehmern bleibe, hat er mir nun noch etwas geschickt, wobei ich bzw. ihr, die Leser dieses Blogs, helfen können. Denn bekanntlich „wäscht die eine Hand die andere“.
Zurzeit sitzt er an seiner Masterarbeit für sein Psychologiestudium in Hamburg. Das Thema der Studie ist, wie sich der Bindungsstil von Menschen zu deren Stressbewältigung verhält und wie sich das auf die erlebte Beziehungsqualität des Paares ausübt. Für mich als Flirt-Experte ist dieses Thema auch sehr interessant.
Sehr wichtig ist ihm bei dieser Studie, dass alle Beteiligten etwas für sich mitnehmen können, eine „Win-Win-Situation“ also.
- Natürlich kann er selbst nur seine Masterarbeit zufriedenstellend abschließen, wenn sich Menschen an seiner Studie beteiligen.
- Beteiligt sich ein Paar, so erfährt es sehr viel zum eigenen Bindungsstil und kann analysieren, was gut oder weniger gut in der Beziehung läuft. Vielleicht kristallisieren sich sogar Tipps heraus, die die Beziehung zwischen zwei Menschen noch schöner machen kann. Natürlich nimmt man anonym an dieser Studie teil und man kann sie bequem von Zuhause aus über das Internet bearbeiten.
- Mit dieser Studie wird ein gesellschaftlicher Beitrag geleistet, da sich heutzutage immer mehr Menschen Gedanken zu ihrer Beziehung machen und sich oftmals fragen, was sie verbessern können.
Es gibt auch nur 2 Voraussetzungen für die Teilnahme an dieser Studie. Zum einen müssen beide Partner der Beziehung an dieser Studie teilnehmen, da sonst keine Beziehungsmuster analysiert werden können. Zum anderen müssen die Partner die Fragen unabhängig voneinander beantworten, sodass keine Beeinflussung entstehen kann.
Circa 20 Minuten dauert die Bearbeitung der Studie. Der Teilnehmer kann die Befragung jederzeit beenden und zu einem anderen Zeitpunkt fortsetzen, sowie auch abbrechen. Mit der Teilnahme an dieser Studie sind also keine Verpflichtungen verbunden, es sei denn man möchte im Anschluss dieser Studie etwas an seiner Beziehung verändern oder womöglich sogar verbessern, weil man mehr über sie herausgefunden hat.
Den Link zur Studie finden Sie hier.
Besuch beim Master in München
Mittwoch, Dezember 1st, 2010 | NLP Blog | 2 Kommentare
Fast ist es schon eine Tradition, dass ich in allen Landsiedel NLP Ausbildungen mal für 2 Tage vorbei schaue und es mir nicht nehmen lasse, auch ein Thema zu präsentieren. Am vergangenen Wochenende war das in München der Fall und ich habe mein aktuelles Lieblingsthema Spiral Dynamics (Graves Levels) vorgestellt. Das Thema ist ja nicht ganz ohne und erfordert doch von den NLP-Teilnehmern einiges an Einlassen auf philosophische Gedankengänge. In München traf ich auf eine Ausbildungsgruppe mit 9 Teilnehmern und neben dem hauptverantwortlichen Trainer waren noch drei Co-Trainer dabei, die ich auch schon alle von früheren Veranstaltungen her kenne bzw. Evi ist ja auch unsere neue Trainerin für Augsburg. Übrigens auch das ist ein Merkmal der Landsiedel Trainer, dass wir uns intern und extern ständig weiterbilden und sehen, wie machen es die anderen und uns gegenseitig unterstützen.
Auf dem Bild sieht man mich und Alexander Gleisberg-Almstetter, unseren Trainer in München. Diesmal war ich ein Stockwerk tiefer als bei der Heilpraktiker-Tagung von Bayern vor vier Wochen, wo ich ja auch über NLP sprechen durfte. Man sieht es an dem Bild im Hintergrund. Das Umfeld dort ist toll. Es gibt ausreichend viel Platz durch Nebenräume und Kaffeeküche. Auch ein kleiner Gartenbereich ist vorhanden – der wurde bei dem starken Schneefall vor allem von den Rauchern genutzt.
Das Thema ist auch sehr gut angekommen und es gab so ausführliche Diskussionen, wie ich es selten erlebt habe. Also eine sehr interessierte und lebendige Gruppe. Bei der abschließenden Gruppenarbeit am Sonntag konnte ich es mir nicht nehmen lassen und in einer Gruppe aktiv teilzunehmen. Wir haben die Wohnanlage der Zukunft gebaut – ökologisch, sozial vernetzt und Ressourcen schonend. Die parallel Gruppe hat mit Hilfe von Spiral Dynamics ein Konzept für eine Fair-Trade-Bank erarbeitet. Spiral Dynamics ist sehr interessant, wenn es darum geht, für Organisationen ein natürliches Design zu entwickeln. Je nach Zweck und Aufgabe einer Organisation kann das ganz unterschiedlich aussehen. Aber sobald man sich mit seiner Denke auf die Entwicklungsebenen Gelb und Türkis begibt, kann man gar nicht mehr anders als Unternehmen zu designen, die WIN-WIN-WIN beherzigen und Vorteile für alle Beteiligten, einschließlich der Umwelt bereit halten. Es hat viel Spaß gemacht! Ich wünsche den Teilnehmern in München noch ein tolles letztes Drittel der Ausbildung.
1. Advanced Master Ausbildung
Montag, November 22nd, 2010 | NLP Blog | 1 Kommentar
Gestern ist der erste Teil der ersten Advanced Master-Ausbildung in Wiesentheid zu Ende gegangen. Klasse war es – für mich als Trainer und für die Teilnehmer auch – zumindest soviel sie mir inzwischen mitgeteilt haben. Vielleicht liest der eine oder andere ja hier mit und hinterlässt noch einen Kommentar. Im Vorfeld war ich mir als Trainer nicht so ganz sicher, wie ich diese Ausbildung aufziehen möchte, da die vom Verband geforderten Inhalte bei uns bereits im Master sehr ausführlich behandelt werden. Doch dann kam mir eine gute Idee: Warum nicht mal das Thema eine Lernebene weiter oben ansetzen. Ausgehend von Gregory Batesons Ebenen des Lernens beschloss ich die Lernebenen II und III mehr in den Fokus zu stellen – also Lernen lernen und Generatives Lernen. Demnach bestand die Aufgabe darin, den Teilnehmern, die ja schon mindestens Master sind, beizubringen wie man NLP lernen kann. Also Strukturen, wie man schneller und effizienter neue Formate lernt, sie in bestehende Strukturen integriert – wie sie sich abrenzen und welche Gemeinsamkeiten es zu anderen Formaten gibt, welche Wirkprinzipien dahinter stehen. Nach der kognitiven Lerntaxonomie von Bloom, also Wissen, Verständnis, Anwendung, Analyse, Synthese und Beurteilung trainieren. Das wurde begeistert aufgenommen. Am dritten Tag haben wir dann THE WORK von Byron Katie gemodellt. Dabei gabs viele interessante Verbindungen zu NLP. Am vierten und fünften Tag hat mein Kollege Carlos Salgado das Seminar übernommen und mit den Teilnehmern das innere Team nach Schulz von Thun sowie Parts Party nach Virginia Satir gemacht. War auch sehr spannend.
Anlässlich der Ausbildung habe ich ein neues Handout geschrieben. Das Vorwort davon möchte ich hier gerne anschließen:
“In der NLP-Practitioner- und NLP-Master-Ausbildung werden in der Regel den Teilnehmern die neuen Inhalte auf einem Silbertablett serviert. Der Trainer motiviert, begeistert und weckt die Neugierde für ein Thema. Er kommuniziert gehirngerecht und in kleinen Häppchen alles, was es braucht, um das Thema zu verstehen und in Bezug auf einen konkreten Kontext anzuwenden. Den Teilnehmern gelingt es bereits nach kurzer Zeit, die vorgestellten Formate ebenfalls in einem dafür geeigneten Kontext anzuwenden. Soweit gleicht NLP vielen anderen genialen Methoden. Ein Lehrer oder Guru hat etwas entwickelt und gibt es weiter.
Das für mich Faszinierende an NLP ist jedoch, dass NLP hier nicht stehen bleibt. NLP kommt aus einem höchst kreativen und geistreichen Kontext. Die Grundlagen hierfür wurden von den Vordenkern einer neuen Zeit entwickelt. NLP trägt das Vermächtnis von Gregory Bateson, Perls, Satir und Erickson in sich. Diese waren Wegbereiter der unterschiedlichsten Ansätze zu menschlicher Veränderung, insbesondere zum systemischen Denken. Durch das Prinzip des Modelling wurde eine der wichtigsten Lernformen als solche detailliert ausgearbeitet. Damit ist NLP nicht nur eine Methode, die man eins zu eins weiter gibt, sondern ein Ansatz, der sich selbst, um neue Methoden erweitert und das Lernen als solches optimiert. NLP ist ein generativer Ansatz, der dabei hilft, die Ressourcen für die Ressourcengewinnung zu erweitern. Genau dem möchten wir in dieser Advanced Master-Ausbildung Rechnung tragen.
Viel zu viele NLPler begnügen sich damit, NLP-Anwender zu sein. Sie wiederholen die gelernten Formate eins zu eins in den jeweils dafür geeigneten Kontexten. Oft fällt schon der kleinste Anwendungstransfer in einen neuen Kontext schwer. Dabei wird nur ein Bruchteil der Möglichkeiten des NLP ausgenutzt. NLP wurde geschaffen als ein dynamisches Lernsystem für menschliche Kommunikation und Persönlichkeitsveränderungen auf allen Ebenen (Verhalten, Fähigkeiten, Glaubenssätze/Werte, Identität, Zugehörigkeit). Es hat vielfältige Wurzeln und die Möglichkeiten neuere Entwicklungen zu assimilieren und dadurch bestehende Modelle zu erweitern und zu verfeinern. Lasst uns den Geist des NLP wach halten, indem wir schöpferisch und kreativ mit den Werkzeugen und Meta-Werkzeugen des NLP umgehen.
In dieser Ausbildung möchten wir die Teilnehmer genau dazu heraus fordern. Sie sollen inspiriert werden, NLP zu erweitern, Bestehendes mit Neuem zu vergleichen, zu analysieren, auseinander zu nehmen und wieder neu zusammen zu setzen, Gemeinsamkeiten und Unterschiede entdecken, beurteilen, wann das eine und wann das andere angesagt ist. Und schließlich erhoffe ich mir daraus, die Kreativität der Teilnehmer so zu fördern, neue Formate und Modelle zu erschaffen.”
Stephan Landsiedel
Informationen zum NLP-Ausbildungssystem
Freitag, September 17th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
In der 60 minütigen Webinaraufzeichnung “NLP-Ausbildungssystem” erkläre ich den Aufbau unseres Ausbildungssystems nach den Richtlinien des DVNLPs. Ich erzähle etwas zu den Voraussetzungen, Ausbildungsinhalten, Testings und zum Ablauf der Ausbildungen. Dabei spreche ich auch ausführlicher über die Ausbildungsstufen: Diploma, Practitioner, Master, Trainer, Coach und Advanced Master.
Hier geht es zum Webinar: “NLP-Ausbildungssystem”
Zum Webinar gibt es auch ein Dokument, dass Du Dir hier als Handout downloaden kannst.
Die Aufzeichnung startet nach wenigen Sekunden automatisch.
Viel Spaß beim Anschauen und Informieren!
Co-Trainer werden und kostenlos die NLP-Ausbildung wiederholen
Montag, August 30th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
Bei Landsiedel NLP Training hast Du die Möglichkeit, als Co-Trainer tätig zu werden. Co-Trainer nehmen kostenfrei an der Ausbildung teil und unterstützen unseren Haupt-Trainer während der Ausbildung. Dies ist Teil ihrer eigenen Weiterbildung. Um ein Assistent einer unserer Practitioner-Ausbildungen zu werden, benötigst Du eine abgeschlossen Practitioner-Ausbildung nach den Richtlinien des DVNLP´s. Dabei ist es egal, ob Du Deine Ausbildung bei uns oder an einem anderen Institut absolviert hast.
Aktuell suchen wir noch Co-Trainer für unsere NLP Ausbildungen in Üxheim und in Frankfurt. Die NLP-Practitioner-Ausbildung in Üxheim mit NLP-Lehrtrainer Franz Josef Klar startet am 4. September. Veranstaltungsort für die Ausbildung ist das idyllisch gelegene NLP-Institut-Vulkaneifel in Üxheim (Rheinland-Pfalz). Der Ausbildungszeitraum ist vom 4. September 2010 bis zum 15. Mai 2011 (10×2 Tage).
Die NLP-Practitioner-Ausbildung in Frankfurt mit NLP-Trainer Andreas Scholl beginnt am 15. Oktober und endet am 17. April (5×3 + 2×4 Tage). Die Ausbildung findet im KaEins (Ökohaus) mitten im Herzen von Frankfurt statt.
Wenn Du Interesse an einer dieser Assistenzen hast, melde Dich bei uns.
NLP Wissen: Was sind eigentlich Werte?
Montag, August 30th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
Werte finden Ihren Ausdruck in Begriffen wie Sicherheit, Liebe, Ehrlichkeit, Ehre, Treue, Zuverlässigkeit, Verantwortung usw. Sie stehen hinter unseren Verhaltensweisen und sind innere Motivatoren. Wenn Du Dein Verhalten verändern willst, aber Werte hast, die zu dem gewünschten Verhalten im Widerspruch stehen, dann wirst Du keinen Erfolg haben. Dein neues Verhalten wirst Du nicht lange beibehalten können. Nur wenn Deine Werte Dein Verhalten unterstützen, wirst Du es schaffen,Dein Leben dauerhaft zu verändern.
Werte tauchen in der Regel als abstrakte Nominalisierungen auf. Sie sind sowohl für Einzelpersonen als auch Unternehmen und die Gesellschaft von höchster Bedeutung. Werte sind Triebkraft und Orientierung für unser Verhalten, und dienen als Kriterien der nachträglichen Bewertung oder Beurteilung unserer Handlungen. Werte konstituieren einen ideellen Bezugsrahmen, der unsere Aktivitäten und Einschätzungen anleitet und uns auf das Erreichen der erwünschten Ergebnisse orientiert. Sie müssen in einem konkreten Interaktionsrahmen erlebbar sein und dort “verhandelt” werden, denn sie bilden die Grundlagen für unsere Urteile über das, was das Leben lebenswert macht.
Jeder Mensch nutzt seine persönlichen Werte, um sich auf seine Ziele und Ergebnisse zu zu bewegen. Das Gefühl persönlicher Zufriedenheit und Ganzheit, resultiert auf einer Übereinstimmung von aktuellem Verhalten und den persönlichen Werten. Die Personen, die Du liebst oder mit denen Du befreundet bist, die Art wie Du Deine Kinder erziehst (würdest), welche politische Richtung Du unterstützt, wie Du Deine Arbeit ausführst, die Kleidung, die Du trägst, die Lebensmittel, die Du verzehrst, sind von den individuellen Werten bestimmt, die Du für Dich in Anspruch nimmst.
Hochbetrieb im Seminarzentrum Hamburg
Mittwoch, August 25th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
Im September ist Hochbetrieb im neuen Seminarzentrum in Hamburg. Gleich drei NLP Ausbildungen starten in der Borsteler Chaussee im Stadtteil Groß Borstel – zwei NLP-Practitoner-Ausbildungen und eine NLP-Master-Ausbildung:
- NLP-Master-Ausbildung ab dem 2.09. bis zum 28.11.2010 (5×4 Tage)
- NLP-Practitioner-Ausbildung ab dem 11.09.2010 bis zum 13.03.2011 (10×2 Tage)
- NLP-Practitioner-Ausbildung ab dem 16.09. bis zum 12.12.2010 (5×4 Tage)
Der erfahrene NLP-Trainer Clemens Groß wird die NLP-Ausbildungen in den neuen Räumlichkeiten durchführen. Er praktiziert NLP seit über 18 Jahren aus Überzeugung: „NLP ist das Erkennen des eigenen Selbst. Sich selbst nicht nur von innen wahrzunehmen, sondern auch auf intensive Weise von außen zu sehen.“
Das neue Seminarzentrum ermöglicht den Ausbildungsteilnehmern ein optimales Lernklima: die Räume sind zweckmäßig aufgeteilt, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung, aufgrund der Busstation direkt vor dem Haus sowie optimale Versorgungsmöglichkeiten. Gerade für die übungsintensiven Ausbildungen eignen sich die größeren und kleineren Zimmer des neuen Seminarzentrums hervorragend, da die Teilnehmer viel Ruhe und Platz benötigen, um das frisch Gelernte zu verinnerlichen und anzuwenden.
Im Monat September gibt es außerdem viele Möglichkeiten, um das gelernte NLP Wissen zu wiederholen und zu vertiefen.
Hier die nächsten Termine für betreute NLP-Übungsabende:
01.09.2010 Peergroup M in Hamburg mit Clemens Groß, 19-21.30 Uhr
15.09.2010 Peergroup P in Hamburg mit Clemens Groß, 19-21.30 Uhr
22.09.2010 Peergroup I in Hamburg mit Clemens Groß, 19-21.30 Uhr
NLP-Kompakt- versus Wochenendausbildung
Dienstag, Juli 20th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
In den nächsten Wochen starten wieder unsere NLP-Kompaktausbildungen. Vom 06.08 bis zum 25.08 in Hamburg und vom 25.08 bis zum 12.09 in Wiesentheid finden in diesem Jahr unsere Kompakt-Practitioner-Ausbildungen statt. Der Kompaktmaster folgt dann im Anschluß an den Practitioner.
Immer wieder werde ich gefragt, ob ein Kompaktkurs die gleiche Wirkung wie ein Wochenendkurs hat. Die gleichen Wirkungen nicht, aber andere! Bei Wochenendausbildungen mit 10 x 2 Tage (Sa + So) und Blockausbildungen mit 5 x 4 Tage (Do-So) ist jeweils ca. 1 Monat Pause zwischen den einzelnen Modulen. Das ist Zeit, um das Gelernte anzuwenden und in den Praxis zu transferieren. Es ist auch eine gute Zeit, um in einer Peergruppe (das sind privat oder profesionell organisierte Übungsgruppen) intensiv abends oder an einem Wochenende zu trainieren. Diese Zeit scheint sehr wichtig. Wer NLP zwischenzeitlich im privaten oder beruflichen Umfeld nutzt, hat mehr von der Ausbildung und kann die gelernten Techniken besser einsetzen.
Warum also noch eine Kompaktausbildung? Für manche ist eine Wochenendausbildung zeitlich einfach nicht zu machen. Manchmal ist die Entfernung zum Wunschtrainer auch zu groß, um 10 mal an- und abzureisen. In Wiesentheid haben wir oft im Kompaktkurs Teilnehmer aus vielen Ländern, z.B. Österreich, Schweiz, Italien oder auch den Staaten. Manch einer kann sich halt die Sommerwochen frei nehmen, aber später nicht mehr. Hier gibt es viele verschiedene Geschichten, z.B. von dem Teilnehmer, der gerade seinen Job verloren hat und den nächsten in Aussicht hat, aber eben das Sommerloch sinnvoll überbrücken möchte und weiß, dass es später zeitlich wieder eng für eine solche Ausbildung wird. Der Vorteil der Kompaktausbildung ist: man kann sich nicht so leicht vor persönlicher Veränderungsarbeit drücken. Ein Wochenende ist schnell vorbei. So wird dieses oder jenes persönliches Sorge-Thema aufgeschoben, weil man sich sagt: “Jetzt ist ja schon Samstagnachmittag und morgen ist es wieder vorbei!” Gerade, wenn die Gruppe volle Fahrt aufgenommen hat und die Gruppendynamik am besten ist, ist das Wochenende schon wieder rum. Im Kompaktkurs geht es dann erst so richtig ab. Die persönlichen Veränderungen in diesen 18-20 Tagen sind wesentlich dramatischer. Die Gruppe wächst noch viel mehr zusammen. Es ist wie eine Radikalkur – ein gigantischer Anschub. Da kann man sich kaum nicht verändern. Da viele Teilnehmer in den Kompaktausbildungen von weiter weg kommen, verbringt die Gruppe oft auch die Abende zusammen und unternimmt etwas gemeinsam oder tauscht sich einfach aus. Diese Gespräche sind nicht zu unterschätzen. Hier finden sich oft Freunde fürs Leben. Dazu kommt, dass man aus seinem gewohnten Umfeld ganz raus ist und nicht jeden Abend oder nach zwei Tagen wieder mit seinen “normalen” Problemen beschäftigt ist.
Der langfristige Lerneffekt zeigt sich erst später. Wie wird nach der Ausbildung das Wissen in den Alltag integriert. Hier heißt es am Ball bleiben und sich selbst Anwendungssysteme schaffen. Eines davon ist beispielsweise mein NLP-E-Mail-Training. In 50 Lektionen bekommt man Woche für Woche neue Anstöße und Impulse mit konkreten Übungsvorschlägen. Mehr als 10.000 Teilnehmer haben das Programm inzwischen mitgemacht. Ein anderes System sind Übungsgruppen, die sich auch über das Ausbildungsende hinaus regelmäßig treffen und dann nicht nur schnattern sondern auch praktisch üben. Landsiedel NLP Training ist dabei auch diese Struktur systematisch und professionell aufzubauen. Ein Telefonsparringspartner kann hier auch sehr wertvoll sein. Alle 14 Tage wird eine Stunde miteinander telefoniert. In der ersten halben STunde ist der eine dran, dann wird gewechselt. In dem Gespräch geht es um Ziele oder darum, wie konkret NLP im Alltag angewendet wurde. Das schärft die Wahrnehmung für die eigenen Erfolge oder Unterlassungen. Mit einem solchen Partner wird wesentlich intensiver und konkreter trainiert. Natürlich gibt es noch viele weitere Transferhilfen. Meine Erfahrung der letzten Jahren hat mir gezeigt, beide Ausbildungsvarianten haben ihr Vor- und Nachteile. Ganze entscheidend ist, was der Teilnehmer über die Ausbildung hinaus tut, um NLP zu einem Teil seines Lebens zu machen. Hier geben wir nach Kräften Hilfestellungen und Services, z.B. senden wir allen unseren ehemaligen Teilnehmern zweimal pro Jahr eine neue Audio-CD gratis zu und laden sie zu weiterführenden NLP-Veranstaltungen und Events ein.
Herzliche Grüße
Stephan Landsiedel
NLP Übungsgruppen mit kostenfreier Trainerbetreuung
Donnerstag, April 29th, 2010 | NLP Blog | 3 Kommentare
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Ab sofort gibt es eine neue Möglichkeit, NLP selbst zu erleben und intensiv kennen zu lernen. In unseren neuen Räumen im Landsiedel NLP Institut Hamburg finden etwa einmal im Monat betreute Übungstreffen mit dem NLP Lehr-Trainer Clemens Groß statt, wo jeder auf seinem Niveau NLP üben kann. Auch wenn keine Vorkenntnisse da sind, können Interessenten an einer Übungsgruppe teilnehmen. Die sogenannten Peergroups werden für drei verschiedene Ausbildungsstufen angeboten:
Peergroup I – Eine Übungsgruppe, an der jeder teilnehmen kann – Interessenten, Practitioner, Master, Trainer, Coaches, usw. |
Peergroup P - Eine Gruppe ab Practitioner-Ausbildung, die mindestens mit der Ausbildung begonnen haben.
Treffen am 20. Mai 2010
Peergroup M – Die Masterübungsgruppe, die ebenso mindestens mit der Ausbildung begonnen haben.’
Treffen am 19. Mai.
Beginn ist jeweils um 19:00 Uhr im Landsiedel Institut Hamburg in der Borsteler Chaussee 111 (1. OG). Der Eintritt ist frei. Es werden jeweils ein oder zwei NLP-Themen oder -Formate durchgegangen, Bücher besprochen, typische Situationen angeschaut und dann in Kleingruppen geübt.
| Auch in München gibt es einen betreuten NLP-Übungsabend. Trainer der Münchener Gruppe ist Alexander Gleisberg-Almstetter. Das nächste Treffen findet am 9. Juni statt. Dieser kostenfreie NLP-Übungsabend ist für alle geeignet, die NLP üben und erfahren möchten. Auch Teilnehmer anderer Institute können mitmachen. Los geht´s um 19.00 Uhr. |  |
NLP in der Eifel
Dienstag, März 30th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
Am letzten Wochenende war ich in der Vulkaneifel und habe dort den laufenden Master-Kurs von unserem Trainer Dr. Franz Josef Klar besucht. Natürlich habe ich auch gleich zwei Tage das Seminar übernommen und Spiral Dynamics trainiert. Der Kurs findet in Üxheim statt. Das ist ca. eine Dreiviertelstunde von Köln entfernt. Franz Josef hat dort ein wirklich wunderbares Anwesen, das ideal für Seminare geeignet ist. Es gibt unendlich viele Räume und einiges an Außenfläche. Das Seminar findet in einem schönen Saal statt oder bei kleineren Gruppen in einem zusätzlichen Seminarraum. Es gibt eine Kegelbahn und Gästezimmer, in denen die Teilnehmer übernachten können. Der Ort ist ideal für NLP-Ausbildungen. Da lohnt sich auch der Anfahrtsweg, wenn man aus Köln kommt.
Einige Teilnehmer dieser Ausbildung kommen auch tatsächlich aus Köln, andere aus Trier und einige sogar aus der Nachbarschaft. “Wir waren schon fast in Düsseldorf angemeldet, da haben wir gesehen, dass es auch etwas hier in der Eifel, ganz in unserer Nähe gibt,” sagte eine Teilnehmerin. Der Teilnehmerkreis ist bunt gemischt. Einige Teilnehmer kommen aus dem Bereich Verkauf, andere sind Ergotherapeuten, Lehrer oder kommen aus ganz anderen Bereichen. Dr. Franz Josef Klar ist von seiner Ausbildung her Diplom-Psychologe und Psychotherapeut. Außerdem ist er einer der wenigen ausgebildeten Lehrtrainer für NLPt – die Neurolinguistische Psychotherapie.
In Üxheim sind derzeit 17 Teilnehmer in der Master-Gruppe – Geschlechter bunt gemischt. Die Gruppe wird von zwei weiteren NLP-Trainern als Cotrainer begleitet. Mir hat es viel Spaß gemacht, mit der Gruppe zu arbeiten und die Gastfreundschaft in der Eifel zu genießen.
NLP in KW 9: Das INLPTA-Uprade für Trainer
Freitag, Februar 26th, 2010 | Wochenüberblick | Keine Kommentare
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Am Donnerstag, den 4. März startet in Wiesentheid das INLPTA-Upgrade für Trainer. In vier Tagen lernen NLP Trainer die wichtigsten Elemente in Ergänzung zu den bereits vorhandenen Trainer-Skills kennen, die nach den Standards der INLPTA für ein Training auf hohem Niveau wichtig sind. Parallel dazu findet das Zertifizierungsassessment statt. Als INLPTA-Trainer kannst Du entsprechend den Richtlinien der INLPTA NLP-Pracitioner und NLP-Master-Ausbildungen auch international zertifizieren. |
Bernd Feustel, einer der drei Begründer der INLPTA und leitender Direktor der INLPTA in Europa wird zusammen mit mir das Upgrade durchführen.
Für alle Stuttgarter gibt es am Dienstag, den 2. März, die Möglichkeit, das kostenlose Abendseminar “Lebe Deinen Traum!” mit Robert Crnkovic zu erleben. Am gleichen Tag werde ich abends ab 19 Uhr für Dich online beim kostenlosen Webinar “NLP Starter” zu sehen sein. Dieses Mal geht es um die Grundlagen des NLPs, wie Du es anwenden kannst sowie seine Entstehungsgeschichte. Ich freue mich schon darauf!
Mit motivierenden Grüßen
Stephan Landsiedel
Podcast NLP und Flirten veröffentlicht
Mittwoch, Februar 17th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
Michael Brandner hat mich vor Kurzem im Rahmen einer NLP-Master-Ausbildung zum Thema Flirten interviewt. Jetzt ist der Podcast unter http://podster.de/episode/1273862 erschienen. Michael fragt mich unter anderem, wie ich zum Thema Flirten gekommen bin, was einen guten Flirter ausmacht und vieles mehr. Dabei plaudern wir ganz locker drauf los und ich erzähle auch die eine oder andere Anekdote aus meinem Leben. Weil es im Interview so schnell geht, möchte ich hier nochmal meine beiden Buchtitel zum Thema Flirten nennen: “Die Magie des Flirtens” und “In 100 Tagen zum Profi-Flirter”. Mehr Tipps und Informationen zum Flirten finden sich auf meiner großen Flirtwebseite www.flirt-mit-mir.de und speziell zu den Flirtbüchern unter: http://www.flirt-mit-mir.de/das-flirt-buch.html.
Viel Spaß und Erfolg beim Flirten wünscht
Stephan Landsiedel
NLP und Dieter Nuhr
Donnerstag, Februar 4th, 2010 | NLP Blog | Keine Kommentare
Ich komme gerade mit meiner Frau Antje aus dem Congress Centrum in Würzburg zurück, wo heute Abend der Kabarettist Dieter Nuhr gastiert hat. Die Eintrittskarten hatte mir meine letzte Master-Gruppe geschenkt – ganz herzlichen Dank, Carsten & all. Ich mag den Humor von Dieter Nuhr sehr gerne – nicht so platt und derb wie manch anderer in dieser Szene.
Nachdem vor einigen Jahren einer meiner Master-Schüler in seiner Master-Arbeit Dieter Nuhr auf die Sleight of Mouth Sprachmuster hin untersucht hat, begleitet er uns regelmäßig in den Ausbildungsgruppen. Nachdem wir die Muster in einem bunten Programm kennen gelernt haben, schauen wir uns an, welche Muster Dieter Nuhr verwendet und es sind einige, die dabei zum Einsatz kommen. Chunking up, chunking down, Veränderung der Rahmengröße, Analogie, Modell der Welt und viele mehr präsentiert er rauf und runter. Für mich ist er der Meister von Sleight of Mouth – dabei weiß er wahrscheinlich gar nicht, dass es so etwas überhaupt gibt. Neurolinguistisches Programmieren – ich höre schon, wie er das auf die Schippe nehmen würde.
Ich kenne sehr gut sein Programm “Nuhr vom Feinsten”, dabei kenne ich viele Gags schon in und auswendig. Das Programm heute heißt “Nuhr die Ruhe”. Die Themen sind quer Beet. Er greift viel die negative Stimmung im Land, die Krisen, das Gesundheitswesen, Terror (insbesondere die Taliban kriegen ganz schön einen auf die Kappe) die Schweingrippe aber auch ganz allgemeine Themen wie unsere Abstammung vom Affen, Unterschiede zwischen Mann und Frau und einiges mehr. Viele seiner Pointen entstehen dabei vor allem durch seine nonverbalen Ausdruckselemente, durch die Betonung, die Pausen, sein Schnaufen und sein Lachen. Er fragte: “Wenn es einen Gott gibt, und wenn dieser ein Geschlecht hat, welches muss es dann sein?” “Natürlich, wenn Gott ein Geschlecht hat, dann muss er männlich sein – ganz klar.” “Wenn Gott eine Frau wäre, dann würde sie ja mit uns sprechen.”
Mein Tipp: Kabarettisten modellieren und sich ihre Methoden genau abschauen – da kann man einiges über Kommunikation, insbesondere die Sleight of Mouth Muster lernen. Das Lachen dabei nicht vergessen!
NLP Trainer Testing in Wiesentheid
Freitag, Januar 29th, 2010 | NLP Blog | 1 Kommentar
Im NLP-Seminarzentrum Wiesentheid läuft gerade das schriftliche NLP-Trainer-Testing. 14 neue NLP-Trainer stellen sich dieser Herausforderung und bearbeiten Fragen aus dem Practitioner, Master- und Trainerbereich. Das schriftliche Testing dauert den ganzen Tag. Zahlreiche Fragen ganz unterschiedlicher Art sind zu beantworten. Dabei orientiert sich der Aufbau der Fragen an der Bloomschen Lernzieltaxonomie. Es geht dabei nicht nur um Wissen und Verständnis. Vielmehr sind auch Transfer-, Analyse- und Synthesefähigkeiten gefragt. Die Trainer müssen die gelernten und trainierten Inhalte auf zahlreiche berufliche Situationen übertragen können und dort mit fundierten Lösungen aufwarten. Gerade bei der Ausbildung von Trainern ist es wichtig, dass diese die vermittelten Inhalte auch sauber erklären können. Dabei sollten die Ansprüche nicht zu niedrig sein, da sonst schnell ein Stille-Post-Effekt eintritt und von Trainergeneration zu Trainergeneration immer weniger an Inhalten hängen bleibt.
Ich weiß, dass Testings an vielen Instituten auch einfacher sind bzw. manchmal gar keine Überprüfung des Gelernten statt findet. Meine Teilnehmer sollen stolz darauf sein, ihr Zertifikat in Händen halten zu dürfen. Die Lernerfolge zeigen sie dabei entsprechend dem Modell der drei “Staßen des Lernens” in mehreren Bereichen 1) praktiksche Kompetenz (Durchführung von Lehrpräsentationen mit fachkundigem Publikum und der Video-Kamera), 2) kognitive Kompetenz (Bearbeiten eine umfangreichen schriftlichen Testings) und 3) Einstellung/Motivation (Veränderung in der inneren Haltung zu NLP und der Integration in die eigene Persönlichkeit). Alle drei Bereiche sind sehr wichtig. Im Zusammenspiel bringen sie Trainer hervor, die später im Markt authentische und lebende Beispiele für die Wirksamkeit von NLP sind.
Vielleicht fragt sich der eine oder andere, was man in einem solchen Trainertesting so alles wissen muss. Natürlich möchte ich nicht alle ca. 50 Fragen hier veröffentlichen, die in diesem Jahr zu beantworten sind – schließlich steht ja im Februar der Abschluß einer weiteren Trainer-Gruppe ins Haus, aber so ein paar Beispiele möchte ich hier hineinkopieren, damit der interessierte Leser sich ein Bild machen kann:
Fallbeispiel Meta-Programme (8 P) aus dem Master-Bereich.
Ein Unternehmen ist gewachsen. Aus dem vom Inhaber geführten Betrieb ist eine Firma mit 20 Mitarbeitern über die Jahre entstanden. Manches geht drunter und drüber. Aber die Firma ist erfolgreich und hat es bisher doch immer wieder mit viel Kreativität geschafft, zur rechten Zeit zu liefern. Nun jedoch beschließt der Inhaber ein Qualitätsmanagementsystem nach Din ISO 9001 einzuführen. Dabei entstehen eine Reihe neuer Formblätter und Anweisungen, an die sich die Mitarbeiter in Zukunft zu halten haben.
a) Aufgrund welches Metaprogramms ist anzunehmen, dass einigen der Mitarbeiter diese Umstrukturierung nicht leicht fallen wird. Erläutere dieses Meta-Programm.
b) Was sind Meta-Programme?
c) Liste 5 Meta-Programme auf (keine Erklärung der Programme, einfach nur nennen)
d) Beim Auftragsgespräch sagt der Geschäftsführer zu Dir: „Bitte erläutern Sie mir im Detail, wie wir durch Ihr Training, unseren Gewinn um 11% anheben können.“ Als guter NLP-Anwender erkennst Du natürlich sofort die zwei in der Aussage versteckten Meta-Programme und benutzt diese Programme auch, um ihm zu antworten. Um welche Programme handelt es sich und was sagst Du?
e) Möglicherweise braucht die gleiche Firma neue Mitarbeiter und so erläuterst Du dem Geschäftsführer, wie er durch den Einsatz von Meta-Programmen seine Personalauswahl optimieren kann.
———————————————————————-
1 Was versteht man unter „einen Loop aufmachen“ bzw. „einen Loop zumachen“ und welche Funktion hat diese Technik im Rahmen einer Präsentation? (2 P)
2 Gib drei verschiedene Techniken/Methoden/Möglichkeiten an, mit denen Zustände bei den Teilnehmern hervorgerufen werden können. (3 P)
3 Spiele im Seminar: Welche Funktion erfüllen Spiele im Seminar? Nenne anhand von drei kleinen Beispielen einige Spiele und wie Du sie im Seminar einsetzen würdest. (5 P)
4 Virginia Satir hat viele bedeutende Modelle und Impulse für das NLP gegeben. (4 P)
- Nenne und beschreibe kurz die vier Satir-Kategorien.
- Erläutere dann, wie Du dieses Wissen als Trainer anwenden kannst.
- Beschreibe eine ideale kongruente Kommunikation im Sinne Virginia Satirs im Gesprächs- und im Trainingskontext.
Und in diesem Stil: Praktische Fragen, Fallbeispiele, Transferaufgaben geht es dann weiter. Das Testing setzt schon einiges an Wissen und Erfahrungen mit den NLP-Techniken voraus, aber wer alle Hürden gemeistert hat, darf zurecht stolz auf sich sein und ein von mir unterschriebenes Trainer-Zertifikat in Empfang nehmen.
Wer mag, darf gerne die Antworten als Kommentare hier im Blog posten.
Herzliche Grüße
Stephan Landsiedel
Autor
 | In diesem Blog schreibt Diplom-Psychologe und NLP-Lehrtrainer Stephan Landsiedel über NLP, sein Unternehmen und sein Leben. Er ist mehrfacher Autor und hat bereits über 2.000 NLP-Ausbildungstage absolviert.
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