Advanced NLP Master Ausbildung

Aktuelle Termine für Advanced-NLP-Master-Ausbildungen:

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Übersicht Ausbildungsplan

1. Überblick über die Advanced-NLP-Master-Ausbildung

Die Advanced-NLP-Master-Ausbildung baut auf den NLP-Practitioner- und NLP-Master-Ausbildungen auf. Diese sind auch Voraussetzung für eine Teilnahme an der Advanced-NLP-Master-Ausbildung.

In der Advanced-NLP-Master-Ausbildung geht es darum, auf professionellem Niveau die in der Master-Ausbildung erworbenen Kenntnisse anzuwenden, zu vertiefen und neuere NLP-Entwicklungen zu lernen. Bei Landsiedel speziell geht es hier auch darum zu lernen, selbst neue Formate situationsgerecht zu entwerfen. Das kann sowohl durch Kombination bestehender Formate als auch durch die Entwicklung eigenständiger Formate geschehen. Die Teilnehmer erhalten dies interessantes Anschauungsmaterial und Übungen. Je nach Interessenlage der Teilnehmer wird auch ein Modelling-Projekt durchgeführt, z.B. The Work von Byron Katie. Die Teilnehmer lernen über den NLP-Tellerrand hinaus zu schauen und NLP mit anderen Verfahren sinnvoll zu kombinieren.

Ein kurzes schriftliches und praktisches Testing dient der Qualitätssicherung und der verhaltensmäßigen Integration der gelernten NLP-Methoden. Für das praktische Testing soll ein eigenes NLP-Format kreiiert werden. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhält der Teilnehmer das Advanced-NLP-Master-Zertifikat des DVNLP (Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren).

2. Voraussetzungen der Advanced-NLP-Master-Ausbildung

Voraussetzung für die Zertifizierung der Ausbildung ist eine abgeschlossene NLP-Practitioner- und NLP-Master-Ausbildung, nach den Richtlinien des DVNLPs. Bitte senden Sie uns eine Kopie Ihres Zertifikates, sofern Sie diese Ausbildungen nicht bei uns absolviert haben.

3. Ablauf der Advanced-NLP-Master-Ausbildung

Die Advanced-NLP-Master-Ausbildung umfasst mindestens 65 Zeitstunden, die auf neun oder mehrere Tage verteilt werden. Aktuell bieten wir diese Ausbildung in zwei Fünf-Tage-Blöcken an, die jeweils Mittwochabend starten und Sonntag zu Ende gehen. Innerhalb der Ausbildung werden ca. 10 Gruppensupervisionsstunden durchgeführt. Zuzüglich wird von den Teilnehmern erwartet, dass sie mindestens 20 Stunden Peergruppenarbeit in selbstorganisierten Treffen leisten. Gerne helfen wir bei der Vermittlung von geeigneten Peergruppenpartnern. In vielen Städten bieten wir durch unsere Trainer sogar betreute Peergruppen an.

Der Advanced-Master-Trainer wird zu mindestens 80% der Zeit von einem qualifizierten NLP-Lehrtrainer (DVNLP) durchgeführt.

4. Seminarinhalte der Advanced-NLP-Master-Ausbildung

Ziel der Ausbildung ist neben der Vertiefung der bereits gelernten NLP-Ausbildungsinhalte und dem Erwerb neuer Methoden, das Aufspüren der eigenen Bestimmung. Dabei begeben wir uns auf eine abenteuerliche Reise zu dem, was uns ausmacht. Wir erforschen Vergangenheit, Gegenwart und kreieren eine neue, kraftvolle Zukunft.

In der Ausbildung werden die bereits in der Master-Ausbildung behandelten Themen Meta-Programme, Time-Line-Arbeit und Core-Transformation vertieft.

Dazu kommen weitere Themen, u.a.

Glaubenssatz-Arbeit
a) nach „The Work“ von Byron Katie. Mit Hilfe dieser Methode kann man mit einigen gezielten Fragen Glaubenssätze auflösen. Die Technik eignet sich auch hervorragend für ein Selbstcoaching.

b) Modifiziertes Meta-Modell. Das Meta-Modell der Sprache ist eines der allerersten NLP-Modelle, inzwischen wurde es mehrfach überarbeitet. Hier werden wir uns einige interessante Neuerungen ansehen.
Soziales Panorama nach Lukas Derks
Das soziale Panorama stellt eine gelungene Integration von systemischen Ansätzen und NLP dar. Mit diesem Werkzeug wollen wir die innere Abbildung unserer sozialen Systeme darstellen und verändern. Es geht darum, wie Menschen ihre eigenen Lebenssysteme wie Familie oder eine Firmenabteilung repräsentieren. Mit Hilfe des sozialen Panoramas kann man sich diese Repräsentationen bewusst machen und verändern.
Arbeit mit dem inneren Team
In diesem Abschnitt untersuchen wir das eigene innere Team und deren Zusammenwirken. Hier werden wir uns sowohl die Parts Party nach Virginia Satir als auch „das innere Team“ nach Friedemann Schulz von Thun ansehen. Die unterschiedlichen inneren Anteile treten in einen Dialog und können ihre positiven Absichten wertschätzen. Durch diesen Prozess können u.a. innere Probleme und Entscheidungsschwierigkeiten aufgelöst oder zumindest ganz neu verstanden werden.
Modelling und Strategien
Neben der bekannten Walt-Disney-Strategie wurden im NLP und auch im Rahmen der psychologischen Expertiseforschung viele herausragende Genies (z.B. Einstein) untersucht. Wir wollen die Erkenntnisse aus diesem Forschungszweig ansehen und dabei die Muster unserer persönlichen Genialität entdecken.
Generatives NLP
Ein wichtiger Aspekt dieser Ausbildung ist das Erzeugen von Wachstumsimpulsen, die eine Entwicklung fördern und im Einklang mit den eigenen Werten und dem eigenen sozialen Umfeld stehen. Dazu werden wir bekannte NLP-Formate auf eine neue Weise verknüpfen und so die ganzheitliche Entwicklung kräftig beschleunigen.