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Accelerated Learning
Wir alle wissen und merken es: Die Veränderungen und damit einher gehenden Herausforderungen im wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und technischen Bereich sind in den letzten Jahrzehnten rasant angestiegen. Um auf der „Höhe der Dinge“ zu bleiben, ist Nonstop-Lernen zu einer Grundvoraussetzung in Unternehmen, Organisationen, ja in unserer Gesellschaft geworden. Aber dem stehen eine nicht mehr zeitgemäße Auffassung von Lernen mitsamt einem überkommenen Methodenkoffer im Weg, denn “vermitteln kann man eine Mietwohnung oder vielleicht sogar eine Heirat. Stoff jedenfalls kann man nicht vermitteln.” (Prof. Dr. Dr. Spitzer). Nach Schätzungen in der Fachliteratur werden nur erschreckende 5 – 20% von dem umgesetzt, was im Training Thema war. Wir brauchen ein „neues Lernen“, ein aktives, agiles und flexibles Lernen, das auf nachhaltiges Wissen, aber vor allem auf effektives Können mit einer hilfreichen Einstellung ausgerichtet ist. Accelerated Learning verkörpert eine neue Auffassung von agilem Lehren und Lernen und ist ein frischer und systemischer Ansatz, der Nachhaltigkeit für alle Lernformate verspricht: Präsenztraining, E-Learning, Blended Learning, Lernen am Arbeitsplatz etc. So widersprüchlich es auch klingt: Es wird weniger gelehrt und dafür mehr gelernt. Die Lerner entdecken das Neue selbst, sind hoch motiviert und gewinnen ein tiefes Verständnis und praktisches Können - und als Krönung, quasi nebenher, entwickeln sie nachweislich eine positive Einstellung zum Lernen generell. Im Zuge dieses neuen Lernens verändert sich auch folgerichtig die Rolle des klassischen Trainers hin zum „Lernbegleiter“.
Als Accelerated Learning Practitioner sind Sie für das „neue Lernen“ bestens gerüstet und können Menschen und Unternehmen nachhaltig lernen lassen. Sie können
Der Accelerated Learning Practitioner besteht aus drei viertägigen Präsenzphasen sowie jeweils vorbereitenden Aufgaben und schließt am Ende mit einem Zertifikat der IAALP (International Association for Accelerated Learning Practitioners) ab.
Anmeldung Phase 1
Anmeldung Phase 2
Anmeldung Phase 3
Trainer, Dozenten, Lehrer, Ausbilder, Personalentwickler, Trainingsdesigner - eigentlich alle, die mit dem Thema Lernen zu tun haben
Aktuell sind keine Termine verfügbar!
Frühbucherpreis: 2.400 € inkl. MwSt. Normalpreis: 2.700 € inkl. MwSt.
Schon seit der Schulzeit hat ihn das Thema Lernen (und Verlernen) fasziniert. Kein Wunder also, dass er Sozialpädagogik und Psychologie studiert und mehr als zehn Jahre als Musiktherapeut gearbeitet hat, bevor er sich selbständig machte. Er ist ein NLP-Master-Practitioner, zertifizierter Ausbildungstrainer für Accelerated Learning (IAALP) sowie Dialog Facilitator (MIT) und in diversen Entspannungstechniken ausgebildet. Seit 1991 arbeitete er u.a. für Shell, Bayer, Signal Iduna, Covestro in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Mentorenausbildung, Personal Mastery, produktive Kommunikation und Train-the-Trainer. Er unterstützt Kunden bei der Konzeption und Erstellung einer effektiven Lernarchitektur. Er bildet zudem Trainer, Ausbilder, Dozenten und Lehrer weltweit in Accelerated Learning aus, entwickelt Lerndesigns, E-Learnings sowie Lernmaterialien und Spiele. Roland ist Vize-Präsident der Delphin, Inc. (USA) und war von 2002 bis 2010 Mitglied des Vorstands und später Geschäftsführer der International Alliance for Learning (IAL) in den USA. Er ist Mitbegründer der International Association for Accelerated Learning Practitioners (IAALP). Aktuell lebt er mit seiner Frau in der Nähe von Atlanta, Georgia. Er spielt Bass in einer Rockband und verbringt ein Drittel des Jahres in Deutschland. Seit vielen Jahren ist er Fan von Eintracht Braunschweig, dem Verein seiner Geburtsstadt.
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