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letzte Änderung am 04.02.2010 |
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10435 Berlin | |
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Coaching von Führungskräften (Einzelpersonen und/oder Teams) zur Reflexion der Leitungstägikeit, Rollenklärung,Konfliktmanagement, Berufsweggestaltung, Lebensbalance. Mit dem Coaching möchte ich dazu beitragen, dass mein Gegenüber seine Möglichkeiten und Fähigkeiten erkennt und entwickelt, sein Leben als Gesamtheit wahrzunehmen und es gesünder, schöner,leichter und kreativer gestalten kann. Die Basis meiner Arbeit ist die Entwicklung von gegenseitigem Vertrauen. Dabei stehen der einzelne Mensch bzw. das Team oder die Gruppe als einmalige Persönlichkeiten, in ihrer jweiligen Einheit von Körper-Geist-Seele, mit ihren(Berufs-) Biographien / Lebensgeschichten, Erfahrungen und Wertvorstellungen, und das Herausbilden einer individuellen Lebensbalance im Mittelpunkt. |
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letzte Änderung am 12.02.2008 |
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10439 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
Ich berate sowohl Einzelpersonen als auch Teams. Basis für meine Arbeit ist der systemische Beratungsansatz, welcher u. a. auf den Prinzipien Ganzheitlichkeit, Ressourcen- und Lösungsorientierung, Transparenz sowie Vertraulichkeit beruht. Dabei steht stets der Mensch im Spannungsgeflecht von Persönlichkeit, Rollenanforderungen und aktueller Situation im Mittelpunkt. Neben meiner Tätigkeit als Coach habe ich mich auf Organisationsberatung (Begleitung von Veränderungsprozessen) und Führungskräftetrainings spezialisiert. In der Vergangenheit war ich für verschiedene Technologie-, Lebensmittel- und Pharmaunternehmen, aber auch für Non-Profit-Organisationen, Verbände und Privatpersonen tätig. |
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Heilpraktiker |
letzte Änderung am 11.01.2011 |
10715 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
SchulCoaching und -Training :: Stress- und Konfliktlösungen bei Schulangst, Lernblockaden (Leserechtschreibschwäche / Rechenschwäche), Motivations-, Konzentrations- und Verhaltensproblemen, (ADS/ADHS), Prüfungsangst, Präsentationsangst, Schüchternheit, Gewalt- und Mobbingerfahrungen, Konflikte, Erschöpfung und Phobien | |
Dipl. Psychologe |
letzte Änderung am 13.01.2010 |
10783 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
coaching culture career | culture | life zertifizierter coach seit 2007 coaching ausbildung der coaching spirale gmbh mitglied des berufsverband deutscher psychologinnen und psychologen (BDP) |
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letzte Änderung am 16.03.2009 |
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10783 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
Ich biete High Performance Coaching. Diese Form des Coachings ist extrem lösungsorientiert. Sie ist gedacht für Menschen, die schon gelernt haben, mit guten Gefühlen und in einem lebensbejaendem Zustand zu leben. | |
letzte Änderung am 11.02.2008 |
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10827 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
Immer wieder kommen Menschen auf mich zu, die mich bitten Ihnen zu helfen einen neuen Weg zu finden und zu gehen. Dabei unterstützen mich Fähigkeiten, die ich in verschiedensten Ausbildungen erlernt habe, z.B.: - Management-Ausbildung in Hamburg - NLP-Trainer und Assistent von Chris Mulzer - Tantra-Ausbildung - Informatik und BWL Studium Außerdem ist meine Fähigkeit in unkonventionelle Richtungen zu denken sehr hilfreich. Ich stelle unbequeme Fragen und gebe unbequeme Antworten. Keiner sagt, dass Veränderung bequem ist. ;-) |
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Dipl. Psychologe |
letzte Änderung am 25.03.2008 |
10965 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
Veränderungen erfordern Energie und Mut - ob sie nun selbst gewählt oder verordnet sind. Konflikte machen Arbeit und tun weh - auch wenn in ihnen viel Wachstumspotential liegt. Ich unterstütze Sie in Veränderungs- und Entscheidungsprozessen, im beruflichen Alltag, in Ihrer Lebens- und Karriereplanung. Dabei vermittele ich keine Rezepte, sondern setze auf die Aktivierung Ihrer eigenen Ressourcen und unterstütze Sie dabei, Ihre eigene Methode zu finden und erfolgreich anzuwenden. Konflikt- und Intrigenmanagement, Selbstmarketing sind Schwerpunkte, weibliche Führungskräfte, interkulturelle Teams, Menschen aus der Politik besondere Zielgruppen. |
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Dipl. Psychologe |
letzte Änderung am 18.04.2008 |
10965 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
Konflikte als Chance und Wachstumspotential begreifen, Veränderungen und Wandel als Beständigkeit - dies ist mein Credo. Dabei schöpfe ich aus eigener Lebens- und Berufserfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen: Politik, Medien, Aussenhandel, Erwachsenenbildung. Von der Grundhaltung her Systemikerin setze ich auf Methodenvielfalt - das nehmen, was Ihnen gut tut und wirkt. | |
letzte Änderung am 13.11.2006 |
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10967 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
Visionsarbeit, Work-Life-Balance, Umgang mit inneren und äußeren Konflikten, Führung. Erfahrung mit Organisationsstrukturen, Führung von Unternehmen, Teams und Mitarbeitern | |
letzte Änderung am 01.02.2008 |
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10999 Berlin | |
Keine Themenbereiche angegeben. | |
Umfangreiche Qualifizierungen als integrativer Coach, NLP, Zeitmanagement, PR Beraterin DAPR, Germanistin, Theater-Film-Fersehwiss.,Trainerin. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Unternehmen/Organisationen nach Klärung des Anliegens. Meine Themen aus dem Bereich Kommunikation reichen von Teambildung & Konflikt, zu Image & Profil/-ing, Selbstmanagement, Performance m. Etikette & Styling, CIdentity & CDesign-Beratung, Texte/Autorin, Berufsstrategie, Outplacement, Mentaltraining, Stressmanagement. |
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