NLP-Bibliothek: 3.6.2 Veränderung von konflikthaften Werten

3.6.2 Veränderung von konflikthaften Werten


1. Identifikation von konflikthaften Werten

Identifiziere beim Kommunikationspartner eine Hierarchie von persönlichen Werten, die in

  • einem Konflikt zu einander stehen, z.B. Moral vs. Glück, Beliebtheit vs. Wohl fühlen etc.
  • Identifiziere ebenfalls die damit zusammenhängenden konflikthaften Gefühle z.B. Angst vs. Freiheit etc. und die damit zusammenhängenden Meta-Programme. Z.B. weg von negativ vs. hin zu positiv, Unterschied vs. Ähnlichkeit etc.


2. Kontrastiere und übertrage die Sub-Modalitäten

  • Finde die unterschiedlichen Sub-Modalitäten der konflikthaften Werte heraus und entwickle ebenfalls eine Vorstellung von jedem Wert/Teil in Gestalt einer Person und lasse von Deinem Partner diese Person in je eine (ausgestreckte) Hand visualisieren.
  • Nutze die Sub-Modalitäten des (unerwünschten) Werts und übertrage diese auf den (erwünschten) Wert.
  • Überprüfe, ob sich bereits Meta-Programme, Gefühle etc. mit verändert haben.


3. Führe einen "Visual Squash" durch (optional)

  • Gehe von den bereits etablierten visualisierten Personen/Werten in je einer ausgestreckten Hand aus, und lasse zwischen positiver Intention und dem Verhalten unterscheiden.
  • Welche Ressource hat jeder Teil/Person zur Verfügung, die dem jeweils anderen so unterstützen kann, dass dieser effektiver wirken könnte.
  • Kreiere einen dritten Teil/Person, die die jeweiligen Ressourcen der anderen mit einschließt.
  • Visualisiere diesen Teil/Person in die Mitte der Hände zwischen beiden anderen Teilen.
  • Integriere die beiden konflikthaften Teile/Personen in die dritte Person und lasse die Hände zusammenführen und gegebenenfalls in den Körper des Kommunikationspartners integrieren.


4. Test und Future Pace

Lasse den Gesprächspartner eine zukünftige Situation (Familie, Arbeit, Freizeit etc.) auswählen und die Auswirkung des veränderten Wertes auf diese Situation beschreiben.

3.6.1 Hervorlocken einer Hierarchie konflikthafter Werte

3.6.2 Veränderung konflikthafter Werte



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