NLP-Kongress 2011


NLP-Kongress 2011 in Zeilitzheim


Frank Knapstein:
"Werte als effektives Führungsinstrument"

NLP-Kongress 2011 - Ablaufplan

Frank Knapstein     Inhalte

Findest Du die Worte, die nur vermeintlich Werte darstellen? Nutze die Kommentarfunktion zum Antworten. Werte finden Ihren Ausdruck in Begriffen wie Sicherheit, Liebe, Ehrlichkeit, Ehre, Treue, Zuverlässigkeit, Verantwortung usw. Sie stehen hinter unseren Verhaltensweisen und sind innere Motivatoren. Wenn Du Dein Verhalten verändern willst, aber Werte hast, die zu dem gewünschten Verhalten im Widerspruch stehen, dann wirst Du keinen Erfolg haben. Dein neues Verhalten wirst Du nicht lange beibehalten können. Nur wenn Deine Werte Dein Verhalten unterstützen, wirst Du es schaffen,Dein Leben dauerhaft zu verändern.

Werte geben der Existenz Orientierung und Bedeutung.
Sie schaffen Vertrauen, Sicherheit und Beständigkeit, sind maßgebliche Attribute im gelungenen Miteinander von Menschen.
Sie definieren das persönliche Selbstverständnis und das gemeinschaftliche Selbstbild.
Werte helfen zu erkennen was gut und wichtig ist, sie sind relevant für dauerhaftes Bestehen.
Eine klare Wertehierarchie im System, im eigenen Selbstverständnis, der Partnerschaft, im Unternehmen bietet einen Maßstab für jegliches Handeln, jede Aktion lässt sich an den definierten Werten abmessen und einordnen.Werte bieten somit ein einzigartiges, für jeden leicht erkennbares und nützliches Führungsinstrument, mehr noch, sie sind Grundlage eines gemeinsamen Verständnisses und einer Führungsphilosophie.
Werte steuern jede unserer Handlungen und liegen auf einer zumeist unbewussten Ebene.
Wertehierarchie entwickeln und implementieren, mit NeuerLernPerspektive.



    Profil des Trainers

Frank Knapstein gilt als einer der profiliertesten Managementberater im deutschsprachigen Raum. Seine Thesen sind fordernd, provokativ und erfolgreich. Seine Vorträge zeichnen sich durch rhetorische Brillanz und die Fähigkeit aus, das Auditorium zu bewegen. Bewegung und Veränderung, die Unternehmen voran bringen. Basis von Knapsteins Thesen ist die Motivation und Selbstverantwortung des Einzelnen – seine Freiheit und Verpflichtung; sowie das Leben normativer Werte in der Unternehmensgemeinschaft. Change-Prozesse zielorientiert zu begleiten, Werte-Management zu initiieren und persönliche Entwicklung zu fördern, ist die Passion des Excellent Speakers. Seine erprobten Strategien sind revolutionär, weil sie einem vertrauensbasiertem Humanismus entspringen. Knapstein stellt den Menschen als freies Individuum in den Mittelpunkt seiner Führungsphilosophie.

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Hastener Straße 32
42855 Remscheid
mobil: 0176/ 20162285

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