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Dieter Schlund:
Erfolgreicher Umgang mit „Quälgeistern" in Schule und Erziehung.



Dieter Schlund    Inhalte

Mobbing und Konflikte in Schulen und anderen erzieherischen Einrichtungen sind auf dem Vormarsch.Ca. 500.000 Schüler/innen erleben die Auswirkungen bundesweit.Wie könnten wir intervenieren bzw. präventiv dagegenhalten? Ich stelle euch den "No Blame Approach Ansatz“ anhand eines Beispiels vor.Er geht von guten Lösungen aus und stellt nicht die Schuldfrage. Gemeinsam lassen sich eskalierende Konflikte und Mobbing meist gut bewältigen.

   

Profil des Trainers

Diplom-Pädagoge (Univ.) Organisationsberater, Businesscoach, cert. Gruppenleiter (DAGG), NLP-Master, Wertemanager, Mobbing- und Konfliktberater, Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Dr. Leymann - (europäischer Mobbing- und Konfliktexperte). Schwerpunkte meiner Arbeit sind: Systemisches Konfliktmanagement, Werte- und Veränderungsmanagement, Mobbing (Intervention und Prävention), Führung und Selbstmanagement, Teamentwicklung und wertschätzende Kommunikation in Organisationen.


Dieter Schlund
ds@dschlund.de
www.dschlund.de


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