Professionelle NLP Trainer-Ausbildungen f�r 2.500 Euro!

Sie haben die Anwendergrade gemeistert, sind ein versierter Coach - nun steht vor Ihnen die letzte Stufe des NLP: Die des NLP-Trainers. In der Ausbildung zum NLP-Trainer geht es darum, NLP auf vollendetem Niveau anzuwenden, die eigenen p�dagogischen und kommunikativen F�higkeiten zu erweitern, und zum lebenden Beispiel f�r das zu werden, was Sie selber lehren.

Die Ausbildung zum NLP-Trainer bei Landsiedel NLP Training

�berblick
Voraussetzungen
Ausbildungsplan
Ausbildungsrichtlinien (DVNLP)
Nutzen der Ausbildung
Inhalte
Termine


Landsiedel NLP Training ist der gr��te Anbieter f�r NLP-Ausbildungen im deutschen Sprachraum. Wir bieten Ihnen an unseren Standorten in Hamburg und Wiesentheid eine kompetente und effektive Ausbildung zum NLP-Trainer zu fairen Preisen an - und damit die M�glichkeit,auch zum Trainer aufzusteigen.

Die Ausbildungen werden nach den DVNLP-Richtlinien durchgef�hrt und erstrecken sich �ber 18 bis 20 Tage. Sie sind international bei allen NLP-Trainern anerkannt, die nach der International Association of NLP-Institutes (IN) zertifizieren.

Kostenfreie Seminare, NLP-Abende und NLP-�bungsgruppen

Jeden Monat finden in zahlreichen St�dten, u.a. Hamburg, Frankfurt, W�rzburg, N�rnberg, K�ln, Berlin, Stuttgart, M�nchen, Mainz, Freiburg, Augsburg, Ulm und in vielen anderen unsere kostenlosen NLP-Abendseminare statt. Die Seminare beginnen in der Regel um 19.00 Uhr und enden um 22.00 Uhr. Ausnahmen sind vermerkt.

Hier haben Sie die M�glichkeit, NLP und den jeweiligen Trainer kennen zu lernen. Drei Stunden, die Spa� machen und die Sie ein kleines St�ck voran bringen werden. Dar�ber hinaus lernen Sie dort viele interessante Menschen kennen.

Wir bieten Ihnen verschiedene Einf�hrungsabende an, die auf unterschiedliche Bereiche des NLP abzielen, und dar�ber hinaus Abende f�r angehende Lehrer und Coaches. Weiterhin bieten wir durch unsere Trainer gef�hrte �bungsgruppen-Abende an, wo Sie gezielt mit NLP trainieren k�nnen. Nat�rlich k�nnen Sie an allen Abenden kostenfrei teilnehmen. Wenn Sie an einem dieser Seminare teilnehmen m�chten, melden Sie sich bitte unbedingt an! Nur so erhalten Sie die n�tigen Informationen rund um die Veranstaltung und uns wird die Organisation erheblich erleichtert. Mit welchem Seminar immer Sie anfangen wollen, wir w�nschen Ihnen viel Vergn�gen!

• Abendseminar: Erfolgreiche Kommunikation mit NLP
• Abendseminar: Lebe Deinen Traum!
• Abendseminar: Besser Leben mit NLP
• Abendseminar: Zeit f�r Werte
• NLP-�bungsgruppen-Abende

Zufriedenheitsgarantie

Gerade bei einer l�ngeren NLP-Ausbildung ist es wichtig, dass man mit dem Trainer gut zurecht kommt: Manch ein Trainer ist zwar sehr kompetent, aber passt nicht zu einem selbst. Landsiedel NLP Training bietet zum einen die M�glichkeit an, jeden Trainer in den regelm��ig stattfindenden Abendseminaren im Vorfeld kennen zu lernen, und zum anderen, im Zweifelsfall, den Kurs bei einem anderen unserer NLP-Trainer fortzusetzen oder komplett von vorne zu beginnen.
Mit unserer Zufriedenheitsgarantie machen wir es Ihnen leicht, weil Sie wissen, bei uns finden Sie Ihren Trainer, der den Stoff f�r Sie ansprechend vermittelt.

Zahlreiche voll ausbildete DVNLP-Lehrtrainer arbeiten bei Landsiedel NLP Training � bei vielen anderen Anbietern m�ssen Sie aber mit dem einen Trainer klar kommen. Dass dies nicht immer gegeben ist, erfahren wir sehr oft, wenn die Teilnehmer anderer Anbieter bei uns die Ausbildung fortsetzen wollen, was f�r sie mit zus�tzlichen Ausgaben verbunden ist. Wenn Sie bei uns eine NLP-Ausbildung machen, entstehen bei einem Wechsel keine weitere Kosten: Sie teilen uns einfach mit, in welchen Kurs sie wechseln m�chten und wir erledigen den Rest.

Ihr Gratis-Medien-Paket

Bestellen Sie unser kostenloses Begr��ungspaket. Klicken Sie einfach auf "Zum Medien-Paket", um es gratis und unverbindlich anzufordern:

1. Die dritte Ausgabe von Jetzt erfolgreich! in der Print-Version:
In dem farbigen 24-Seiten Magazin finden Sie eine Einf�hrung in NLP und Erl�uterungen zu den Grundlagentechniken. Themen sind: Grundlagen, Geschichte, Vorannahmen, Wahrnehmung schulen, Sympathien aufbauen, Spiegelneuronen, Emotionsmanagement, Ankern, Submodalit�ten uvm.

2. Die dritte Ausgabe von Jetzt erfolgreich! in der Audio-Version:
Die Audio-CD von Jetzt Erfolgreich 3 enth�lt die gleichen Inhalte wie das Magazin. Sie wird von zwei Profi-Sprechern gesprochen.
Spielzeit ca. 60 Minuten.

3. MP3-CD NLP-Podcast:
Lernen Sie die wichtigsten NLP-Techniken mit unseren zw�lf spannenden Audio-Lektionen. Dies sind die ersten 12 Lektionen im MP3-Format von unserem NLP-Podcast. Der Podcast wird forgesetzt und die neuen Lektionen k�nnen online abgerufen werden.

4. DVD - NLP-Video:
NLP-Lehrrainer Stephan Landsiedel gibt auf diesem Video eine Einf�hrung in NLP und dessen Hintergr�nde. Der Vortrag wurde auf einem NLP-Kongress live aufgezeichnet.

5. Gutschein 2x3 Stunden NLP-Seminar:
Monatlich finden in 18 St�dten unsere NLP-Abendseminare statt, wo Sie NLP und den Trainer kennen lernen.

6. NLP-Ausbildungsbrosch�re:
In unseren Ausbildungen lernen Sie mit max. 15 Gleichgesinnten NLP auf h�chstem Niveau zu kleinen Preisen kennen. Unsere handlichen Brosch�ren informieren Sie ausf�hrlich �ber die Ausbildungsinhalte.

Die Ausbildung zum NLP-Trainer nach den Standards des DVNLP (Deutscher Verband f�r Neurolinguistisches Programmieren) und der IN (International Association of NLP-Institutes) wendet sich an zwei Zielgruppen. Zum einen werden in der Ausbildung die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, um selbst NLP-Ausbildungen durchzuführen. Ihr NLP-Know-how wird sowohl theoretisch als auch praktisch geprüft. Zum anderen ist die Ausbildung interessant für Teilnehmer, die gerne professionell mit Hilfe von NLP Ihre Seminare, Vorträge und Workshops gestalten möchten.

In dieser NLP Ausbildung zum Trainer geht es um die Entwicklung und das Wachsen der eigenen Kongruenz und Authentizität. Es geht darum, ein lebendes Beispiel für das zu werden, was Sie lehren. Daneben geht es darum, NLP auf höchstem Niveau anzuwenden, seine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten zu erweitern, eine Achtung gegenüber sich selbst und anderen Menschen und ihrem Modell zu entwickeln.

• Grundlagen und Grundannahmen des NLP in das eigenen Leben integrieren
• Vertiefung aller NLP-Bausteine in Theorie und Praxis durch Anwendung auf den Trainingskontext
• Wirkungsvolle Seminare und Vortr�ge halten
• Komplexe Pr�sentationsdesigns anwenden
• Trainerprofil und Trainermarketing
• Arbeit an der Trainerpersönlichkeit
• On-Stage und Performance-Training
• Utilisation und Steuerung von Gruppenprozessen

Die Teilnehmer, die gerne NLP-Lehr-Trainer werden möchten, entnehmen bitte die hierfür erforderlichen Zusatzqualifikationen der Seite "Kriterien für die Ernennung zum NLP-Lehrtrainer". Wenn die Chemie passt und Ihre Region noch nicht besetzt ist, können wir auch gerne über eine spätere Zusammenarbeit sprechen.

Voraussetzungen f�r die NLP-Trainer-Ausbildung

Der NLP-Ausbildungsplan

Klicken Sie einfach auf die Ausbildung, die Sie interessiert, und Sie gelangen zu den Detailinformationen!

Weitere Produkte von LNLPT

Neben unseren Ausbildungen halten wir noch weitere Angebote f�r Sie bereit - schauen Sie doch einfach auf unserer Produkteseite vorbei!

Die Ausbildung zum NLP-Coach

• Rapportfähigkeiten, Fähigkeit zur Demonstration und zum Erklären von Techniken und Inhalten, zwischen Form und Inhalt wechseln können
• Professionelles Selbst-Management, emotionale Stabilität, Streß-Resistenz, Kompromiß- und Entscheidungsfähigkeit
• Verhaltensmäßige Kompetenz, NLP-Techniken und Methoden offen und verdeckt anzuwenden
• Integration der NLP-Grundannahmen auf Verhaltensebene in Gruppenkontexten
• Ökologisches Arbeiten mit einzelnen und Gruppen, utilisieren von Gruppenprozessen und Teilnehmerressourcen sowie Kompetenz in Gruppenführung und Konfliktmanagement
• Inhalte und Prozesse auf verschiedenen logischen Ebenen steuern
• Kenntnisse psychologischer und neurobiologischer Konzepte, psychotherapeutischer Methoden und gängiger Kommunikationsmodelle sowie deren Integration in das NLP-Modell

Mindestinhalte:

• Präsentations-Design: Eröffnungs- und Abschlußrahmen setzen, formulieren von Zielen, Vergleich von Zielen und Ergebnissen, Informationsvermittlungsstile, methodische Planung von Präsentationen unter Berücksichtigung verschiedener Repräsentationssysteme, Meta-Programme, Lernstrategien
• Chunking von Informationen und Erfahrungen, Nutzbarmachung von Fähigkeiten und Wissen über Kontexte und Zeit hinweg
• Pacing, Rapport und Leading von/mit Gruppen und einzelnen auf verschiedenen Ebenen und mit verschiedenen Methoden
• Herstellen einer das Lernen unterstützenden Atmosphäre
• Übungs-Design: Zieldefinition der Übung, offenes und verdecktes Lernen, Integration und Nutzen von schon Gelerntem, Trennung von Wahrnehmung und Bewertung bei Gruppenphänomenen, sinnesspezifisches
• Feedback für Gruppen und Gruppenprozesse, flexible Anpassung an die Fähigkeiten der Gruppe, Future pace der Lernergebnisse
• Anwendung visueller Präsentationstechniken
• Metaphorische Prozeßinstruktionen und Preframings
• Geben von Feedback auf verschiedenen Ebenen für Gruppen und einzelne Interventionen mit einzelnen und Gruppen planmäßig, sowie proaktiv und reaktiv durchführen Störungen, Kritik, Ablehnung und problematische Verhaltensweisen von Gruppenmitgliedern utilisieren können Verdeckte Kommunikation zielorientiert anwenden
• Zielgerichtete Erweiterung des eigenen Modells von der Welt
• Mindestens zwei Präsentationen vor einer qualifizierten Gruppe mit mindestens sechs Teilnehmern länger als je 20 Minuten mit vorgegebenen Aufgaben und Feedback von der Gruppe und den Lehrtrainern

Schriftliches Testing:

Der obligatorische schriftliche Test überprüft die Vermittlung der Mindestinhalte und dient damit der Qualitätssicherung. Der Test soll zeigen, daß insbesondere die kognitiven Inhalte verstanden und integriert sind. Die inhaltliche und formale Gestaltung des schriftlichen Testings liegt im Ermessen der Lehrtrainer. Das Teilnehmermaterial zum schriftlichen Testing wird drei Jahre archiviert. Innerhalb des angegebenen Zeitraums hat die Aus- und Fortbildungskommission des DVNLP das Recht, das Archiv insgesamt oder auszugsweise aus Gründen der Qualitätssicherung anzufordern und einzusehen.


Praktisches Testing:

Die inhaltliche und formale Gestaltung des Testings liegt im Ermessen der Lehrtrainer und orientiert sich an den lebens- und berufspraktischen Erfahrungen der Teilnehmer. Das praktische Testing ermöglicht dem Absolventen des Trainer-Curriculums, die verhaltensmäßige Integration der NLP-Trainings-Skills kongruent zu demonstrieren.


Inhalte des NLP-Trainer-Zertifikats:

�Das NLP-Trainer-Zertifikat muß folgende Einzelheiten enthalten:

• Hinweis auf die Einhaltung der DVNLP-Richtlinien
• Siegel des DVNLP und IN
• Hinweis auf Gesamtdauer der Ausbildung in Anzahl Tagen und Anzahl Stunden
• Kalenderdatum des ersten und letzten Tages der Ausbildung
• Unterschrift der Lehrtrainer
• Titelbezeichnung: NLP-Trainer, DVNLP

Inkrafttreten:
Das Curriculum NLP-Trainer ist ab Ausbildungsbeginn 1.Januar 2000 verbindlich und ersetzt die bis zu diesem Zeitpunkt benutzten GANLP/DVNLP-Richtlinien.

Aktuelle Termine und Investitionen für NLP-Trainer-Ausbildungen: