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letzte Änderung am 06.06.2012 |
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| 57223 Kreuztal |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
| Stresscoach, Wingwave Coach und Gesundheitscoach | |
Dipl. Pädagoge |
letzte Änderung am 09.10.2013 |
| 57610 Gieleroth |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
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Meine Ausbildungen: Dipl. Pädagogik, Dipl. Sozialpädagogik, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Systemische Beratung, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung, NLP Master, Ausbilder EDxTM Level 4, Gründer Spirit of Energy Als Coach habe ich mich darauf spezialisiert Blockaden zu lösen und Potenziale zu entfalten im Bereich • Lebens-Energie • Führungskräfte-Energie und • Unternehmens-Energie. Ich arbeite mit dem neuro-energetischen Coaching-Konzept Spirit of Energy® (www.spirit-of-energy.de) und dem dazugehörigen Kartensystem. Dieses Coaching ermöglicht eine völlig neue energievolle Art der Innovationsarbeit. Mit Hilfe des Kartensystems lassen sich schnell und einfach Ideen generieren, Perspektiven wechseln, veraltete Denkmuster verlassen und neue Einsichten gewinnen. Mein Fokus liegt auf so genannten intensiven Interventionen, in denen in kürzester Zeit der größtmögliche nutzbare Output entsteht – ohne komplizierte Prozesse zu initiieren. Die einzelnen Formate sind so ausgerichtet, dass sie dem Coachee ermöglichen, seine aktive Selbststeuerung wieder aufzunehmen und so in Kürze neue Sichtweisen, Ideen und damit neue Zukunftsperspektiven für sich, seine Rolle oder sein Unternehmen zu generieren und seine Potenziale voll auszuschöpfen - sich zunächst spielerisch neu erfinden. Das in diesem Coaching fest integrierte Follow-Up Konzept ermöglicht mir, dem Coachee eine Stärkung für den Alltag aufzubauen. Der Coachee kann seine zielgerichteten Resultate der Sitzung in kurzer Zeit optimal und sinnvoll an seine Lebens- oder Unternehmenswelt anschließen. Er etabliert sein robustes Lebenskonzept: wert- und energievoll, pro-aktiv, resilienz- und potenzialorientiert. Die Landkarte des Spirit of Energy® Coaching basiert auf bewährten Formaten des executiven Coachings, NLP, systemisch-hynotherapeutischer Arbeit, der Neuro-Didaktik, Resilienzforschung, dem modernen Bildungsansatz und den Erkenntnissen der energetischen Psychologie sowie der chinesischen und indischen Energielehre. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Institutsseite - www.ibe-gieleroth.de |
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letzte Änderung am 09.10.2013 |
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| 57610 Gieleroth |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
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Meine Ausbildungen: Psychologischer Berater- Personal Coach SGD, NLP Master, Ausbilder EDxTM Level 4, Gründer Spirit of Energy Als Coach habe ich mich darauf spezialisiert Blockaden zu lösen und Potenziale zu entfalten im Bereich • Lebens-Energie • Führungskräfte-Energie und • Unternehmens-Energie. Ich arbeite mit dem neuro-energetischen Coaching-Konzept Spirit of Energy® (www.spirit-of-energy.de) und dem dazugehörigen Kartensystem. Dieses Coaching ermöglicht eine völlig neue energievolle Art der Innovationsarbeit. Mit Hilfe des Kartensystems lassen sich schnell und einfach Ideen generieren, Perspektiven wechseln, veraltete Denkmuster verlassen und neue Einsichten gewinnen. Mein Fokus liegt auf so genannten intensiven Interventionen, in denen in kürzester Zeit der größtmögliche nutzbare Output entsteht – ohne komplizierte Prozesse zu initiieren. Die einzelnen Formate sind so ausgerichtet, dass sie dem Coachee ermöglichen, seine aktive Selbststeuerung wieder aufzunehmen und so in Kürze neue Sichtweisen, Ideen und damit neue Zukunftsperspektiven für sich, seine Rolle oder sein Unternehmen zu generieren und seine Potenziale voll auszuschöpfen - sich zunächst spielerisch neu erfinden. Das in diesem Coaching fest integrierte Follow-Up Konzept ermöglicht mir, dem Coachee eine Stärkung für den Alltag aufzubauen. Der Coachee kann seine zielgerichteten Resultate der Sitzung in kurzer Zeit optimal und sinnvoll an seine Lebens- oder Unternehmenswelt anschließen. Er etabliert sein robustes Lebenskonzept: wert- und energievoll, pro-aktiv, resilienz- und potenzialorientiert. Die Landkarte des Spirit of Energy® Coaching basiert auf bewährten Formaten des executiven Coachings, NLP, systemisch-hynotherapeutischer Arbeit, der Neuro-Didaktik, Resilienzforschung, dem modernen Bildungsansatz und den Erkenntnissen der energetischen Psychologie sowie der chinesischen und indischen Energielehre. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Institutsseite - www.ibe-gieleroth.de |
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letzte Änderung am 08.02.2013 |
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| 58453 Witten |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
| Ich biete: Persönlichkeitsentwicklung durch nachhaltig wirkende und zielorientierte Coachings. Effiziente Methoden bei Vorbereitung auf Präsentationen und öffentliche Auftritte (wingwave®- Coaching/ Körpersprache/ Mimikresonanz) - Business Coaching - Potenzial Diagnostik mittels Reiss Profile® – Motivstruktur, & Persolog®- Persönlichkeitsmodell (D.I.S.G) - Verhaltensanalyse - Self-Marketing - - Kostenlose Informationsgespräche - Methodenvielfalt & Kompetenz in Persönlichkeitsentwicklung und Marketing. - Über 10 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft. | |
letzte Änderung am 13.11.2008 |
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| 58511 Lüdenscheid |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
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Kein Coach für alle Fälle, aber vielleicht für Ihren ganz persönlich. Schwerpunkte sind die Selbstentwicklung von Menschen und Teams, Frauen in ihren Rollen, Burnout- und Boreoutprävention, sowie Veränderungsbegleitung. Zielgruppe sind MitarbeiterInnen und Führungskräfte von Verwaltungen und Kultureinrichtungen, sowie KMU-Betriebe mit der Schnittstelle Behörde. |
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letzte Änderung am 25.03.2008 |
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| 58640 Iserlohn-Sümmern |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
| Die S-N-U mit 256 Fachgebieten seit 1994 einer der Marktführer für WISSENSDIENSTLEISTUNGEN im Lande. Im Bereich: Training, Coaching, Weiterbildung betreuen wir alleine 184 Akademien und Institute. In der Personalentwicklung und Personalberatung über 2.000 Firmen. | |
letzte Änderung am 17.08.2009 |
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| 58640 Iserlohn |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
letzte Änderung am 29.10.2010 |
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| 58642 Iserlohn |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
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NLP-Practitioner (DVNLP, Society of NLP), ProC-Coach Meine Schwerpunkte im Training in Unternehmen und in der Coachingpraxis sind die Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen. Denn es geht immer um den Menschen. Im Unternehmen um den Mitarbeiter als wichtigstes Kapital und für jeden selbst in seiner Persönlichkeitsentwicklung um seine Individualität und seine Einzigartigkeit, mit allen Prägungen, Mustern, Erfahrungen und Anlagen. Das Streben nach Autonomie, Eigenverantwortlichkeit und Selbstbestimmtheit ist meine Kernintention und somit auch Basis meiner Arbeit. Meine feste Überzeugung ist es, dass jeder Mensch selbst verantwortlich ist für sein Leben und sein Glück und damit für sein Denken, Fühlen und Handeln. Meine Kunden und Klienten schätzen die Kombination meiner Kompetenz und Lebenserfahrung. Ich habe 2 Töchter und 1 Sohn groß gezogen und lebe die Werte Achtsamkeit, Ehrlichkeit, Respekt und Toleranz. Glück ist für mich meine Familie und die Nähe und Zuneigung der Menschen, die mir wichtig sind, Nähe und Zuneigung geben zu können und die Verzauberung eines Augenblicks und diesen Moment zu genießen. Meine Stärkensind das aktive Zuhören, mein Einfühlungsvermögen und der Sensor für Zwischentöne und Inkongruenzen, meine Präsenz in Gesprächen und das Einstellen auf neue Situationen und Menschen. Mit Leidenschaft und Begeisterung entwickle ich mit meinen Coachees zusammen die ihnen eigenen Potenziale und Möglichkeiten, ein glückliches, selbst bestimmtes Leben zu führen und blockierende Verhaltensweisen und Gewohnheiten zu entdecken und in fördernde und eigenverantwortliche Verhaltensweisen umzuwandeln. Meine Arbeitsweise: Beachtung bringt Verstärkung. Dorthin, wo unsere Aufmerksamkeit ist, fließt unsere Energie. Mein Focus liegt daher immer auf der Suche nach Lösungen statt auf dem Verharren im Problem mit all seinen Ausprägungen und seinem Werdegang. Der systemische Ansatz ist dabei wesentlich. Das bedeutet sowohl den Menschen in seiner Ganzheit zu sehen als auch den Status quo, also das Umfeld und die aktuelle Situation einzubeziehen, und die inneren Anteile mit dem Nutzen, den ein Festhalten am Gewohnten, wenn auch Schlechteren mit sich bringt. Das gilt für den privaten, als auch den beruflichen Bereich. Erst ein Unternehmen in seiner Ganzheit, als System betrachtet macht Lösungswege sichtbar. Als Coach bin ich Ihr Helfer zur Selbsthilfe. Ich unterstütze Sie dabei * Ihr Potential kennen zu lernen, um sich Ziele zu setzen und sie auch zu erreichen, * Denkblockaden zu lösen und (wieder) ins Tun zu kommen, * sabotierende Überzeugungen aufzulösen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen, * Prioritäten zu ordnen, um ein zufriedenes und erfolgreiches Leben in Balance zu führen, * sich selbst zu vertrauen und sich Herausforderungen zu stellen, * sich selbst und Ihr Umfeld besser zu verstehen und Konflikte zu klären, * Ihren inneren Schweinehund zum Verbündeten zu machen und endlich Ihr Zielgewicht zu erreichen, * persönliche Freiheit und Zufriedenheit zu erreichen, * ein selbst bestimmtes, glückliches Leben zu führen, * kurzum – Ihr Leben zu leben. Wichtig dabei ist lediglich Ihr Wille zur Veränderung und Ihre Bereitschaft die Lösung bei sich selbst zu suchen. Themen für ein Business-Coaching können sein: * Berufs- und Lebensplanung * Weiterentwicklung der Persönlichkeit * Führungsqualitäten weiter entwickeln * Konflikte moderieren und lösen können * schwierige Gespräche und Verhandlungen besser meistern * Stressreduktion, Stressmanagement * Motivation * Balance von Beruf- und Privatleben Mein Anliegen dabei ist, * Ihr Bewusstsein für sich selbst und Ihr Umfeld zu stärken, * Ihre Prioritäten zu ordnen und Ziele (neu) zu definieren, * Ihre Führungskompetenz zu erneuern und auszubauen, * Ihre Werteorientierung zur Selbstmotivation zu nutzen, * Balance in Ihr Leben zu bringen. Außerdem gibt es bei www.move&change.de ein Coachingpaket, um webbasiert und gehirngerecht Selbstcoachingtechniken zu erlernen, um Ziele konzentriert und erfolgreich zu erreichen. Das einzig Interessante an einem Problem ist dessen Lösung. Konstruktiv ist, nicht ständig auf die Entstehungsgeschichte eines Problems zu sehen, sondern viel mehr auf den Weg, der herausführt. |
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letzte Änderung am 24.04.2008 |
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| 59423 Unna |  |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
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Mentalcoach, Strategieberaterin für berufliche Neuorientierung Inhaberin des Fischer-Lowitzer-Instituts für mentales Management, Unna www.fli-mm.de BERUFLICHER HINTERGRUND: Dipl.-Kauffrau; Bankkauffrau; Zertifizierte Entspannungstrainerin u. Sportmentaltrainerin; Dipl.-Mentaltrainerin; NLP-Practitioner, DVNLP; Hypnose-Ausbildung; 14 Jahre Fach-, Management- und Coachingerfahrung u.a. Schwerpunkt im Change-Management / Projektmanagement / Unternehmensentwicklung: in Groß- und Privatbanken in NRW und Frankfurt/ im Logistikbereich; Leiterin Marketing / Vertrieb eines Weiterbildungsinstitutes. ANGEBOT I. MENTALTRAINING - COACHING: - Erfolg beginnt im Kopf Wir beschäftigen uns auf ganzheitlicher Basis mit den Möglichkeiten, das existierende Potenzial in jedem Teilnehmer zu fördern und zu entwickeln. Aufgrund unserer Erfahrungen aus der Praxis haben wir erkannt, dass Mentalcoaching ein sehr wirksames und leicht erlernbares Instrument ist. Sie lernen eine effektive Methodenvielfalt kennen und anwenden z.B. aus der Neurolinguistischen Programmierung (NLP). Entspannung (u.a. Klangmassage, Qi-Gong, Burnoutprophylaxe) und Hypnose (Rauchentwöhnung, Gewichtsreduzierung, Stressbewältigung- u.v.a.m.) .... II. STRATEGIEBERATUNG für berufliche Neuorientierung: Einer der Leitgedanken unseres Programms ist dabei: Bei der beruflichen Neuorientierung können einerseits Strategisches Vorgehen / Potenzialberatung / Zielarbeit ... und andererseits Mentale Stärke, Motivation etc. nur miteinander zum Erfolg führen. Z.B. führt motiviertes Vorgehen ohne Strategie zu Chaos und ziellosem Aktionismus und die beste strategische Route sollte durch Mentalübungen unterstützt sein, um die möglichen Klippen im neuen Fahrwasser sicher und stressfrei zu umschiffen. III. PRODUKTE ZUM SELBSTCOACHING, SHOP: Interaktive Lernsoftware zum Thema NLP: NLPraxis; HörCDs, Wellness-Musik; u.v.a.m. Wir bieten Ihnen Einzelcoaching, praxisorientierte Seminare, Workshops, einen Mental-SHOP. Weitergehende Informationen können Sie über unserer Homepage www.fli-mm.de abrufen oder persönlich bei uns anfordern. Termine für Einzelberatungen vergebe ich gerne nach Voranmeldung. |
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letzte Änderung am 08.01.2007 |
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| 59427 Unna | |
| Keine Themenbereiche angegeben. | |
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Aus dem IT - Projektgeschäft kommend liegt mein Schwerpunkt in Themen, die in Projekten relevant sind: Veränderungen, Zusammenarbeit, Führung, Konflikte und Verhalten. Zwei Dinge haben mich zur Ausbildung zum Coach gebracht: 1) Projekte scheitern fast nie an der Technik, sondern immer an Menschen oder Kommunikation. 2)Fachlich qualifizierte Menschen müssen sich auch im sozialen und intrapersonellen Bereichen entwickeln. Ich arbeite mit verschiedenen Methoden und Formaten. Zusätzlich bin ich autorisierter DISG - Trainer und autorisierter Trainer für das Stärken - Definitions - Inventar. Diese Methoden verwende ich bevorzugt für Teamentwicklung. |
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Kontakt:
Landsiedel Coaching Akademie
Friedrich-Ebert Straße 4
D-97318 Kitzingen
Tel.: +49 (0)9321 9266140
info@landsiedel-seminare.de
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