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(Anwendung des Spiral Dynamics-Modells) ...insbesondere in den Bereichen Coaching, Beratung, Training, Führung, Therapie
Kennen Sie das? Sie haben alles richtiggemacht, aber Andere sehen das völlig anders. Aspekte, die für Sie selbstverständlich sind, sind für Andere überhaupt nicht selbstverständlich. Oder fühlen Sie sich in dem Unternehmen, in dem Sie tätig sind, nicht wohl und können sich mit manchen Unternehmens entscheidungen nicht identifizieren? Und bestimmt erleben Sie in manchen Beziehungen, dass man ständig aneinander vorbei redet. Der amerikanische Entwicklungspsychologe Prof. Clare Graves hat in jahrzehntelangen Studien herausgefunden, dass die heutige Menschheit in den letzten 120.000 Jahren acht verschiedene "Stufen" (Ebenen, Wellen) von Wertebewusstsein (Weltsichten) entwickelt hat, auf denen sich heutige Menschen und damit auch Teams, Organisationen bis hin zu Nationen befinden. Don Beck und Christopher Cowan haben dies zu einem anwendbaren Wissen mit der Bezeichnung Spiral Dynamics weiterentwickelt. In diesem Seminar lernen Sie SpiralDynamics für Ihre Situationen zu nutzen. Sie werden sich intensiv mit den Entwicklungsebenen beschäftigen und lernen, das Modell im Beruf und Alltag anzuwenden. Es bietet exzellente Analysemöglichkeiten für Stärken und Potentiale von Einzelnen, Teams und sogar Organisationen. Hiermit können Sie wirklich effektiv und effizient die Blockaden auflösen, welche Sie selbst, IhreKlienten und deren Organisationen aktuell noch am Wachstum hindern.
Inhaltsverzeichnis
Graves Value Seminar (A10)
Nächster Termin: 09.03. - 13.03.2022 in Kitzingen
Seminarzeiten:
Tag 1: Mittwoch - 14 Uhr bis 20.00 Uhr Tag 2: Donnerstag - 10 Uhr bis 19.30 Uhr Tag 3: Freitag - 10 Uhr bis 19.30 Uhr Tag 4: Samstag - 10 Uhr bis 19.30 Uhr Tag 5: Sonntag - 10 Uhr bis 14.00 Uhr
Seminarort:
Landsiedel Coaching-Akademie Friedrich-Ebert-Straße 4 97318 Kitzingen
Alle, die das Modell mehr (im Beruf oder im Alltag) nutzen möchten undpraktische Erfahrungen sammeln wollen, wie man herausfindet, wo Personen inihrer Wertewelt-Entwicklung stehen. Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und inOrganisationen und der Welt zum Wohle aller beitragen möchten.
Rolf Lutterbeck
Ihr Trainer für den Spiral Dynamics Coach ist Rolf Lutterbeck. Rolf Lutterbeck studierte Anfang der 70er-Jahre Informatik an der Universität Dortmund (Abschluss als Diplom-Informatiker). Als Projektleiter von vielen Entwicklungsprojekten und später als Leiter der Software-Entwicklung (in einem internationalen TK-Unternehmen) sammelte er Führungserfahrung. 1990 wechselte er in die Unternehmensberatung (zunächst IT- und Organisationsberatung). Er begann in dieser Zeit zu meditieren und sich mit neuen Themen (NLP, visionsorientierte Veränderungsarbeit) zu beschäftigen. Dies führte dazu, dass er sich 1996 selbständig machte als Berater, Coach und Trainer für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Selbständige und Privatpersonen. Seit dem Jahr 2000 beschäftigt er sich mit Systemischen Strukturaufstellungen nach Prof. Varga von Kibéd und dem Integralen Ansatz von Ken Wilber. Daraus entwickelte er einen eigenen integral-systemischen Coaching- und Beratungsansatz, der auch spirituelle Aspekte umfasst und den er in seinen Seminaren vermittelt. Seine spirituelle Arbeit ist beeinflusst durch Ken Wilber (Integrale Spiritualität), Wulf Mirko Weinreich (u.a. Das neue Totenbuch) und Gerhard Höberth (Die Welt von innen). Er ist Mit-Gründer und Dozent der DIA (Die Integrale Akademie), Mitglied im Integralen Forum, im infosyon (Internat. Forum für Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten) und er ist zertifizierter DVNLP-Lehrtrainer und Master Coach DVNLP.
Sie erfahren, ob die von Ihnen verwendeten Instrumente zu Ihren Mitarbeitern und zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
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