CoachingCoaching AusbildungTeamcoaching Ausbildung

Teamcoaching Ausbildung

Teamcoaching Ausbildung

  • Dauer: 20 Seminartage
  • 2.340 €
  • 12 bis 18 Teilnehmer
  • Keine Voraussetzungen
  • Zertifizierte Ausbildung
  • Ausbildungsort: Kitzingen/Fulda



Acrobat Reader Logo   Broschüre zur Coaching Ausbildung

Die Teamcoaching Ausbildung ist für Teilnehmer, die beruflich mit Teams zu tun haben und diese gerne coachen möchten. Das können beispielsweise Personalentwickler sein, die neue Anregungen für Teambuilding und Teamentwicklung bekommen möchten. Es könnten aber auch Geschäftsführer kleinerer Unternehmen sein, die gerne aus ihren Mitarbeitern ein starkes Team formen möchten.

Inhaltsverzeichnis

  1. Überblick zur Teamcoaching Ausbildung
  2. Modularer Ausbildungsaufbau
  3. Wie arbeitet ein Teamcoach?
  4. Welche Aussichten habe ich?
  5. Meine Arbeit als Teamcoach
  6. Voraussetzungen
  7. Trainer
  8. Zertifizierung
  9. Supervision
  10. Termine
  11. Anmeldung

berblick zur Teamcoaching Ausbildung

TeamcoachingUnsere Teamcoaching Ausbildung beträgt insgesamt 20 Tage und ist in einzelne Module strukturiert. Wir bieten ganze Coaching Ausbildungen an, darunter die Teamcoaching Ausbildung, aber auch Coaching Weiterbildungen in einzelnen Coaching Bereichen. Für das Thema Teamcoaching bieten wir zwei Module an: Team Coach und Team Coach II. Beide werden von einer Teamcoach Expertin geleitet Stefie Rapp. Damit Sie eine vollwertig, zertifizierte Teamcoaching Ausbildung haben, benötigen Sie zu den zwei Teamcoaching Modulen, die zwei Grundlagenmodule Strukturen und Methoden. Mit der Absolvierung dieser vier Module, 20 Coaching-Stunden und einer schriftlichen Coaching-Arbeit, haben Sie Ihre Teamcoaching Ausbildung abgeschlossen und sind zertifizierter Coach nach LNLPT.

In dieser Teamcoaching Ausbildung lernen Sie:

  • Wie Sie Teams zur Höchstleistungen stimulieren
  • Welche Einflussfaktoren erfolgreiche Teamarbeit mit sich bringt
  • Worauf bei einem Teambuilding zu achten ist
  • Welche Art von Führung es braucht ein geniales Team zu entwickeln

Im Grundlagen-Teil der Ausbildung lernen Sie praxisrelevante Methoden und Strukturen für Ihre tägliche Coaching-Arbeit mit Ihren Klienten.

Die einzelnen Module finden in Kitzingen und in Fulda statt und werden im Block an 5 Seminartagen gehalten. Das bedeutet die Ausbildung geht über 20 Tage und Sie werden von zwei unterschiedlichen Trainern ausgebildet. Sie können neben der fachlichen Kompetenz so emotionale und persönliche Kompetenz lernen, in dem Sie verschiedene Perspektiven des Coachings kennenlernen und erleben. Da unsere Coaching Module individuell zusammenstellbar sind, werden Sie in jedem Seminar neue Personen kennenlernen. So können Sie sich neu positionieren und ausprobieren.



Modularer Ausbildungsaufbau

Für diesen Ausbildungsabschluss brauchen Sie die Grundlagenmodule Strukturen und Methoden in Kombination mit den Anwendungsmodulen Teamcoach und Teamcoach II. Optional aber empfehlenswert, ist die Kombination mit unserem Modul Outdoor-Coach.Teamcoaching Ausbildung ModuleMit diesem Seminar können Sie Ihre Coaching Fähigkeiten mit Outdoorübungen anreichern, die Ihren Klienten eine neue Art der Teamentwicklung näher bringt.

Die Inhaltlichen Schwerpunkte und weitere Informationen finden Sie auf den Modul-Seiten:

Wie arbeitet ein Teamcoach?

Wie geht ein Coach bei seiner tglichen Arbeit vor? Was sind besondere Merkmale eines guten Coachings? Worauf hat ein Coach zu achten?

  • Coachs hten Grenzen
  • Coachs studieren die Interaktionen der Gruppe
  • Coachs reprsentieren Autoritt und Erfahrung im Team
  • Coachs gebieten dem Sndenbockmechanismus und anderen destruktiven Verhaltensweisen Einhalt
  • Coachs sind Systemadministratoren: Sie bereiten das Setting vor
  • Ein Coach gibt den Rahmen vor, nicht den Inhalt und das Ziel
  • Durch das Erleben in einem Teamspiel werden Verhaltensweisen analysiert und durch die Reflexion in den Berufsalltag bertragen
  • Er hat stets das Ziel im Blick
  • Ein Coach hlt die Struktur, ist offen und transparent
  • Er sorgt fr einen Follow up Termin, um die Nachhaltigkeit des Ergebnisses zu sichern
  • Er sucht Lsungen, keine Schuldigen
  • Er sucht passgenau ein Lernprojekt (= Teamspiel) heraus, um genau den Lerneffekt zu erzielen, der das Team voran bringt (Erlebnisorientiertes Lernen)

Welche anschließenden Aussichten habe ich als Teamcoach?

  • Nach dieser Ausbildung habt ihr praktische Erfahrungen gesammelt, die ihr ohne Risiko dann in der Praxis umsetzen knnt.
  • Diese Ausbildung gibt Sicherheit in der Umsetzung eines Teamcoachings, da der Praxisanteil sehr hoch ist.
  • Jeder Teilnehmer fhrt praktische Übungen im Teamcoachingprozess selbst durch, als wre es ein echtes Team.

Meine Arbeit als Teamcoach

Die Arbeit als Teamcoach ist fr mich eine sehr erfllende Aufgabe. Den Teams geht es vorher oft nicht gut, sonst wrden wir als Teamcoachs nicht gebucht werden. Was sich whrend und vor allem auch nach dem Teamcoaching verndert, ist unbeschreiblich.

Es gibt sehr zielfhrende Vorgehensweisen in diesem Prozess, welche Teams zu einem vllig anderen Verhalten bringen. Davon profitieren das Unternehmen, das Team und vor allem der einzelne Mitarbeiter. Im Folgetermin, den ich immer vorher bereits ankndige, darf der Teamcoach dann die Lorbeeren ernten. Das ist ein sehr beglckender Moment.

Ich habe mir die wirkungsvollsten Puzzelsteine in den letzten Jahren mhevoll zusammen gesucht. Mit groer Freude gebe ich diese in dem Teamcoach II Modul an die Teilnehmer weiter. Dadurch seid ihr Multiplikatoren, die bewirken, dass es in Zukunft noch viel mehr glckliche Teams durch Teamcoaching gibt.

Immer mehr Unternehmen erkennen wie wertvoll und wichtig, gut funktionierende Teams sind. Davon hngt alles ab.

Voraussetzungen

Es gibt keine Voraussetzungen für diese Ausbildung. Wenn Sie bereits CoachDVNLP sind, so reichen Ihnen die Anwendungsmodule Team Coach und Team Coach II zum Abschluss.

Die Trainer der Teamcoaching Ausbildung

Ihre Trainerin für die Teamcoach Module ist Stefie Rapp. Die Module Struktur und Methoden trainiert Carlos Salgado.

Zertifizierung

Zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung ist eine Coaching-Arbeit einzureichen. In dieser Arbeit wird ein selbst entwickeltes Coaching-Konzept vorgestellt. Darüber hinaus muss jeder Teilnehmer 20 Coaching-Stunden mit Teams durchführen und einige Fälle davon in seiner Coach-Arbeit dokumentieren. Genaueres dazu erfahren Sie während der Ausbildung. Am Ende jedes Moduls gibt es ein kleines schriftliches Testing, um die Lernfortschritte zu überprüfen. Nach Abschluss der Ausbildung sind Sie ein zertifizierter Coach nach LNLPT und erhalten ein hochwertiges Zertifikat.

Teilnehmer, die bereits CoachDVNLP sind oder vergleichbare Abschlüsse haben, können sich bereits durchgeführte Team-Coachings anrechnen lassen und brauchen nur an den Supervisionsstunden teilnehmen, die dem Modul direkt vorausgehen.

Supervision

Über die durchgeführten Coaching-Fälle wird eine Supervision durchgeführt. Die Supervisionen finden jeweils am Nachmittag vor einem Ausbildungsmodul statt.

Termine der einzelnen Module

Modul Team-Coach:

  • 25.10. - 29.10.2017 in Kitzingen
  • 26.09. - 30.09.2018 in Kitzingen

Modul Team-Coach II:

  • 28.02. - 04.03.2018 in Kitzingen

Modul Struktur:

  • 06.02. - 10.02.2018 in Fulda
  • 30.10. - 03.11.2018 in Kitzingen

Modul Methoden:

  • 05.12. - 09.12.2017 in Kitzingen
  • 10.04. - 14.04.2018 in Kitzingen
  • 11.12. - 16.12.2018 in Kitzingen

Modul Outdoor-Coach:

  • 13.06. - 17.06.2018 in Gieen

Anmeldung

Das Anmeldeformular findet Sie auf der nächsten Seite.



Kontakt:
Landsiedel Coaching Akademie
Friedrich-Ebert Straße 4
D-97318 Kitzingen
Tel.: +49 (0)9321 9266140
info@landsiedel-seminare.de

Lassen Sie sich beraten!

☎: 09321 / 92 66 140
E-Mail: coaching@landsiedel-seminare.de


Unsere Trainer

Stefie Rapp

Teamcoaching Expertin
Stefie Rapp

Carlos Salgado

Coaching Experte
Carlos Salgado


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