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Dipl. Psychologe Nancy Börnsen	letzte Änderung am 03.03.2010
79112 Freiburg im Breisgau
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Sie haben den ersten Schritt getan! Dass Sie diese Zeilen lesen, zeigt, dass Sie Ihre Gegenwart und Zukunft aktiv in die Hand nehmen. Vielleicht möchten Sie Ihr Verhalten aus dem Blickwinkel eines anderen betrachten. Oder haben Sie auf Ihre innere Stimme gehört, die Ihnen gesagt hat, dass nun die Zeit gekommen ist, sich beruflich zu verändern? Es kann auch sein, dass Sie sich vom Arbeitsalltag ausgelaugt fühlen und besser mit dem täglichen Stress umgehen möchten. Vielleicht suchen Sie auch einen Sparringspartner, der mit Ihnen den Arbeitsalltag reflektiert. Was auch immer Sie dazu bewegt hat, sich über mich und mein Coaching zu informieren, rufen Sie mich an, oder schreiben Sie mir, wir werden darüber reden! Coaching Ansatz Als Diplom-Psychologin mit siebenjähriger beruflichen Erfahrung kombiniere ich verschiedene Coaching Methoden. Meinen Fokus habe ich dabei auf den systemischen Ansatz und auf das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) gelegt. Außerdem lasse ich meine beruflichen Erfahrungen mit einfließen, denn ich bin mir sicher, dass Sie sich von jemanden coachen lassen möchten, der neben einer fundierten psychologischen Ausbildung auch die Realität des beruflichen Alltags aus Sicht eines Mitarbeiters und einer Führungskraft kennt. Mein Ziel ist es, dass Sie Ihre Perspektiven wechseln können, Ihre Wahrnehmung schärfen und Ihre Handlungskompetenzen erweitern. Coaching Methode In einem ersten Gespräch erzählen Sie mir Ihr Anliegen. Wir besprechen, inwiefern Sie sich beruflich oder persönlich weiterentwickeln möchten, oder ob Sie mit mir Ihren Arbeitsalltag reflektieren. Den Coaching Prozess gestalte ich sehr individuell. Je nachdem welche Zielsetzung Sie haben oder in welchen Bereichen Sie sich persönlich weiterentwickeln möchten, legen wir das weitere Vorgehen fest. Nun liegt es an Ihnen, den zweiten Schritt zu gehen.
Regine Fortwängler	letzte Änderung am 18.12.2012
79114 Freiburg
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Systemischer Coach Advanced NLP-Master, DVNLP Master Coach, DVNLP Ganzheitliches, lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching Ich lade Menschen ein, die sich Veränderungen in Ihrem Leben wünschen. Menschen, die ihr Leben in die Hand nehmen und ihre Probleme lösen möchten. Menschen, die sich eine größere Selbstliebe und mehr Selbstvertrauen wünschen. Menschen, die sich attraktiver, zufriedener und mit sich im Reinen fühlen wollen. Menschen, die sich weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten ausschöpfen möchten. Ich begleite Sie einfühlsam mit gezielten Fragen und einfachen, wirkungsvollen Übungen. Gemeinsam können wir so individuelle Lösungswege für Sie finden. Die vorher in Konflikten gebundenen Energien werden frei. Es eröffnen sich Ihnen neue Sichtweisen und Perspektiven. Das Ergebnis sind ein größeres Selbstvertrauen und eine zunehmende Gelassenheit. Liebe zum Leben und zum Mensch-Sein, Empathie, Intuition und Lebenserfahrung fließen in die Coachings ein.
Betriebswirt Wolfgang R. Grunwald	letzte Änderung am 03.02.2017
79282 Ballrechten-Dottingen
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Vorträge - Kommunikations-Training - Einzel-Coaching Vorträge: Wolfgang R. Grunwald spricht seit Jahren zu den Themen der Psychologischen Kriegsführung / Gehirnwäsche, Geopolitik und Finanz-Kapitalismus - den wichtigsten Waffen der Globalisten. Die Veranstaltungen sind für alle interessierten Gruppen geeignet, die zusätzliche Impulse aus dem genannten Themenbereich als nützlich ansehen - und ihr Modell von Welt erweitern wollen. Die weltanschauliche Ausrichtung der Gruppe ist unerheblich. Grunwald selbst gehört keiner Partei an. Die Veranstaltungen können als geschlossene Veranstaltungen laufen. Oder als offene Veranstaltungen. Kommunikations-Training: Dieses Training ist für Gruppen bis zu 20 Teilnehmern gedacht, die ihre Kommunikations- und Rhetorik-Fähigkeiten verbessern wollen. Das Training vertieft die Inhalte des Buches des Autors : „Die erfolgreichsten Gehirnwäsche-Techniken. Der Globalisierungs-Fanatiker. Ein Psychogramm der Westlichen-Werte-Demokratie“ Einzel-Coaching: ist für einzelne Persönlichkeiten gedacht, die ihre Erkenntnisse aus Psychologie, Kommunikation, Real- und Finanz-Wirtschaft und politischem Hintergrundwissen in einem persönlichen Coaching sehr schnell auf den aktuellen Stand bringen wollen. und nicht Jahre investieren wollen, um sich mühselig alle Details selbst zusammen zu suchen. Zeit sparen kann somit ein wichtiges Motiv sein. Ein weiteres Motiv kann sich aus der herausragenden öffentlichen Position des Coachee ergeben. Zumal wenn Medien u.a. einen (öffentlichen) Druck auf den Coachee ausüben (wollen). Der intensive persönliche mehrstündige Kontakt zwischen Coachee und Coach erlaubt, auf jede Frage individuell einzugehen. Die Bereitschaft, das bisherige Weltbild überprüfen zu wollen - ist hilfreich. Wolfgang R. Grunwald war u.a. als Lobbyist, Geschäftsführer eines 150 Mio € Unternehmens und Aufsichtsrat in Unternehmen der Finanzindustrie tätig.
Volker Gosewinkel	letzte Änderung am 19.07.2011
79294 Sölden
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Coaching von Führungskräften/ Nachwuchsführungskräften; Persönlichkeitsentwicklung und Führungskraft; Selbstmanagement und Burn-Out-Prophylaxe. Näheres unter: http://www.xing.com/profile/Volker_Gosewinkel
Elfi Schächtele-Hau	letzte Änderung am 07.03.2013
79312 Emmendingen
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Als Expertin für den Neuanfang unterstütze ich zum Einen Berufstätige Frauen nach Krankheit, Burnout oder Trennung diese Krisen als Chance zu nutzen, um zu leben was ihnen wirklich wichtig ist und ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Zum Anderen begleite ich Kleinunternehmer trotz der vielfältigen Anforderungen ein persönliches Selbst-Steuerungs-Programm für ihre Balance zu entwickeln und zu leben. Ich arbeite ganzheitlich, lösungs- und ressourcen- orientiert. Sie erhalten viele Hilfen zur Selbsthilfe, die Sie ganz individuell für sich einsetzen können. Sie befreien sich von dem, was Sie einschränkt, gewinnen Klarheit und wissen, wie Ihr Weg weitergeht. So kommen Sie schnell wieder in die eigene Kraft, um souverän authentisch Ihr Leben selbsbestimmt neu zu gestalten. Was Sie von mir erwarten können: Meine volle Präsenz, ich höre Ihnen aktiv zu, erkenne schnell, worauf es jetzt ankommt, setze praxiserprobtes Methodenwissen ein und greife auf langjährige Erfahrungen zurück. Sie bestimmen den Umfang der gemeinsamen Arbeit. Ich empfehle 6 - 10 Sitzungen.
Dipl. Volkswirt Hanns-Georg von Wolff	letzte Änderung am 17.03.2009
79348 Freiamt
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Hanns-Georg von Wolff, geb. 1951 in Hamburg, ist Diplom-Volkswirt (Soziologie und Politologie) und arbeitet nach einer internationalen Karriere in verschiedenen Führungspositionen seit mehr als 20 Jahren als Trainer, Coach und Berater. Seit 1991 ist Hanns-Georg von Wolff Inhaber des Trainingsunternehmens ego energetics® Gesellschaft für ersönlichkeitsentwicklung und Training in Freiamt. Er ist Mitglied im BDVT e.V. (Bundesverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V.), BDS e.V. (Bundesverband der Selbständigen e.V.) Q-Pool 100 e.V. (Qualitätsgemeinschaft Internationaler Wirtschaftstrainer und –berater e.V.) und T.O.C e.V. (Berufsverband für Training Organisationsberatung Coaching e. V.). Seit 2008 NLP-Lehrtrainer, DVNLP (Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e. V.) Für innovative Trainingsprojekte erhielten er und sein Team folgende Aus-zeichnungen: • cognitus award 2006 • WIP Weiterbildungs-Innovationspreis 2005 Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) • Meeting Business Award (mba) Nominee 2004 „Mitarbeiterveranstaltungen“ • Deutscher Internationaler Trainings-Preis 2003 für das Projekt “Follow me“ Führungsfitness für Vorarbeiter BVD-A Flughafen München GmbH • Deutscher Internationaler Trainings-Preis 2001 in der Kategorie „Management“, verliehen vom BDVT für die Einführung von Gruppenarbeit bei einem internationalen Landmaschinenhersteller in Neustadt/Sachsen. Tätigkeiten Nach seiner Ausbildung ab 1977 arbeitete Hanns-Georg von Wolff als Personal-referent und Personalleiter bei Standard-Elektrik Lorenz AG (ITT) in Nürnberg. Von 1980 bis 1984 war Hanns-Georg von Wolff für die „Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit“ in Eschborn (GTZ) als Projektsprecher und Regierungs-berater der Planungsbehörde in Sanaa, Yemen und im Zaire (heute Republik Kongo) tätig. Danach war er Repräsentant der Friedrich-Naumann-Stiftung in Maghreb und leitete ein internationales Weiterbildungsprojekt (1984 bis 1989). In der Geschäftsführung der internationalen PR-Agentur Burson-Marsteller, Frankfurt war er als Senior-Consultant für die Geschäftsfelder „Media-Training“ und „crises preparedness“ zuständig. Sein Aufgabengebiet umfasste auch das Training bzw. die Vorbereitung von Top-Führungskräften der Industrie für Medienkontakte, Moderationen und öffentliche Auftritte. Herr von Wolff coachte außerdem Diplomaten des Auswärtigen Amtes. Die Trainer und Trainerinnen von ego energetics® geben bei Prozessen der persönlichen und organisatorischen Entwicklung Impulse und begleiten Teilnehmer ein Stück weit auf diesem Weg: • Wir bestätigen positive Entwicklungspotentiale der uns anvertrauten Menschen und gehen sorgsam mit den Gefühlen der Menschen um, die sich auf einen persönlichen Entwicklungsprozess einlassen. • Wir entdecken gemeinsam mit unseren Kunden Entwicklungschancen Ihrer Organisation. • Wir ermutigen zur Verhaltensänderung. • Wir kritisieren konstruktiv kontraproduktive Verhaltensweisen von TeilnehmerInnen. • Wir entschlüsseln verständlich Vorgänge, die den Kommunikationsprozess begleiten (Körpersprache, Blickkontakt, etc.). • Wir geben Gelegenheit zur Selbsterfahrung, ergänzt durch Feedback und die Expertenbeurteilung. • Wir begleiten Change-Prozesse, um die Zukunft von Unternehmen und Organisationen zu sichern. • Wir vermitteln zwischen unterschiedlichen, manchmal widersprüchlichen Interessen und Standpunkten (Mediation).
Betriebswirt Norbert Schupritt	letzte Änderung am 11.03.2013
79356 Eichstetten
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Veränderung findet statt, wenn Sie ein Ziel klar definieren, Sie die Attraktivität und Nachteile erkennen und Sie selbst die Verantwortung für dessen Erreichung übernehmen. Ihnen wird ermöglicht, selbständig Ihre eigene Lösung zu verwirklichen. Nicht weniger wichtig ist die damit verbundene Persönlichkeitsentwicklung. Erkenntnisse der jahrzehntelangen Forschung von Dr. Mihaly Csikszentmihalyi über den "Flow" (im Sport besser bekannt als den Spielrausch) verbinde ich mit meinen Erfahrungen aus dem Hochleistungssport. Letztendlich können sie alle beruflichen und privanten Aktivitäten mit Leichtigkeit und Freude durchführen. Unser Umfeld hat großen Einfluss auf unser Leben und dem, was wir tun. Beziehungen zu Ihren Mitmenschen werden im Coaching als wesentlich erachtet und unterstützend einbezogen.
Thomas Ganter	letzte Änderung am 07.11.2011
79400 Kandern
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Als Vertriebsingenieur kenne ich die Prozesse und betriebswirtschaftlichen Anforderungen in Unternehmen aus der Praxis. Als Coach unterstütze ich Sie gerne in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung oder in ihrem ganz individuellen Thema.
Personal Coach Franz Waßmer	letzte Änderung am 19.10.2015
79713 Bad Säckingen
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Franz Waßmer ist Coach und Referent und seit 32 Jahren im eigenen Unternehmen tätig. Als Coach für Persönlichkeit und Lebensplanung hilft er Menschen, mehr Klarheit über ihre berufliche und private Orientierung zu erlangen und die für sie sinnvollen nächsten Schritte zu entwickeln. Er unterstützt Unternehmen bei der Strategieentwicklung und der Etablierung einer wertvollen Führungskultur, die gute Mitarbeiter begeistert und langfristig bindet. Zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung und nachhaltige Führung hält er Vorträge und bietet ein umfangreiches Seminarprogramm an.
Personal Coach Selina Müller	letzte Änderung am 12.02.2016
79774 Albbruck
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Coaching by Selina Müller: - Karriere- - Entwicklungs- - Persönlichkeitscoaching Was ist Ihr Thema? Wir werden eine Lösung finden. DREAM it - BELIEVE it - ACHIEVE it
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Kontakt:
Landsiedel Coaching Akademie
Friedrich-Ebert Straße 4
D-97318 Kitzingen
Tel.: +49 (0)9321 9266140
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