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Personal Coach Swen Goslar	letzte Änderung am 22.02.2016
94078 Freyung
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gmk-coaching Bayern / Baden - Württemberg Schwerpunktthema: Führungskräfte und KHK (Koronare Herzkrankheit) Coachings und Begleitung für: -> Führungskräfte mit Interesse an KHK Prävention für sich / ihr Team -> Führungskräfte mit KHK Patien/en im Team -> Führungskräfte mit Angst vor KHK -> Führungskräfte mit der Diagnose KHK -> Führungskräfte beim Wiedereinstieg in die "alte" Aufgabe Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Teams, moderieren Gruppengespräche betroffener oder interessierter...
Dipl. Soziologe Matthias Keil	letzte Änderung am 06.02.2019
94239 Ruhmannsfelden
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KEIL COACHING Ihr Partner für Business & Karriere, HR-Consulting & Recruitment bei Deggendorf. Unsere Leistungen, Seminare und Trainings richten sich sowohl an Unternehmen als auch an Privatpersonen. Schwerpunkte u.a.: Business Coaching, Change Management, Recruiting, Outplacement, Bewerberauswahl, Karriereplanung, Standort- und Zielbestimmung, Bewerbungstraining, Selbst- und Zeitmanagement. Führungskräftetrainings und Exklusiv-Coaching „Coach & Chill“. Eigenes Coaching-Zentrum im Bayerischen Wald, Nähe Deggendorf, nur 15 min. von den Autobahnen A92 und A3 entfernt.
Dipl. Pädagoge Irene Berding	letzte Änderung am 13.11.2006
96047 Bamberg
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Diplom-Sozialpädagogin (FH) und Entspannungstherapeutin Beruflicher Hintergrund: Personalleitung, Psychiatrie, Soziale Arbeit Meine Schwerpunkte für Sie: Verknüpfung von Coaching und Entspannung Coaching in sozialen und pflegerischen Berufen
Dipl. Sozialwirt Michael Maisch	letzte Änderung am 12.02.2008
96047 Bamberg
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Arbeite seit 1998 mit ganzheitlichem körperorientiertem Coaching nach Drs. Boudevijn Vermeulen. Habe mich nach 20 erfolgreichen Jahren im Personalmanagement im Jahr 2000 selbstständig gemacht. Seit 2002 bin ich zusätzlich als Heilpraktiker in eigener Praxis tätig. www.maisch-coaching.de
Gabriele Brockmann	letzte Änderung am 05.08.2008
96050 Bamberg
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Kommt Ihnen das bekannt vor? * Eine Gehaltserhöhung ist überfällig, doch bei den Verhandlungen geben Sie immer zu schnell nach. * Sie sind selbständig, aber es läuft (noch) nicht wie Sie es sich wünschen. * Ihnen steht die Kündigung bevor und Sie wissen nicht, wie es weiter gehen soll. * Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, aber irgendwie schaffen Sie den Absprung nicht. * Ein plötzliches Ereignis stellt Ihr Leben auf den Kopf und Sie brauchen Orientierung. * Sie (oder Ihr Partner) arbeiten so viel, dass Ihr Leben aus dem Gleichgewicht kommt. Wenn einer dieser Punkte auf Sie zutrifft und Sie Lust haben etwas zu verändern, dann unterstütze ich Sie gern! In meiner Coachingpraxis sind obige Themen die, die am Häufigsten genannt werden. Gleichzeitig sind dies alles Themen, mit denen ich im Laufe meines Lebens schon selbst konfrontiert war. Meine Besonderheit ist ein reicher Schatz an privaten sowie beruflichen Erfahrungen, gepaart mit wertschätzender Empathie und ökonomischen Weitblick und was nicht fehlen darf: die Professionalität durch ständige Fortbildung. Mein Lebens- und Arbeitsmotto: \"Wer etwas will, findet Wege, wer etwas nicht will, sucht Gründe.\" In diesem Sinne begleite ich Menschen auf der Suche nach dem, was sie wirklich wollen, um dann gemeinsam mit ihnen Wege zu finden, es zu erreichen. Übrigens, ein Kennenlern-Gespräch in meiner Praxis ist für Sie kostenlos, aber garantiert nicht umsonst! Aus-und Weiterbildungen: * Systemisches Coaching und Supervision (I.F.W., München) * Weiterbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach (Performpartner, München) * Weiterbildung \"systemische Führung\" (NAA, Nürnberg) * Trainings zu Verkauf, Präsentation und Rhetorik * Zwei chemisch-technische Ausbildungen Arbeitsschwerpunkte im Firmenkontext: * Vertrieb und Verkauf * Kundenbindung durch Serviceorientierung * Persönlichkeitsentwicklung und \"soft skills\" * Gesunde Unternehmenskultur und werteorientierte Führung * Kompetenzen von Einzelnen und Teams * Begleitung von Veränderungsprozessen
Christine Unger	letzte Änderung am 19.05.2008
96110 Scheßlitz
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Dipl. Soz.Päd. Fh Weiterbildung: Mediatorin,Erwachsenenbildung, Soft-Skill-Manager, Ethik Freibeufliche Trainerin in den Bereichen Kommunikation, Konflikts- und Selbstmanagement, systemische Beratung von sozialen Organisationen. Langjährige Erfahrung mit Menschen mit Gewichtsproblemen Vertiefung Ihrer Kompetenzen durch ziel-und lösungsorientierte Beratung.
Dagmar Siebenlist-Müller	letzte Änderung am 14.03.2008
97082 Würzburg
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Ich berate Einzelpersonen mit Methoden des integrativen, lösungsorientierten und systemischen Kurzzeitcoaching. Work-Life-Balance durch Zufriedenheit im Beruf, in und mit dem wir einen großen Teil unserer Lebenszeit verbringen, Zufriedenheit mit sich selbst, der eigenen Persönlichkeit und der individuellen Lebensgestaltung, sowie das Gesundheitscoaching bilden die Eckpunkte meines Coachingangebotes für Lebensfreude- und Zufriedenheit. Hierbei ergänzen sich meine drei beruflichen Ausbildungen, Tätigkeitsfelder: Studium der Verwaltungswirtschaft mit den beruflichen Schwerpunkten Personalentwicklung, Beratung und Führung NLP-LehrTrainerin/NLP-Coach; integrativer Coach nach den Richtlinien der ECA Fitness- und Gesundheitstrainerin mit den Schwerpunkten Prävention Meine Aufgabe als Coach sehe ich entsprechend dem Zitat von Bernd Isert: Persönliches Wachstum geschieht in Eigenverantwortung, aber nicht allein. Ich begleite meine Coachees in ihrer Einzigkartigkeit, unterstütze sie in Veränderungssituationen und bei der Erreichung ihrer Ziele und Visionen. Lebensfreude- und Zufriedenheit ist das Ziel meiner Arbeit mit den Menschen.
Nico Appel	letzte Änderung am 23.06.2010
97082 Würzburg
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Nico Appel, Diplompädagogisches Hochschulstudium, zert. NLP Master-Practitioner, NLP Coach, Hypnotherapeutische Ausbildung (ABH), Ausbildung in angewandter Kommunikation und Veränderungsmodellen. Unverbindliches Informationsgespräch.
Dipl. Pädagoge Karin Baumgärtner	letzte Änderung am 05.08.2008
97084 Würzburg
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Im Hauptberuf bin ich als Sozialpädagogin und Leitungskraft tätig. Als Supervisorin i.A. arbeite ich mit der Methode der Supervision. Supervision begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns. Der Fokus liegt beispielsweise auf Methodenkompetenz, Werte und Normen, Persönlichkeitsmerkmale, Gefühle, Gedanken und Verhalten, persönliche Entwicklung, Ziele und Strategien, Beziehung zwischen Supervisand und Klient, Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation, Schnittstellen und Synergien, Rollenerwartungen und Rollenverhalten, Diagnose von Klienten (Fallsupervision), Aufbau- und Ablauforganisation, Macht und Verantwortung, Entscheidungsprozesse, Information und Dokumentation, Qualitätsmanagement, Rolle von Berufsanfängern, Einführung und Integration neuer Mitarbeiter, Führung, Nachbarschaftliche Beziehungen, Beziehungen zu Interessengruppen, Zusammenarbeit mit dem Träger. Nicht zuletzt ist die Beziehung zwischen Supervisor und Supervisand(en) existentiell und auch oft modellhaft Thema. Wichtig ist die Vereinbarung von Zielen für einen bestimmten Zeitraum und die regelmässige Erfolgskontrolle. Es geht um Bestandsaufnahme, die Reflexion von Erfahrungen - und dann um die Umsetzung von Fähigkeiten in Richtung auf das vereinbarte Ziel. Hierzu werden Methoden situationsspezifisch eingesetzt. Dazu gehören u. a. Grundlagen der Psychoanalyse, Gruppendynamik, Gestalttherapie, NLP, Themenzentrierte Interaktion, Erlebnispädagogik, systemische Therapie, Rollenspiel, Videoanalyse, Hausaufgaben und vieles mehr. Ein erstes Gespräch ist selbstverständlich kostenfrei, danach finden die Supervisionseinheiten in Würzburg statt. Eine Einheit dauert 60-90 Minuten. Ein Prozess kann wöchentlich oder monatlich stattfinden und umfasst in der Regel mindestens 5 Sitzungen. Für weitere Klärungen freue ich mich auf ihre Kontaktaufnahme.
Sabine Schölzel	letzte Änderung am 08.01.2007
97258 Ippesheim-Bullenheim
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Coach für die Aus- und Weiterbildung von Reiter und Pferd, mit den dafür geeigneten NLP-Modellen Schwerpunkte Einzeltraining: - lösungs- und zielorientiertes Arbeiten bis in die schweren Klassen - Unterstützung beim professionellen und sicheren Umgang mit dem Pferd - Förderung der Ressourcen wie Mut, Stärke, Vertrauen in sich selbst ... - Reiten erleben ! Schwerpunke Seminare: - erfahren Sie mehr über die Wahrnehmungswelt der Pferde - schulen Sie Ihr Vertrauen gegenüber diesem tollen Lebewesen - erkennen Sie den Wert der naturorientierten Ausbildung am Pferd - erleben Sie die Interaktion zwischen Reiter und Pferd - erfahren Sie das Pferd als Kommunikationspartner Lernen Sie diese Möglichkeiten kennen, in der wunderschönen romantischen Umgebung von Würzburg.
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Kontakt:
Landsiedel Coaching Akademie
Friedrich-Ebert Straße 4
D-97318 Kitzingen
Tel.: +49 (0)9321 9266140
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