Konfliktmanagement im NLP

Das Konfliktmanagement im NLP gibt dem Anwender verschiedene Werkzeuge zur Hand, um Auseinandersetzungen zu vermeiden, oder, sollten sie doch aufkommen, sie auch zu lösen. Es kann sich dabei sowohl um Konflikte handeln, die man mit sich selber hat, als auch solche, die man mit der Umgebung austrägt.

In sozialer Hinsicht unterstützt das Konfliktmanagement im NLP dabei, durch Herbeiführen eines tragfähigen Rapports mit seinen Gesprächspartnern, durch das Minimieren von Reibungsstellen eventuelle Konfliktsituationen schon im Vorfeld zu minimieren. Mit Hilfe des Rapports wird dem jeweils anderen ein Gefühl der Vertrautheit und Sympathie vermittelt, damit dieser seinerseits eine positive Grundhaltung entwickelt; durch Berücksichtigen des bevorzugten Repräsentationssystems des Gesprächspartners wird vermieden, dass es zu Missverständnissen kommt oder man aneinander vorbeiredet. Inhaltlich wird beim Konfliktmanagement im NLP durch das Hineinversetzen in den anderen und durch das Einnehmen einer neutralen Position gewährleistet, dass man potenzielle Streitpunkte identifizieren und auflösen kann, damit sie nicht zu einem dauerhaften Problem werden.

Die angemessene Handhabung des Konfliktmanagement im NLP ermöglicht es also, dass man diese auf einem niedrigen Niveau hält und sie schnell wieder unter Kontrolle kriegt, falls sie doch einmal ausbrechen sollten.

Einen noch weitreichenderen Einfluss übt das Konfliktmanagement im NLP auf Innere Konflikt aus, die man hat oder die sich immer wieder einstellen, gerade in diesem Bereich kann man die umfassende Wirkung von Konfliktmanagement im NLP direkt an und in sich erfahren: Konfliktmanagement im NLP kann sowohl dabei helfen, unerwünschte Verhaltensweisen wie Sucht oder Phobien zu überwinden als auch Motivationslosigkeit und Unentschlossenheit zu bewältigen. Es gibt verschiedene Formate und Techniken für das Auflösen von Interessens- und Zielkonflikten, die es einem erleichtern, sich von eingefahrenen Gewohnheiten zu lösen und diese durch neue, produktivere Verhaltensweisen zu ersetzen.

Erfahre mehr über das Lösen von Konflikten mithilfe von NLP und mit unserem Trainer Carlos Salgado: