Paar- und Familiencoach werden

Überblick der Paar- und Familiencoach Ausbildung

Einführung

Die Paar- und Familiencoach Ausbildung vermittelt fundierte Kenntnisse und praktische Methoden, um Paare und Familien professionell in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten. Ziel des Coachings ist es, Konflikte konstruktiv zu lösen, die Kommunikation zu verbessern und belastende Dynamiken innerhalb von Beziehungen nachhaltig zu verändern. Dabei kommen systemische Ansätze ebenso zum Einsatz wie moderne Kommunikationstechniken und lösungsorientierte Interventionen. Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die beruflich mit Paaren und Familien arbeiten möchten oder bereits im Beratungs-, Coaching- oder therapeutischen Bereich tätig sind und ihr Kompetenzspektrum erweitern wollen.

Wichtige Fakten und Nutzen der Ausbildung

Die Ausbildung zum Paar- und Familiencoach bietet zahlreiche Vorteile:

• Breites Anwendungsspektrum: Einsetzbar in Einzelcoachings, Beratungsstellen, therapeutischen Praxen, sozialen Einrichtungen oder auch im pädagogischen Kontext.
• Hoher Praxisbezug: Neben theoretischen Grundlagen stehen praktische Übungen, Rollenspiele und Fallbeispiele im Mittelpunkt.
• Berufliche Zusatzqualifikation: Die Ausbildung eröffnet neue Karrierewege und erhöht die Beratungskompetenz in bestehenden Berufsfeldern.
• Systemisches Verständnis: Teilnehmer lernen, wie Beziehungssysteme funktionieren und wie sie gezielt Einfluss auf Muster und Dynamiken nehmen können.
• Persönlichkeitsentwicklung: Neben der Fachqualifikation profitieren die Teilnehmer auch persönlich von den erlernten Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.

Durch die praxisnahe Vermittlung der Inhalte sind die Absolventen optimal auf die Anforderungen im Paar- und Familiencoaching vorbereitet und können Klienten professionell unterstützen.

Studieninhalte und Lehrpläne

Die Ausbildung zum Paar- und Familiencoach vermittelt fundiertes Wissen und praxisnahe Methoden, um Menschen in Beziehungs- und Familiensituationen kompetent zu begleiten. Der Lehrgang deckt dabei verschiedene Fachbereiche ab, die für die professionelle Begleitung von Paaren und Familien entscheidend sind.

Lernpsychologische Grundlagen

Ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung sind die lernpsychologischen Grundlagen. Sie liefern das theoretische Fundament, um Veränderungsprozesse gezielt zu fördern. Im Coaching ist es entscheidend, wie Menschen lernen, sich weiterentwickeln und Verhaltensmuster nachhaltig verändern können. Daher beschäftigen sich die Teilnehmer intensiv mit:

• Motivation und Lernprozessen in Veränderungssituationen
• Einfluss von Emotionen auf Lern- und Entwicklungsprozesse
• Neurobiologische Grundlagen für Verhaltensänderungen
• Förderung von Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit
• Paarkonstellationen und Beziehungstypen

Durch dieses Wissen lernen Coaches, individuelle Lernprozesse bei Klienten gezielt zu unterstützen und Blockaden aufzulösen. So entstehen nachhaltige Veränderungen, die weit über kurzfristige Lösungsansätze hinausgehen.

Systemisches Paar- und Familiencoaching

Zentraler Baustein der Ausbildung ist das systemische Paar- und Familiencoaching. Beziehungen werden immer als Teil eines größeren Systems betrachtet, in dem alle Beteiligten miteinander verbunden sind und sich gegenseitig beeinflussen. Ziel ist es, Muster in diesen Systemen zu erkennen und lösungsorientierte Impulse zu setzen.

Im systemischen Coaching lernen die Teilnehmer unter anderem:

• Familiendynamiken und Beziehungsmuster zu analysieren
• Wechselwirkungen zwischen Partnern, Eltern und Kindern zu verstehen
• Systemische Fragetechniken und Interventionen effektiv einzusetzen
• Entwicklungsphasen von Paaren

Durch diesen Ansatz können tief verwurzelte Konflikte aufgelöst und neue Perspektiven für ein harmonisches Miteinander entwickelt werden.

Psychische Gesundheit und Prävention bei Kindern und Jugendlichen

Kinder und Jugendliche nehmen familiäre Spannungen oft besonders intensiv wahr. Ihre psychische Gesundheit wird stark von der Atmosphäre im Elternhaus, von Erziehungsstilen sowie von Konflikten zwischen den Bezugspersonen beeinflusst. Deshalb ist die Förderung von Resilienz und psychischer Stabilität ein zentraler Bestandteil der Ausbildung zum Paar- und Familiencoach.

Die angehenden Coaches lernen, Warnsignale frühzeitig zu erkennen, um präventiv gegen mögliche Belastungen vorzugehen. Gerade in Phasen der kindlichen und jugendlichen Entwicklung, in denen Identität, Selbstwert und soziale Beziehungen geformt werden, kann professionelle Begleitung entscheidend dazu beitragen, seelische Gesundheit langfristig zu sichern.

Schwerpunkte in diesem Ausbildungsmodul sind:

• Entwicklungspsychologie in den verschiedenen Lebensphasen: Verständnis für die altersgemäßen Bedürfnisse, Herausforderungen und Krisen von Kindern und Jugendlichen, um altersgerechte Interventionen gestalten zu können.
• Früherkennung von Belastungen und Verhaltensauffälligkeiten: Erkennen von Symptomen wie Ängsten, Rückzugsverhalten, aggressiven Reaktionen oder psychosomatischen Beschwerden, die auf familiäre Spannungen oder inneren Stress hinweisen können.
• Stärkung der psychischen Widerstandskraft (Resilienz): Vermittlung von Methoden zur Förderung von Selbstbewusstsein, emotionaler Stabilität und Stressbewältigung bei Kindern und Jugendlichen. Dazu zählen auch Techniken zur Ressourcenaktivierung und positiven Selbstwahrnehmung.
• Elternberatung als Präventionsmaßnahme: Eltern erhalten im Coaching konkrete Unterstützung, wie sie durch Erziehungsstile, Kommunikation und Beziehungsqualität die psychische Gesundheit ihrer Kinder aktiv fördern können.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sensibilisierung für die Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen wie Schulpsychologen, Therapeuten oder Jugendämtern, um bei Bedarf frühzeitig umfassende Hilfe zu organisieren.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prävention. Ziel ist es, Belastungen gar nicht erst chronisch werden zu lassen, sondern rechtzeitig wirksame Hilfestellung anzubieten. Durch eine enge Begleitung der gesamten Familie können stabile Bindungen gefördert, Konflikte entschärft und die psychische Entwicklung der Kinder langfristig positiv beeinflusst werden.

Psychische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen bildet somit ein zentrales Bindeglied im Paar- und Familiencoaching, da stabile Beziehungen zwischen Eltern und Kindern die Basis für ein gesundes Aufwachsen schaffen.

Coachingprozesse im Paar- und Familiensystem

Im Zentrum jedes erfolgreichen Paar- und Familiencoachings steht ein klar strukturierter Coachingprozess. Er bietet Orientierung für alle Beteiligten und ermöglicht es, auch bei komplexen Beziehungsfragen zielgerichtet vorzugehen.

1. Auftragsklärung und Zieldefinition:
Bereits beim Erstkontakt werden die Anliegen der Klienten gemeinsam erfasst. Hier klärt der Coach Erwartungen, definiert realistische Ziele und legt den organisatorischen Rahmen des Coachings fest. Wichtig ist es, sowohl individuelle Wünsche als auch gemeinsame Anliegen sichtbar zu machen.

2. Analyse der Ausgangssituation:
Der Coach erfasst die aktuelle Dynamik im Beziehungssystem, betrachtet Wechselwirkungen sowie Problemkonstellationen und identifiziert typische Kommunikationsmuster, Konfliktherde und Belastungsfaktoren. Dabei wird deutlich, an welchen Stellschrauben Veränderungen sinnvoll ansetzen können.

3. Prozessplanung und Interventionsgestaltung:
Auf Basis der Analyse werden konkrete Maßnahmen entwickelt. Dies können beispielsweise:

• Rollendefinitionen und Verantwortlichkeiten in der Familie,
• Entwicklung neuer Lösungsstrategien für Konfliktsituationen,
• Verbesserung von Alltagsroutinen und Strukturen sein.

Der Coach achtet darauf, dass Veränderungen schrittweise eingeführt und regelmäßig reflektiert werden.

4. Umsetzung und Begleitung:
In den Folgesitzungen werden die vereinbarten Maßnahmen umgesetzt. Der Coach unterstützt die Klienten dabei, neue Verhaltensweisen im Alltag zu erproben, mögliche Rückschläge zu reflektieren und nachhaltige Veränderungen zu festigen.

5. Evaluation und Abschluss:
Am Ende des Prozesses wird gemeinsam überprüft, welche Fortschritte erzielt wurden. Der Coach begleitet den Übergang in die eigenständige Anwendung der erlernten Strategien und bietet bei Bedarf Folgesitzungen zur Stabilisierung an.

Besondere Herausforderungen im Familiensystem

Im Gegensatz zum Einzelcoaching erfordert die Arbeit mit mehreren Beteiligten eine klare Moderationskompetenz. Der Coach achtet darauf, dass alle Stimmen gehört werden, niemand dominiert und auch stille Konflikte sichtbar werden. Ziel ist es stets, einen sicheren Rahmen für wertschätzende Gespräche zu schaffen, ohne dass alte Muster das Gespräch sabotieren.

Durch die systematische Steuerung des Coachingprozesses wird die Veränderung für Paare und Familien nachvollziehbar, strukturiert und tragfähig umgesetzt.

Ausbildung und Zertifizierung

Die Ausbildung im Bereich Familien und Paarcoaching bei der Landsiedel bietet ein umfassendes, praxisorientiertes Konzept, das gezielt auf die komplexen Dynamiken innerhalb von Paarbeziehungen und Familiensystemen eingeht. Im Fokus steht das Erkennen, Verstehen und Verändern von Mustern und Beziehungsgeflechten, die sowohl in Paar- als auch Familienkonstellationen wirksam sind.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung erstreckt sich meistens über mehrere Seminartage mit verschiedenen Modulen. Dank der klar strukturierten Terminplanung mit mehreren Auswahlmöglichkeiten lässt sich die Ausbildung optimal berufsbegleitend absolvieren.

Die überschaubare, aber intensive Ausbildungsdauer ermöglicht es, in kurzer Zeit tief in die Thematik einzusteigen und bereits während der Ausbildung praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.

Struktur und Umfang des Lehrplans

Der Lehrplan ist speziell auf die Arbeit mit Paaren, Familien und Mehrpersonensettings ausgerichtet. Neben systemischen Grundlagen werden vielfältige praktische Interventionen und methodische Ansätze vermittelt, die in der Coaching-Praxis direkt anwendbar sind.

Die Teilnehmer lernen unter anderem:

• Beziehungsdynamiken und Muster innerhalb von Familien und Paaren sichtbar und steuerbar zu machen.
• Rollenzuschreibungen und familiäre Verantwortlichkeiten zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten.
• Emotionale Ressourcen innerhalb der Familie für den Coachingprozess nutzbar zu machen.
• Familien und Paare bei Veränderungsprozessen zu begleiten und Drama, Machtkämpfe und eskalierende Konflikte zu entschärfen.
• Kommunikationsmuster innerhalb und außerhalb der Paarbeziehung lösungsorientiert zu gestalten.
• Tiefe Blockaden und wiederkehrende Muster zu reflektieren und aufzulösen, um neue Stabilität und Wertschätzung zu ermöglichen.
• Den Veränderungsprozess partnerschaftlich zu steuern, um wieder Freude und Aufrichtigkeit in die Beziehung zu bringen.

Der modulare Aufbau kombiniert fundierte Theorie mit umfangreichen praktischen Übungseinheiten, in denen anhand exemplarischer Fallbeispiele echte Coachingprozesse simuliert werden. So wird die eigene Handlungskompetenz systematisch aufgebaut und gefestigt.

Abschlusszertifikate und Möglichkeiten

Zum erfolgreichen Abschluss der Paar- und Familiencoach Ausbildung sind mehrere Leistungsnachweise vorgesehen:

• Erarbeitung eines individuellen Coaching-Konzepts: Hier stellt der Teilnehmer ein selbst entwickeltes Beratungs- und Coachingmodell für Paar- und Familienkonstellationen vor.
• Durchführung von mindestens 20 Coaching-Stunden: Praktische Erfahrung mit realen Klienten bildet einen integralen Bestandteil des Zertifizierungsprozesses.
• Dokumentation ausgewählter Coachingfälle: In der Abschlussarbeit werden mehrere dieser Praxiserfahrungen detailliert analysiert und reflektiert.
• Kleine schriftliche Tests am Ende jedes Moduls: Diese dienen der Überprüfung des Lernfortschritts und der Vertiefung der Inhalte.

Nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung erhalten die Teilnehmer ein hochwertiges Zertifikat als zertifizierter Coach nach LNLPT, das ihre Zusatzqualifikation im Bereich Paar- und Familienberatung offiziell bestätigt.

Für bereits zertifizierte Coaches nach DVNLP gelten Erleichterungen: Bei entsprechenden Vorerfahrungen können sie sich Teile der Ausbildung anrechnen lassen und lediglich die erforderlichen Supervisionsstunden besuchen.

Voraussetzungen für die Teilnahme

Die Ausbildung ist grundsätzlich offen für alle, die Interesse an der beratenden Arbeit mit Paaren und Familien haben. Es sind keine formalen Abschlüsse erforderlich. Ideal ist ein grundlegendes Interesse an Elternschaft, familiären Beziehungen und systemischen Coachingprozessen.

Besonderheiten:

• Keine formalen Zulassungsvoraussetzungen:
• Empfehlenswert für Coaches, Berater, Therapeuten, Pädagogen und Quereinsteiger:
• Anrechenbarkeit vorhandener Qualifikationen (z. B. DVNLP-Coach-Zertifikat):

Die Ausbildung eignet sich damit sowohl für Einsteiger als auch für bereits erfahrene Coaches, die ihre Kompetenzen im Bereich Paar- und Familiencoaching gezielt erweitern möchten.

Berufliche Perspektiven und Karrierechancen im Paar- und Familiencoaching

Die Nachfrage nach qualifizierten Paar- und Familiencoaches wächst kontinuierlich. Immer mehr Menschen suchen professionelle Unterstützung, um Herausforderungen innerhalb von Partnerschaften und familiären Beziehungen besser zu meistern. Wer sich für eine Ausbildung in der Paar- und Familienberatung entscheidet, schafft sich somit attraktive berufliche Perspektiven in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Berufsfeld.

Arbeitsfelder für Familien- und Paar-Coaches

Nach der Ausbildung zum Paar- und Familiencoach eröffnen sich zahlreiche Arbeitsfelder sowohl im beratenden als auch im therapeutischen Bereich. Coaches beraten und begleiten Paare, Familien und Einzelpersonen bei individuellen Problemstellungen, Konflikten und Lebensveränderungen.

Mögliche Einsatzbereiche sind:

• Eigene Coaching-Praxis: Viele Absolventen eröffnen eine eigene Praxis für Paar- und Familienberatung, in der sie Coachingprozesse individuell und ressourcenorientiert gestalten.
• Beratungsstellen und soziale Einrichtungen: Arbeit mit Familien in Konfliktsituationen, etwa bei Jugendämtern, Erziehungsberatungsstellen oder Familienzentren.
• Bildung und Prävention: Unterstützung von Elternschaft, familiärer Entwicklung und partnerschaftlicher Kommunikation in Schulen, Kitas und Bildungsträgern.
• Unternehmen und Personal Coaching: Beratung von Mitarbeitern zu Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Konfliktmanagement im Arbeitsumfeld.
• Ergänzung therapeutischer Angebote: Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten oder Psychologen im Rahmen von umfassenden Betreuungskonzepten.

Die breite Anwendbarkeit ermöglicht es, das erlernte Wissen flexibel in verschiedenen beruflichen Kontexten einzusetzen und individuell Schwerpunkte zu setzen.

Wie kann ich als Paar- und Familiencoach arbeiten?

Die Tätigkeit als Paar- und Familiencoach zeichnet sich durch ihre große Vielfalt an Beratungssettings und Klientenkonstellationen aus. Im Mittelpunkt steht immer die professionelle Begleitung von Menschen, die ihre Partnerschaft oder familiären Beziehungen aktiv gestalten und weiterentwickeln möchten. Dabei kommen unterschiedliche Coachingansätze, Methoden und Prozessformen zum Einsatz, die individuell auf die jeweilige Problemkonstellation abgestimmt werden.

Arbeitsmodelle im Alltag eines Paar- und Familiencoaches

• Einzel- und Mehrpersonensettings: Je nach Anliegen wird sowohl mit dem Paar gemeinsam, mit einzelnen Familienmitgliedern oder auch in Gruppensettings gearbeitet. Oft finden Wechsel zwischen Einzel- und Paargesprächen statt, um individuelle Themen vertieft zu besprechen.
• Kurzzeit- oder Langzeitbegleitung: Manche Klienten suchen nur wenige Stunden Unterstützung bei einer konkreten Fragestellung, andere werden über mehrere Monate hinweg in umfassenden Entwicklungsphasen begleitet, z. B. während Trennungsprozessen, bei Neugestaltung von Patchwork-Familien oder bei Übergängen innerhalb von Elternschaft und Partnerschaft.
• Präsenz- und Online-Coaching: Neben der klassischen Arbeit in der eigenen Coaching-Praxis etablieren sich zunehmend Online-Angebote, insbesondere zur flexiblen Betreuung von Klienten, die räumlich entfernt leben oder sich niedrigschwellige Angebote wünschen.
• Beratung in akuten Krisensituationen: Gerade in Phasen der Konflikteskalation, bei akuten Lebenskrisen oder belastenden Veränderungen bieten kurzfristige Coachings Orientierung und Stabilisierung.

Methodischer Schwerpunkt der täglichen Arbeit

Die Arbeit im Paar- und Familiencoaching ist geprägt von:

• Prozessplanung und Methodenwahl: Der Coach entwickelt individuelle Interventionspläne, die sich flexibel an den Verlauf der Sitzungen anpassen.
• Problemanalyse und -behandlung: Wiederkehrende Muster werden analysiert und hilfreiche Handlungsalternativen erarbeitet.
• Ressourcenaktivierung: Klienten werden ermutigt, eigene Stärken bewusst zu nutzen und tragfähige Lösungen innerhalb und außerhalb der Paarbeziehung zu entwickeln.
• Begleitung bei Neufindungsprozessen: In Phasen des Umbruchs — sei es bei Trennung, Familienzuwachs oder Lebensentwurfskrisen — bietet das Coaching Unterstützung bei der Suche nach Neuorientierung und Stabilität.

Die individuelle Passung steht im Vordergrund

Ob Coaching für Einzelpersonen, klassische Paarberatung oder die Begleitung ganzer Familiensysteme: Jeder Coachingprozess wird so gestaltet, dass er den Bedürfnissen, Entwicklungsphasen und Lebensentwürfen der Klienten gerecht wird. Die Kombination aus systemischer Perspektive, empathischer Begleitung und methodischer Vielfalt macht die Tätigkeit als Paar- und Familiencoach besonders abwechslungsreich und sinnstiftend.

Tipps für den Berufsstart

Der Start in die Coachingpraxis gelingt am besten mit einer durchdachten Strategie:

• Eigene Spezialisierung entwickeln: Frühe Festlegung von Schwerpunkten – etwa auf Patchwork-Familien, Paare in Trennung oder Elternberatung.
• Praxiserfahrung sammeln: Hospitationen, Supervisionen und exemplarische Fallbeispiele bereits während des Fernlehrgangs nutzen.
• Professionelles Auftreten: Website erstellen, SEO für Suchbegriffe wie Paarberatung, Familiencoach per Fernstudium, Coachingprozesse optimieren.
• Vernetzung: Kooperationen mit therapeutischen und beratenden Fachkräften fördern langfristige Synergieeffekte.
• Organisation: Klärung von Versicherungen, Datenschutz, Vertragswesen und geeigneten Praxisräumen.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Fortlaufende Qualifizierung in Therapieformen, systemischer Beratung und personal coaching sichert nachhaltige Entwicklung.

Weiterbildung und Spezialisierung

Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Grundausbildung

Nach der abgeschlossenen Grundausbildung zum Paar- und Familiencoach bieten sich vielfältige Optionen, um Wissen gezielt auszubauen und individuelle Schwerpunkte zu setzen. Weiterbildung dient nicht nur der eigenen fachlichen Entwicklung, sondern stärkt auch die Professionalität in der Coachingpraxis.

Mögliche Weiterentwicklungen sind:

• Spezialisierungen auf besondere Zielgruppen: Arbeiten mit Patchwork-Familien, interkulturellen Familien, Alleinerziehenden oder gleichgeschlechtlichen Partnerschaften.
• Vertiefung spezifischer Lebensphasen: Beratung bei Kinderwunsch, Übergang in die Elternschaft, Midlife-Themen, Wechseljahre, Renteneintritt.
• Fokus auf Krisenintervention: Zusatzausbildungen für Akutbegleitung in hochbelasteten Situationen wie Affären, Trennung oder unerwarteten Lebensumbrüchen.
• Erweiterung methodischer Kompetenzen: Hypnosystemische Techniken, emotionsfokussierte Ansätze, lösungsfokussiertes Arbeiten oder Arbeit mit dem Inneren Kind.

Durch gezielte Fortbildungen bleibt das eigene Beratungsangebot stets aktuell und kann den sich wandelnden gesellschaftlichen Herausforderungen flexibel begegnen.

Fortbildungsmöglichkeiten für Paarcoaches

Auch innerhalb der Paarberatung eröffnen sich nach der Grundausbildung zahlreiche Fortbildungsangebote, die das eigene Beratungsrepertoire erweitern und spezialisieren.

Mögliche Themenfelder für Fortbildungen sind:

• Sexualberatung und Intimität: Unterstützung von Paaren bei sexuellen Themen, Intimitätsstörungen oder veränderten Bedürfnissen.
• Paarberatung in unterschiedlichen Beziehungstypen: Arbeiten mit polyamoren Beziehungen, offenen Partnerschaften oder bi-nationalen Partnerschaften.
• Paartherapie-Modelle kennenlernen: Weiterbildung in fundierten Therapieformen und Modellen, wie z. B. EFT (Emotionsfokussierte Paartherapie), Imago-Therapie oder Gottman-Ansatz.
• Coaching bei Entscheidungsprozessen: Begleitung von Paaren, die sich zwischen Trennung, Neugestaltung oder Weiterführung der Partnerschaft orientieren möchten.
• Begleitung bei Lebensentwürfen und Selbstverwirklichung: Coaching in Phasen, in denen Karriere, Elternschaft und Partnerschaft neu austariert werden müssen.

Solche Fortbildungen helfen, auch in anspruchsvollen Paarkonstellationen professionell beraten und begleiten zu können - unabhängig davon, ob man in einer klassischen Coaching-Praxis arbeitet, beratend im Fernunterricht tätig ist oder ergänzende Qualifikationen für den therapeutischen oder beratenden Bereich anstrebt.

Alternative Studiengänge und Spezialisierungen

Psychologische Beratung mit Schwerpunkt Paar- und Familiencoaching

Für Menschen, die sich stärker auf psychologische Hintergründe konzentrieren möchten, bietet sich die psychologische Beratung mit Fokus auf Paar- und Familienberatung an. Hier geht es darum, über klassische Coachingprozesse hinaus auch tiefere emotionale und kognitive Aspekte innerhalb von Partnerschaften und Familiensystemen zu berücksichtigen.

Schwerpunkte dieser Spezialisierung:

• Arbeiten mit komplexeren Problemstellungen: Neben Alltagskonflikten werden auch psychische Belastungen, Bindungsstörungen und emotionale Verletzungen bearbeitet.
• Verknüpfung von Coaching und psychologischen Ansätzen: Methoden der kognitiven Verhaltenstherapie, klientenzentrierten Gesprächsführung und emotionsfokussierten Verfahren fließen in die Beratung ein.
• Beratung auf verschiedenen Entwicklungsebenen: Paare im Coaching lernen, emotionale Bedürfnisse, Lebensentwürfe und Selbstverwirklichung besser aufeinander abzustimmen.
• Integration von Fallbeispielen: Anhand exemplarischer Fallbeispiele trainieren angehende Berater den Umgang mit unterschiedlichen Paarkonstellationen und familiären Entwicklungsphasen.
• Ressourcenorientiertes Arbeiten: Auch in herausfordernden Konstellationen werden Stärken aktiviert und Lösungen partnerschaftlich erarbeitet.

Andere Coach-Ausbildungen und Weiterbildungen

Neben dem klassischen Paar- und Familiencoaching existieren zahlreiche angrenzende Coachingfelder, die neue Zielgruppen und Anwendungsbereiche erschließen. Solche Ergänzungen erweitern die eigene Coaching-Praxis und erlauben es, Klienten in ganz unterschiedlichen Lebenskontexten zu beraten und begleiten.

Mögliche alternative Coach-Ausbildungen:

• Personal Coaching / Life Coaching: Begleitung bei beruflichen und privaten Lebensfragen, Entscheidungsprozessen, Selbstverwirklichung und der Suche nach Neufindung.
• Elterncoaching: Spezifische Unterstützung bei Erziehungsfragen, Rollenfindung und der Begleitung von Elternschaft in allen Phasen der Familienentwicklung.
• Burnout- und Stress-Coaching: Fokus auf die Belastungen durch Vereinbarkeit von Familie, Partnerschaft und Beruf. Hier geht es um die Entwicklung gesunder Lebensbalance und inneren Zusammenhalts.
• Mediationsausbildung: Qualifikation zur neutralen Vermittlung bei eskalierten Konflikten innerhalb und außerhalb der Paarbeziehung.
• Traumaberatung: Für Coaches, die in ihrem therapeutischen oder beratenden Bereich auch mit tieferliegenden Belastungen und Bindungstraumata arbeiten möchten.
• Kinder- und Jugendcoaching: Erweiterung der eigenen Coaching-Praxis mit Kindern und Jugendlichen, um gezielt auf deren Bedürfnisse und Entwicklungsphasen eingehen zu können.

Besonderheit dieser Zusatzangebote:

Diese Ausbildungen ergänzen die systemischen Grundlagen um spezifische Trainings- und Coachingmethoden, die je nach Problemkonstellation individuell angepasst werden können. Sie erlauben es, Coachingprozesse noch differenzierter und ressourcen- und lösungsorientiert zu gestalten, etwa bei Familien in Konfliktsituationen oder innerhalb komplexer Beziehungskonstellationen.

Therapeuten-Weiterbildungen

Für Fachkräfte, die bereits im therapeutischen oder beratenden Bereich tätig sind, stellen Therapeuten-Weiterbildungen eine sinnvolle Ergänzung dar, um die Arbeit mit Paaren und Familien noch umfassender abdecken zu können.

Mögliche Vertiefungen für Therapeuten:

• Familientherapie: Arbeit mit gesamten Familiensystemen unter Einbeziehung generationsübergreifender Dynamiken und Bindungsmuster.
• Paartherapie-Modelle: Fundierte Methoden wie der Imago-Ansatz, der Gottman-Ansatz oder emotionsfokussierte Paartherapie bieten strukturierte Interventionsmöglichkeiten bei tiefgreifenden Beziehungsproblemen.
• Integrative Therapieformen: Kombination systemischer Ansätze mit tiefenpsychologischen, hypnotherapeutischen oder verhaltenstherapeutischen Elementen.
• Prozessplanung und Methodenwahl für komplexe Fälle: Entwicklung individueller Behandlungskonzepte für Paare in langjährigen Krisen oder für Familien mit chronischen Konflikten.
• Coaching-Beziehung und Problemexposition: Reflexion der eigenen therapeutischen Haltung im Spannungsfeld zwischen Coaching, Beratung und Therapie.

Solche therapeutischen Zusatzqualifikationen erfordern meist längere Weiterbildungszeiten und vertiefte Vorerfahrung, eröffnen jedoch die Möglichkeit, auch schwierige Paarkonstellationen oder eskalierte Konflikte fachlich fundiert zu begleiten.

Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung

Die Ausbildung zum Paar- und Familiencoach zeichnet sich durch ihre breite Zugänglichkeit aus, richtet sich aber dennoch an Menschen mit bestimmten persönlichen, sozialen und fachlichen Voraussetzungen, die für die beratende Arbeit förderlich sind.

Bildungsabschlüsse und erforderliche Qualifikationen

Für die Teilnahme an einer Coachingausbildung im Bereich Paar- und Familienberatung ist in der Regel kein akademischer Hochschulabschluss zwingend erforderlich. Dennoch erleichtern folgende Bildungswege den Einstieg:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in pädagogischen, psychologischen oder sozialen Berufen (z. B. Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpraktiker, Pflegekräfte):
• Berufserfahrung in beratenden Tätigkeiten mit Familien, Kindern oder Paaren, auch ohne formalen Abschluss:
• Zertifikate aus anderen Coaching-, Beratungs- oder Mediationsausbildungen, die als solide Grundlage für weiterführende Spezialisierungen dienen:
• Fernlehrgang: ermöglichen Quereinsteigern eine flexible Qualifizierung neben dem Beruf.

Wichtiger als formale Abschlüsse ist die persönliche Eignung für die anspruchsvolle beratende Tätigkeit.

Weitere Anforderungen für die Teilnahme

Neben formellen Qualifikationen werden auch persönliche Voraussetzungen erwartet, die für die Tätigkeit als Paarcoach oder Familiencoach entscheidend sind:

• Psychische Stabilität: Belastbare Persönlichkeiten, die eigene Themen gut reflektieren können, sind für die Begleitung emotional aufgeladener Coachingprozesse besonders geeignet.
• Verantwortungsbewusstsein: Sicherer Umgang mit Grenzen zwischen Coaching und Therapieformen, Verantwortung im Umgang mit sensiblen Themen innerhalb familiärer Beziehungen.
• Bereitschaft zur Selbsterfahrung: Viele Ausbildungen beinhalten Elemente der eigenen Persönlichkeitsentwicklung und Supervision, um die eigene Coaching-Beziehung und Problemexposition zu reflektieren.
• Zeitliche Ressourcen: Regelmäßige Teilnahme an Präsenzphasen, Praxismodulen oder Online-Lernphasen im Rahmen des Fernunterrichts.

Notwendige Kompetenzen und Fähigkeiten

Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Paar- und Familiencoaching sind vor allem folgende Kompetenzen hilfreich:

• Empathie und aktives Zuhören: Feinfühliges Eingehen auf verschiedene Paarkonstellationen und individuelle Lebensentwürfe.
• Neutralität und Allparteilichkeit: Fähigkeit, alle Beteiligten gleichwertig wahrzunehmen und keine Partei zu ergreifen.
• Systemisches Denken: Verstehen von Wechselwirkungen innerhalb und außerhalb der Paarbeziehung sowie komplexer familiärer Strukturen.
• Kommunikationsstärke: Professioneller Umgang mit konfliktreichen Gesprächen und herausfordernden Emotionen.
• Reflexionsfähigkeit: Fähigkeit, eigene Anteile, Werte und inneren Haltungen in der beratenden Arbeit bewusst zu reflektieren.

Diese Fähigkeiten werden während der Ausbildung weiterentwickelt und durch praxisnahe Trainings- und Coachingmethoden gezielt gefördert.

Anmeldung und weiterführende Informationen

Die Anmeldung zum Paar- und Familiencoaching bei der Landsiedel ist unkompliziert und transparent gestaltet. Interessenten erhalten umfassende Informationen, um sich optimal auf ihre Coachingausbildung vorzubereiten.

Wie kann ich mich anmelden?

Die Anmeldung erfolgt direkt über die Website. Dort finden sich alle aktuellen Termine, Veranstaltungsorte und Buchungsmöglichkeiten übersichtlich aufgelistet.

Ablauf der Anmeldung:

• Auswahl des gewünschten Lehrgangstermins und Veranstaltungsortes
• Online-Anmeldung über das Anmeldeformular auf der Landsiedel-Website
• Bei Bedarf: Persönliche Beratung durch das Landsiedel-Team zur individuellen Ausbildungsplanung
• Nach der Anmeldung: Zusendung aller notwendigen Ausbildungsunterlagen

Dank mehrerer verfügbarer Termine lässt sich der Einstieg flexibel an die persönliche Lebenssituation anpassen. Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf 12 bis 18 Personen begrenzt, um eine intensive Lernatmosphäre in der Coaching-Praxis sicherzustellen.

Anforderungsinformationen und Studienhandbücher

Um vorab einen umfassenden Einblick in die Ausbildung zum Paar- und Familiencoach zu erhalten, stellt Landsiedel detaillierte Informationsmaterialien zur Verfügung.

Zu den verfügbaren Unterlagen gehören:

• Umfangreiche Infobroschüren zur Ausbildung
• Exakte Modulbeschreibungen inklusive Inhalte und Ziele
• Informationen zur Durchführung der praktischen Coachingstunden und der Abschlussarbeit
• Hinweise zur Zertifizierung und zu den Anforderungen an die schriftliche Abschlussarbeit
• Angaben zu den Investitionskosten

Diese Dokumente ermöglichen es, sich frühzeitig mit dem Aufbau der Coachingausbildung, den Lernzielen und den praktischen Anforderungen vertraut zu machen.

FAQ und Kontaktmöglichkeiten

Für alle weiterführenden Fragen rund um das Ausbildungsangebot stehen verschiedene Kontaktmöglichkeiten bereit:

• Persönliche Beratung: Telefonisch oder per E-Mail.
• FAQ auf der Webseite: Hier werden häufig gestellte Fragen zu Inhalten, Voraussetzungen, Ablauf, Zertifikaten und Investition umfassend beantwortet.
• Beratungsangebote für individuelle Anrechnungsmöglichkeiten: Besonders für DVNLP-Coaches und Personen mit Vorerfahrung werden individuelle Anrechnungsmodelle angeboten.
• Kontaktformular: Einfacher Erstkontakt für individuelle Fragen, Terminabsprachen oder unverbindliche Beratungsgespräche.