NLP Master Ausbildung in Gießen

Voraussetzung für eine spätere Zertifizierung der NLP-Master-Ausbildung nach den Richtlinien der International Association of NLP-Institutes ist eine abgeschlossene NLP-Practitioner-Ausbildung nach den Richtlinien dieses Verbandes. Dies bedeutet, dass der Teilnehmer eine Kopie des Practitioner-Zertifikates einreicht, die von uns auf die Mindestanforderungen geprüft wird. Falls der Bewerber nur die Zertifizierung durch einen anderen NLP-Verband vorweisen kann, besteht die Möglichkeit einer Nachzertifizierung (Kosten ca. 100 Euro für Siegelgebühren), wenn die Ausbildung die Mindeststandards erfüllt hat. Zwei wichtige Standards sind, dass die Ausbildung mindestens 18 Tage und mindestens 130 Stunden (Pausen werden herausgerechnet) gedauert hat. Ein weiteres Kriterium ist, dass die Standardausbildungsinhalte eines Practitioners abgedeckt wurden.

Wenn die Mindest-Standards nur knapp nicht erfüllt worden sind, besteht eventuell die Möglichkeit, gegen Gebühr die fehlenden Tage, Stunden und Inhalte nachzuholen.
Wenn jedoch die Practitioner-Ausbildung nur 10 Tage oder weniger gedauert hat, so fehlen einfach mehr als die Hälfte der Inhalte. Falls Du in diesem Fall eine Zertifizierung anstrebst, empfehlen wir dringend, eine entsprechend qualifizierte NLP-Practitioner-Ausbildung noch einmal komplett zu machen. In der Praxis haben sich hier einfach zu große Lücken gezeigt, die dann das Niveau der Master-Ausbildung erheblich senken.

Manchen Teilnehmern geht es gar nicht um die Zertifizierung. Sie wollen gerne ohne Zertifizierung an der Ausbildung teilnehmen. Dies ist möglich, wenn der Teilnehmer uns versichert, dass er auch ohne formale Zertifizierung über ein ausreichendes NLP-Practitioner-Wissen und Können verfügt. Es gibt manchmal Fälle, z.B. wenn die NLP-Ausbildung so lange zurück liegt, dass es noch keine Verbände gab und in der Zwischenzeit regelmäßig mit Klienten gearbeitet wurde ... oder das Können aus anderen Ausbildungen kommt, die aber nicht zertifiziert wurden usw.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir uns an die Qualitätsvorgaben des Verbandes halten, in deren Namen wir die Siegel vergeben und Zertifikate erstellen. Gerne informiert Dich unser Service-Team, welche Lösungen es in Deinem Fall gibt.

Überblick NLP-Master-Ausbildung

Im NLP-Master-Practitioner geht es neben dem Erlernen von vielen neueren NLP-Formaten vor allem darum, die Techniken aus dem Practitioner zielorientiert und selbständig einsetzen zu können. Hier wird also geübt, mit Hilfe der bereits bekannten Werkzeuge Lösungen für vorgegebene Problemstellungen auf der Kundenseite zu sehen.

Daneben gibt es im NLP-Master-Practitioner aber einen sehr umfangreichen Teil zum Thema Life Design. Die Teilnehmer sollen ihr eigenes Leben gestalten. Wichtige Schlüsselthemen im NLP-Master-Practitioner sind: Werte, Glaubenssätze und die eigene Vision.

Der NLP-Master-Practitioner baut auf den NLP-Practitioner-Inhalten auf. Der Schwerpunkt liegt auf der integrativen und situations-spezifischen Anwendung der gelernten Formate. Einige neue Elemente runden das Programm ab. Ein Master-Practitioner hat sich intensiv mit NLP beschäftigt und nutzt NLP als ein Werkzeug, um sein eigenes Leben zu gestalten. Er achtet auf seine höchsten Werte und entwickelt seine Persönlichkeit auf ökologische Weise.

Geschichtliche Entwicklung

In der Geschichte des NLP entstand vor dem NLP-Master-Practitioner zunächst die NLP-Practitioner-Ausbildung. „Practitioner“ meint dabei so etwas wie "Übender, Praktizierender". In diesen Ausbildungsprogrammen wurde sehr viel geübt und trainiert. Nach dem Abschluss dieses Trainingsprogrammes konnten die Teilnehmer die Grundlagentechniken des NLP anwenden. Im Laufe der Zeit wurden immer mehr NLP-Techniken entwickelt. Die Ausbildung dehnte sich auf über 40 Tage aus und so begann man die neueren Techniken in einen zweiten Kurs zu verlagern. Dieses neue Trainingsprogramm wurde NLP-Master-Practitioner genannt. Oft kürzt man NLP-Master-Practitioner aber mit NLP-Master ab. Nach erfolgreichem Abschluss des NLP-Master-Practitioners kennen die Teilnehmer alle wesentlichen NLP-Techniken und erhalten das Master-Zertifikat von der International Association of NLP-Institutes (IN).

Testingmodalitäten und Masterarbeit

In einem Testing werden sowohl theoretische und praktische Kenntnisse überprüft. Zusätzlich ist für den Erwerb des Master-Practitioner-Zertifikats die selbständige Bearbeitung eines kleinen Themas erforderlich. Das Thema kann frei oder auf Vorschlag des Trainers gewählt werden.
Das Master-Practitioner-Zertifikat berechtigt zur Teilnahme an der NLP-Trainer-Ausbildung.

Vertretungsregelung

In den meisten unserer NLP-Ausbildungen (außer der Online-Abend-Variante) gibt es einen Haupttrainer, der für die Zertifizierung und den Ablauf verantwortlich ist. Je nach Trainer und Standort kann es sein, dass ein anderer NLP-Trainer für vier bis maximal fünf Tage das Training übernimmt. Wenn ein Trainer aufgrund einer Notsituation verhindert ist, stellen wir einen Ersatztrainer oder bieten einen Ersatztermin an.

Übersicht Ausbildungsplan

Meta-Programme
Meta-Programme sind personenspezifische Wahrnehmungsfilter, die im Verhalten einer Person sichtbar werden. Sie bearbeiten, formen und gestalten jene Informationen aus der Außenwelt, denen wir es gestatten, nach innen zu gelangen. Lerne diese Programme bei Dir und anderen zu erkennen und zu nutzen. Dadurch erweiterst Du Deine Fähigkeiten, andere Menschen einzuschätzen und Rapport herzustellen.

Sleight of Mouth-Pattern
Dies ist mehr als ein Training in Schlagfertigkeit. Mit Hilfe kurzer, pointierter Redewendungen kannst Du limitierende Glaubenssätze kraftvoll reframen. Die Sleight of Mouth-Pattern lassen sich gezielt im Alltag einsetzen. Es bedarf dazu oft keines besonderen Settings. Du lernst ganz konkrete Möglichkeiten des Reframings.

Modellieren
Lerne, wie man auf fortgeschrittenem Niveau menschliche Höchstleistungen nachbildet. Mit diesem Block schließt sich der Kreis der NLP-Anfänge bis zu den heutigen Anwendungen. Lerne die Muster erfolgreicher Menschen herauszufinden und für Dich selbst und andere nutzbar zu machen.

Arbeit mit Glaubenssätzen
Erfolgsblockaden liegen nur zu oft in uns selbst. Manchmal sind sie uns gänzlich unbewusst, oft tauchen sie aber auch in Form von Sätzen auf, die uns durch den Kopf gehen, wenn wir ein Projekt in Angriff nehmen oder einen Auftrag bekommen. Es sind Glaubenssätze wie: "Ich bin zu jung/alt. Ich habe kein Geld. Ich habe nicht genügend Ausbildung/Erfahrung. Ich habe keine guten Beziehungen. Ich stamme aus einfachen Verhältnissen." usw. Unsere Glaubenssätze bilden das Rückgrat unserer Realitätskon-struktionen. Lerne in diesem Block, welchen Einfluss diese Sätze auf Dein Leben haben, wie sie entstanden sind und wie Du sie bei Dir und anderen verändern kannst. Trainiere Dir nützlichere Glaubenssätze zu schaffen.

Arbeit mit Werten und Lebensstilen
Werte wie Freiheit, Liebe, Ehrlichkeit oder Erfolg sind unsere inneren Motivatoren. Sie bestimmen und lenken letztendlich unser Handeln. Wegen ihnen werden Kriege geführt, entsetzliche Qualen ertragen und Menschen vernichtet. Du lernst in diesem Block, wie Werte entstehen, wie Du Deine persönliche Wertehierarchie herausfinden kannst. Du setzt Dich mit Deinen Wertekonflikten und Lebensregeln auseinander und Du trainierst es, in einem Gespräch die Werte und Lebensregeln Deines Partners oder Deiner Kollegen heraus zu bekommen. Wenn Du im Einklang mit Deinen Werten handelst, dann wirst Du eine neue starke Energie in Dir spüren.

Core-Transformation
Im Core-Transformations-Prozess werden die Verhaltensweisen, Gefühle und Reaktionen identifiziert, die Du an Dir selbst am wenigsten magst. Dann werden sie dazu benutzt, um sich mit ihrer Hilfe auf eine erstaunliche heilende und erhebende innere Reise in die Tiefen des Seins zu begeben. Mit anderen Worten: Diese Methode ermöglicht es Zustände zu erreichen, deretwegen andere Leute jahrelang auf Bergen sitzen und meditieren.

Diamond-Technik
Diese Technik ist sowohl geeignet für therapeutische Hilfestellung, für Coaching sowie für Beratungssituationen und für den Alltag. Bei dieser Technik werden Probleme nicht nur gelöst, sondern in einem buchstäblichen Sinne aufgelöst. Das gelingt, indem die Hintergrund-Konstruktion selber verändert wird, in die das Problem und die jeweilige Lösung bislang eingebettet waren. Das Ergebnis sind häufig erstaunlich schnelle Veränderungen, die sowohl tiefgehend als auch nachhaltig sind.

Spiral Dynamics / Graves Levels
Dieses Modell stellt eine weitreichende Theorie über die menschliche Entwicklung dar. Unsere unterschiedlichen Weltanschauungen, unsere Überzeugungen, sogar unsere Identität werden von acht „Memes” oder Wertesystemen repräsentiert, die sowohl auf Individuen als auch auf ganze Kulturen angewandt werden können. Lerne die verschiedenen Wertesysteme kennen und nutze sie für Deine persönliche Weiterentwicklung oder sogar in systemischen Kontexten.

Fortgeschrittene Hypnose-Techniken
Es werden fortgeschrittene Methoden der Hypnose trainiert. Verfeinere Deine Fähigkeiten bei der Tranceinduktion. Lerne einige spannende Trancephänomene und Suggestibilitätstests kennen. Nutze Tranceelemente in alltäglichen Kommunikationsprozessen, z.B. in Verkaufs- und Führungssituationen oder auch im Umgang mit Partner und Familie. Dabei wird auch auf die Möglichkeiten und Einsatzformen der Selbsthypnose eingegangen.