Trainerprofil von Stephan Landsiedel

Kurztext:
Stephan Landsiedel ist Inhaber und Gründer von Landsiedel NLP Training, einem NLP-Institut mit aktuell 30 Standorten. Er ist Diplom-Psychologe und Autor von zahlreichen Büchern und Hörbüchern. Seit über 15 Jahren ist er Trainer und NLP-Ausbilder. Als Trainer, Vater und Unternehmer ist es sein Bestreben, jeden Tag voller Kraft und Leidenschaft Spitzenleistung authentisch vorzuleben. Stephan Landsiedel ist NLP-Lehrtrainer, DVNLP, NLP-Master-Trainer nach der International Association of NLP-Institutes, NLP-Trainer nach INLPTA und vieles mehr. Er gehört mit über 2.000 zum Thema NLP durchgeführten Seminartagen zu den erfahrendsten NLP-Trainern weltweit. Er hat persönlich über 30 NLP-Practitioner-Ausbildungen, 20 Master-Ausbildungen und zahlreiche Trainer-Ausbildungen durchgeführt. Seine Seminare wurden in den letzten 15 Jahren von vielen tausend Menschen besucht. Seine Vision ist es, dass jeder einen einfachen Zugang zu NLP bekommt, damit wir gemeinsam eine tolerante und gerechte Welt schaffen, in der Menschen gerne leben und sich gegenseitig in ihrer Entwicklung und bei der Verwirklichung ihrer Potentiale unterstützen.

Erfahren Sie mehr über Stephan Landsiedel und lesen Sie auch das Interview mit ihm. Darüber hinaus schildert er in seiner Unternehmensgeschichte, wie er Landsiedel NLP Training aufgebaut hat.

Persönliches Glaubensbekanntnis Ich glaube, daß Träume mächtiger sind als Tatsachen, daß der Mythos überzeugender ist als die Geschichte, daß die Hoffnung immer über die Erfahrung triumphiert, daß Lachen das beste Heilmittel ist und ich glaube, daß die Liebe stärker ist als der Tod.
Videos: Stephan Landsiedel können Sie sich in folgendem Videobeitrag ansehen: "Du bist ein WOW-Projekt!" (Zusammenschnitt, 9:58 Minuten) "High on Emotion" (Zusammenschnitt, 9:27 Minuten) "Die Macht der Entscheidung" (Link zum Youtube-Kanal)
Portraits
NLP-Trainer (DVNLP,INLPTA, NLP-Institute) NLP-Master-Trainer International Association NLP-Institutes NLP-Master-Trainer Kandidat INLPTA NLP-Trainer INLPTA NLP-Business-Trainer INLPTA NLP-Lehr-Trainer DVNLP NLP-Lehr-Coach DVNLP NLP-Ausbildungen bei den besten Trainern der Welt, u.a. bei Tony Robbins, Michael Grinder, Wyatt Woodsmall, Klaus Grochowiak, Bert Feustel u.a. Durchführung von über 35 Practitioner-Ausbildungen, über 25 Master-Ausbildungen und ca. 15 Trainer-Ausbildungen.
Bilder in Aktion
Veröffentlichungen Way up - den eigenen Traum leben NLP-Metaprogramme: Verstehen und trainieren NLP-Training in 50 Lektionen JETZT ERFOLGREICH Magazin Die Magie des Flirtens: Vom Korb zum Kuss In 100 Tagen zum Profi Flirter: Ein Trainingsprogramm zum Flirten und Kontakten sowie mehr als 15 Hörbücher und weitere Video-Seminare
Diplom-Psychologe mit hervorragendem Abschluss. Studienschwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre mit den prüfungsrelvanten Fächern: Unternehmenspolitik, Marketing und Produktionswirtschaft. Ausbildung zum Kursleiter für Entspannungsverfahren: Autogenes Training
Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft und Tutor für die Universität Mannheim Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Methodenlehre in der Psychologie der Universität Mannheim unter Professor Dr. Werner W. Wittmann Durchführung von Statistikseminaren

Aufnahme in die Studienstiftung des Deutschen Volkes Die Studienstiftung ist Deutschlands größtes Begabtenförderungswerk, politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängig. In die Studienstiftung wird man nur auf Vorschlag aufgenommen. Selbstbewerbungen sind nicht möglich. Der Vorschlag erfolgt aufgrund herausragender Studienleistungen für die 0,1% der besten Studenten eines Fachgebietes.

Evalution eines Präsentationstrainings als Diplomarbeit In dieser Studie wird der Einfluss eines von Stephan Landsiedel entwickeltem Präsentationstrainings auf die Leistungen von Seminarteilnehmern festgestellt und bewertet. Es wird ein quasiexperimentelles Zeitreihendesign mit zwei Experimentalgruppen und drei Messzeitpunkten verwendet. Die massierten Trainings werden an 2 Tagen a 9 Seminarstunden, die verteilten Trainings an 6 Abenden a 3 Stunden durchgeführt. An jedem Kurs nehmen ca. 8-12 Studenten im Alter von 20 bis 30 Jahren teil. Insgesamt nahmen knapp 100 Studenten an den Seminaren teil. Das Seminar Präsentationstraining hat sich in dieser Studie sowohl im kognitiven (ES=3.65), aktionalen (ES=1.25) als auch affektiven (ES=0.41) Bereich als sehr effektiv erwiesen.

Zugehörigkeit zu Verbänden Mitglied im Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren Mitglied bei der Internationalen NLP-Trainer Association Mitglied im NLP-Netzwerk Bayern e.V. Mitglied mit Marketing-Club Main-Franken Mitglied mit StrategieForum (EKS) Zertifiziert vom Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. mit dem Siegel Qualität-Transparenz-Integrität

Zusätzliche Qualifikationen Spiral Dynamics, Level I + II + III Kursleiter für Entspannungsverfahren: Autogenes Training, PMR Kinesiologie: Touch for Health, BrainGym Ausbildung in Kommunikation und Körpertherapie Reiki (2. Grad, Meister-Einweihung) Tai Chi zahlreiche Seminare und Kurse

Projekte und Events von Stephan Landsiedel

Überblick: Auf dieser Seite stelle ich Ihnen einige meiner bisherigen Projekte, Aufträge und Events vor. Ich habe über 100 Veranstaltungen mit Gruppen größer 100 und kleiner 400 Teilnehmern und über 2.500 Seminartage mit Gruppen zwischen 10 und 30 Teilnehmern durchgeführt.

Freier Mitarbeiter von Kienbaum Mangement Consulting GmbH Anforderungsanalysen und Durchführung von zahlreichen Einzel- und Gruppen-Assessments für Top-Positionen Konstruktion und Durchführung von Assessment-Centern für Nachwuchsführungskräfte Seminare in den Bereichen Rhetorik, Präsentation, Mitarbeiterführung, Beobachtertraining Motivation Konstruktion und Durchführung von Management-Audits Impulsvorträge zu aktuellen Managementthemen Projektplanung und Durchführung
Teamentwicklungsmaßnahme für die Europäische Zentralbank Im Rahmen eines Team-Workshops wurde ein Kommunikationstraining mit Schwerpunkt Teamentwicklung und Visionsentwicklung durchgeführt. Dabei konnte der Teamzusammenhalt deutlich verbessert werden.
Seminare für die Sparkassenversicherung In einer dreitägigen Schulung wurden mit den Trainern der SV fortgeschrittene NLP-Trainingsmethoden trainiert. Zweitägiges Trainingsprogramm "Kommunikation und Konfliktlösung" für den Förderkreis der Nachwuchsführungskräfte" Zweitägiges Trainingsprogramm "Analyse, Entscheidung und Motivation für den Förderkreis der Nachwuchsführungskräfte"
Seminarveranstaltungen im Ausland in Kooperation mit Aldiana Konzeption und Durchführung von Seminaren zu den Themen Stressmanagement, Positives Denken, Erfolgreicher leben, Harmonische Beziehungen, Selbsterkenntnis, Gedächtnistraining und Neurolinguistisches Programmieren Durchführungsorte: 5 Wochen Algarve (Portugal), 4 Wochen Andalusien (Spanien), 4 Wochen Djerba (Tunesien)
Teamentwicklungsmaßnahme für die T-Data Im Rahmen eines entspannten Wochenendmeetings der Mitarbeiter von T-Data wurde an einem Tag ein Kreativitäts-Workshop zur Steigerung des Teamzusammenhalts durchgeführt.
Großprojekte für die Adam Opel AG im Auftrag der TGM Opel-Diesel-Offensive: In zahlreichen unterhaltsamen 1-Tages-Events wurden den Opel-Händlern die Vorzüge der Opel-Diesel-Fahrzeuge vorgeführt und ihnen weitere Verkaufsargumente für ihre zukünftigen Beratungsgespräche, Probefahrten udn Kaltakquise mit auf den Weg gegeben. Moderation der Opel Merive-Produktvorstellung für die Händler: Humorvolle und unterhaltsame Moderation der Vorstellung des Opel Meriva für die Händler; unterstützt durch eine große deutsche Event-Agentur.
Schulung der Innendienstmitarbeiter der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main Durchführung des Seminars "Kundenorientiertes Telefonieren" mit einem halbtätigen Follow-Up nach 6 Wochen. Ein Trainingsprogramm zur Optimierung des kunden- und serviceorientierten Verhaltens am Telefon einer Behörde. Neben der Vermittlung von wirksamen Strategien der Telefonkommunikation stand das praktische Training anhand von Rollenspielen im Vordergrund.
Schulung der Support-Hotline von primion Technology, KIA Motors und Suetron Electronic GmbH Konstruktion und Durchführung des Seminars "Kundenorientiertes Telefonieren. Ein Trainingsprogramm zur Optimierung des kunden- und serviceorientierten Verhaltens am Telefon" Ziel der Maßnahme: Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit durch Optimierung des Kommunikationsverhaltens am Telefon. Neben der Vermittlung von wirksamen Strategien der Telefonkommunikation stand das praktische Training mit eingehenden Anrufen im Vordergrund.
Trainer für brainLight GmbH in der anerkannten Ausbildung zum Fitness-Mental-Trainer Seit mehreren Jahren Ausbilder für den Bereich Neurolinguistisches Programmieren. NLP umfasst in der neunmonatigen Ausbildung zwei Wochenendseminare, in denen die NLP-Grundlagen praxisnah vermittelt werden. Abnahme und Korrektur von schriftlichen und mündlichen Prüfungen Durchführung von zweitägigen Messetraining, insbesondere mit NLP
Weiterbildungsveranstaltungen für das Personal der Parkresidenz Bachmair-Weissach am Tegernsee Durchführung von Kommunikationstrainings mit den Abteilungsleitern Einzelcoaching mit dem Hoteldirektor Moderaton von Meetings Durchführung von Konflikttrainings mit allen Ebenen
Referent auf diversen Kongressen und Fachtungen, z.B. Young Secretary - Kongress des Gabler Fachverlages: Eröffnungsvortrag und Durchführung eines Workshops am Nachmittag zu dem Themengebiet "Zielsetzung und ihre Erreichung". 2. Mainfränkisches Businessforum: Schlußvortrag zum Thema "Selbstmotivation mit NLP". Kongress des Berufsverbandes Deutscher Diplom-Psychologen, Abteilung StudentInnen: dreistündige Einführungsveranstaltung zum Thema NLP. Kongress des NLP-Netzwerk Bayern e.V.: Thema: Flirten und NLP.
Durchführung zahlreicher Workshops mit dem Thema: Neurolinguistisches Programmieren, u.a. für: . Marketing-Club Mainfranken: Der Marketing-Club ist das Marketing-Kommunikationsforum auf regionaler Ebene. Hier treffen sich Inhaber von Führungspositionen in Unternehmen der Region aus fast allen Wirtschaftszweigen, staatlichen und städtischen Institutionen. Erfolgs- und Motivations-Club Düsseldorf: Im EMC kommen Gleichgesinnte Menschen zusammen, um neue Methoden und Strategien aus dem Bereich der Persönlichkeitsentwicklung kennen zu lernen. Motivationsvortrag auf der Hauptversammlung der Activa AG. TC&T Consult und Training GmbH: Das TC&T-Team berät deutschlandweit zu allen Themen der systematischen Geschäftsoptimierung. Von zertifizierbaren Management-systemen über aktives Prozessmanagement bis hin zum strategischen Controlling durch die Balanced - Scorecard. Tianshi-Gruppe: Tianshi enthüllt die Schätze der uralten chinesischen traditionellen Wellness-Philosophien jetzt in Europa durch Nahrungsergänzungen und Wasserfilter. Mary Kay: Für mehr als 1.000.000 selbständige Schönheits-Consultants ist Mary Kay vor allem für Frauen zu einer Lebensphilosophie geworden. Diese erhalten dort neben dem finanziellen Erfolg die Chance zu persönlichem Wachstum, zur Selbstverwirklichung, Unabhängigkeit und Anerkennung. SIEMENS: Die Siemens AG (Berlin und München) zählt zu den weltweit größten und traditionsreichsten Firmen der Elektrotechnik und Elektronik. In rund 190 Ländern unterstützt das vor über 150 Jahren gegründete Unternehmen seine Kunden mit innovativen Techniken und umfassendem Know-how.
avinci GmbH, Schulung der Berater im Bereich Kommunikation und Konfliktlösung Zweitätiges Seminar mit hohem Übungs- und Feedbackanteil. Das Seminar wird einmal im Quartal durchgeführt. Durchführung und Auswertung der Rollenspiele, Gruppendiskussionen und eines von Landsiedel Consulting konzipierten Postkorbes im Stile einer Fallstudie.
Vertriebstraining für Deutsche Vermögensberatungs AG, Sütron Electronics GmbH, DinserDatenTechnik GmbH Thema: Verkaufen mit klassischen und NLP-Strategien. Einwandbehandlung, Kontaktaufbau, Beeinflussung der mentalen Zustände des Kunden, Meta-Programme, Sammlung von Verkaufsargumenten, Optmierung des persönlichen Auftretens uvm. Einüben der neuen Fähigkeiten und Techniken in Rollenspielen.
Sinning GmbH (Zeitmanagement und Arbeitsorganisation) Vermittelung von praktischen Strategien für besseres Zeitmanagement und Arbeitsorganisation Gemeinsames Aufräumen der Schreibtische und Büros mit dem Ziel der Entrümpelung und Vereinfachung von Abläufen. Durchführung von inviduellen Coaching-Maßnahmen zur Unterstützung des Prozesses
Training Präsentation, Moderation und Gruppenarbeit im Auftrag der Gesellschaft für Wirtschaftkunde in Hanau Mehrfache Durchführung des einwöchigen Trainings für Auszubildende unterschiedlicher Branchen Intensive Vermittlung der Themen Präsentation, Visualisierung, Moderation, PowerPoint-Schulung und Gruppenarbeit.
Evaluation von Schüleraustauschprogrammen in die USA im Auftrag des Deutschen Fachverbandes High-School (DFH) Der deutsche Fachverband High School e.V. (DFH) versteht sich als unabhängiges Beratungs- und Informationsgremium zu Fragen internationaler High School Programme. Bei der Evaluation von drei unterschiedlichen Fragebögen über mehrere Jahre ging es um die Bereiche Gastfamilie, Partnerorganisationen, Veranstalter, Bewerbung und Visum - kurzum um alles rund um einen High School Aufenthalt.
Präsentationstraining für die studentische Unternehmensberatung delta e.V. in Karlsruhe delta e.V. ist eine führende Studentische Unternehmens-beratung, die ihren Klienten aus Industrie, Bank und Versicherung sowie staatlichen Institutionen eine große Band-breite an Beratungsleistungen zur Verfügung stellt.
Dolmetschen und Coaching der Trainer von Anthony Robbins Companys. Anthony Robbins ist der bekannteste Persönlichkeitstrainer der Welt. Seine Firma veranstaltet weltweit gigantische Evente mit vielen tausend Teilnehmern. Seit vielen Jahren bin ich bei seinen Veranstaltungen in Europa in seinem Team und unterstütze ihn u.a. durch Dolmetschen und Beraten seines Trainer-Teams.
Gesellschafter und Personalentwickler der edutaine GmbH. GmbH-Gründung und Aufbau der Gesellschaft in der Rolle als Personalentwicklung. Coaching der Geschäftsführung im Präsentationsverhalten und Zeitmanagement.
Mitarbeiterbefragung, Coaching und Vertriebstraining für Dosen-Sambel GmbH In einem ersten Schritt wurden alle Mitarbeiter des Kleinunternehmens in einem Audit befragt und Optimierungspotenziale gesucht. Anschließend wurden darauf aufbauende Trainingsmaßnahmen durchgeführt, u.a. ein Vertriebstraining für die Verkäufer.