Modulare Ausbildung zum Profi Coach, LNLPT

Diese Ausbildungsmatrix liefert Dir einen kompakten Überblick über die unterschiedlichen Ausbildungsziele. Nimm Dir bitte einen Moment, um die darin enthaltenen Informationen ganz aufzunehmen.
Wenn Du einfach auf der Suche nach einer Weiterbildung bist, kannst Du jedes Modul einzeln wählen. Strebst Du aber einen bestimmten Coach-Abschluss an, so gibt es hierfür immer mindestens vier Pflichtmodule. Diese variieren je nach gewählter Ausbildung. Bei den Abschlüssen Coach, DVNLP und Coach, LNLPT kannst Du jeweils zwei der oben gekennzeichneten Module aus dem Bereich Anwendungsorientierung kombinieren.

Die Coach Ausbildung ist in Modulen aufgebaut, die Du Dir je nach Deinem Ausbildungsziel zusammenstellen kannst. Die allermeisten Module findest entweder in der Villa Landsiedel in Kitzingen (Mitteldeutschland bei Würzburg) oder Online statt. Jedes Modul findet in der Regel einmal pro Jahr statt. Einige Grundlagenmodule finden sogar mehrfach statt, so dass Du an vielen Zeitpunkten in die Ausbildung einsteigen kannst.

Aufbau eines Moduls

Präsenz:
Jedes Modul geht über fünf Tage. Die reine Trainingszeit beträgt pro Modul ca. 32-35 Stunden. Um die Qualität hoch zu halten, werden max. 12-18 Teilnehmer pro Modul zugelassen. Sichere Dir daher frühzeitig einen Platz bei Deinem Wunschtermin.

Online:
Jedes Modul geht über fünf in der Regel aufeinanderfolgende Mittwochabende (Zeit: 19:00 bis 22:30 Uhr). Zusätzlich gibt es in den ersten vier Wochen noch einen zweiten Abend, an dem die Teilnehmer praktische Übungen durchführen. Damit haben das Online- und das Präsenzmodul die gleiche Stundenanzahl.

Für einen Ausbildungsabschluss zum Profi Coach, LNLPT brauchst Du die Module G2, G3. Darüber hinaus benötigst Du zwei weitere Anwendungsmodule (A1, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8.1, A8.2, A9, usw.) oder ein Anwendungsmodul und das Modul G1. Suche entsprechend Deiner Vorlieben und Neigungen zwei Module aus. Gerne kannst Du auch noch mehr Module dazunehmen, um weitere Abschlüsse zu erlangen. Nähere Details zu den Inhalten der einzelnen Module findest Du auf den entsprechenden Seiten.

Du allein entscheidest, wann Du welches Modul besuchst und in welcher Reihenfolge. Du entscheidest in welcher Geschwindigkeit Du Dein Ausbildungsziel erreichst. Jedes Modul hat vier inhaltliche Schwerpunkte. Der erste und wichtigste ist der praktische Schwerpunkt des Moduls. Du wirst jedes Thema selbst praktisch üben bzw. Dich anhand von eigenen Beispielen mit dem Thema des Moduls auseinandersetzen. Der zweite Schwerpunkt liegt in den theoretischen Grundlagen zum Thema. Unsere Lehrcoaches verfügen nicht nur über viele Jahre eigener Coachingpraxis in dem jeweiligen Thema, sie sind auch fachlich versierte Experten. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Transfer in Deine eigene Coachingtätigkeit. Du bekommst ausreichend Zeit und Unterstützung durch die Lehrcoaches die Inhalte auf die eigenen Anwendungsgebiete zu übertragen. Der letzte Schwerpunkt ist die Beachtung des Handlungskompetenz Modells von Hülshoff. Die Module sind so aufgebaut, dass sich alle vier Handlungskompetenzen entwickeln können. Am Anfang eines Moduls findet jeweils eine Supervision für die Teilnehmer statt. Da die Module einzeln buchbar sind, ist die Teilnehmerbesetzung jedes Moduls anders. So lernst Du viele neue Menschen und ihre Modelle der Welt kennen, die sich gegenseitig bereichern.

Bei uns am Institut erweitern wir die Angebote im Bereich Coaching permanent. In den letzten Jahren sind regelmäßig neue Module dazu gekommen. Mit diesem Wissen können Coaches ihre eigene Entwicklung fördern und spannende neue Klienten am Markt finden. Unsere Coaching Module gehen dabei sowohl auf die Zielgruppen von Coaches als auch auf die Themen ein. Zielgruppen bedienen wir in den Modulen zum Paar-Coach, Familien-Coach, Teamcoaching, sowie Kinder- und Jugendcoach. Für den Business Kontext bieten wir die Module Führungskräfte Coaching, Konfliktcoaching sowie Team Coach an. Methodische Module behandeln die Methoden Transaktionsanalyse, Hypnose, Graves Value System, Systemische Ansätze und Integrales Coaching. Gerade das systemische Coaching ist in den letzten Jahren immer beliebter geworden. In vielen unserer Module arbeiten wir daher mit systemischen Methoden, auch wenn dies nicht immer im Titel explizit genannt wird. Zum Beispiel sind die systemischen Fragetechniken längst in die Gesprächsführung in Coachings eingeflossen. In der Coaching Ausbildung zum systemischen integralen Coach wird explizit Aufstellungsarbeit eingesetzt.

Bei Interesse an unseren Ausbildungen solltest Du Dich frühzeitig um einen Ausbildungsplatz bemühen, da einige Module bereits ein Jahr im Voraus ausgebucht sind. Wir bemühen uns in solchen Fällen das Angebot zu erhöhen, um der Nachfrage gerecht zu werden.

Hier siehst Du alle Termine unserer Coach-Module in der Übersicht. Fahre einfach mit der Maus über das Datum, um auch die restlichen Details zu sehen (Desktop-Version).

Unsere Preise sind bewusst günstig gehalten. Es ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenvision hochwertige Seminarangebote in kleinen Gruppen zum bestmöglichen Preis anzubieten. Dabei haben wir spitz kalkuliert.
Die Investition bei Einzelbuchung beträgt normal 695 Euro - jeweils für die fünf Tage und inklusive der Supervision. Dazu kommen noch folgende Nachlässe bei gleichzeitiger Buchung von mehreren Modulen:

Beispiel-Kalkulation:
Eine Coach-Ausbildung mit Abschluss setzt sich aus mindestens vier Modulen zusammen. Unser Preiskalkulator auf der Anmeldeseite berechnet Deinen individuellen Gesamtpreis und berücksichtigt dabei die günstigste Möglichkeit. Bei vier Modulen kommst Du zum Beispiel auf 4 x 695 Euro = 2.780 Euro abzüglich 10% = 2.502 Euro. Dies ist ein absolutes Schnäppchen für Seminare in dieser Qualität.

Wenn Du eine komplette Coaching-Ausbildung inklusive NLP-Practitioner und NLP-Master-Ausbildung buchen willst, dann sieh Dir bitte den Beitrag die wahrscheinlich längste Coaching-Ausbildung der Welt an.

Auf dieser Seite stellen wir Dir unser Trainer-Team für Deine Coach Ausbildung vor. Je nach Modulzusammenstellung erlebst Du unterschiedlich viele unserer Trainer. Welcher Trainer welches Modul macht, entnehme bitte unserer beigelegten Terminübersicht oder unserer Webseite.

	Carlos Salgado NLP-Lehrtrainer, DVNLP; Lehrcoach, DVNLP; NLP-Berater, DVNLPt 1993 begann sein Weg als hauptberuflicher Trainer und Coach. 1996 entwickelte er die Biolance-Methode® und gründete das NLP-Institut Salgado. Von 2005 bis 2010 war er Partner in einer Unternehmensberatung. ► Mehr über Carlos Salgado
	Stephan Landsiedel NLP-Lehrtrainer, DVNLP; Lehrcoach, DVNLP Der Gründer von LNLPT ist studierter Dipl.-Psych. An über 2.000 Seminartagen war er in den letzten 15 Jahren als Trainer für die Themenbereiche Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung tätig. ► Mehr über Stephan Landsiedel
	Marion Kühn NLP-Lehrtrainer, DVNLP; Lehrcoach, DVNLP Marion bildet für uns schon seit vielen Jahren in NLP aus. Sie ist bereits seit 2004 selbstständige Trainerin und Coach. Marions besondere Expertise ist Teamcoaching und -Kommunikation. Sie hat sich spezialisiert auf den Bereich Gesundheit und Soziales, zudem trainiert sie in eigentümergeführten klein-und mittelständischen Unternehmen die Teams und Führungskräfte. ► Mehr über Marion Kühn
	Rolf Lutterbeck NLP-Lehrtrainer, DVNLP; Coach, DVNLP Als Diplom-Informatiker war er zunächst Software Designer und dann Unternehmensberater. Als selbstständiger integraler Unternehmenscoach und Trainer unterstützt er Unternehmer, Manager und Privatleute. ► Mehr über Rolf Lutterbeck
	Ulrich Fischer NLP-Trainer, DVNLP Ulrich Fischer ist selbstständiger Berater und Coach. Er ist Experte in der Arbeit mit The Work of Byron Katie. ► Mehr über Ulrich Fischer
	Evi Anderson-Krug Dipl.- Sozialpädagogin (FH); NLP Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP) Evi Anderson-Krug führt die NLP Practitioner Ausbildung in Kitzingen durch. Neben dem provokativen Coaching ist sie auch beim Improtheater zuhause. Seit über 20 Jahren ist sie als freiberufliche Trainerin tätig. ► Mehr über Evi Anderson-Krug
	Annette Fährmann Lehrtrainerin für existenzielles Coaching Annette Fährmann ist Lehrtrainerin für existenzielles Coaching und NLP. Sie arbeitet mit den Kernthemen Coaching-Kompetenz für Führungskräfte, Spiritualität erlebbar machen, Einzel- und Paarcoaching sowie weiteren Themen. ► Zum Coach-Modul Existentieller Coach
	Jürgen Engel GfK Ausbildung bei Marshall Rosenberg; Ausbildungen in Systemischer Beratung und Therapie Jürgen Engel ist in rund 400 Seminartagen bei Marshall Rosenberg sowie mehreren dutzend GfK-Trainern aus Deutschland, Europa und USA ausgebildet. Er ist einer der erfahrensten Trainer Deutschlands in diesem Bereich. ► Zum Coach-Modul GfK
	Sabine Bay NLP-Lehrtrainerin, DVNLP; Coach, DVNLP; Gesundheitscoach EOL, Coach for Professional Development, Wingwave-Coach und Wingwave Lehrtrainerin, Trainerin IHK Sie hat eine langjährige Berufserfahrung als selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Sportartikelbranche. Sabine Bay ist Betriebswirtin - Akademie der Wirtschaft und Handelfachwirtin IHK. ► Mehr über Sabine Bay

Was ist Supervision?
In der Supervision hast Du die Möglichkeit Deine Coaching-Erfahrungen als Coach gemeinsam mit den anderen Teilnehmern und dem Lehrcoach zu reflektieren. Ziel ist es, durch persönliche Fallbeispiele Deine emotionale und persönliche Kompetenz weiter zu entwickeln. Es geht dabei unter anderem um die Klärung der Rollen, Position und Funktionen, die Du bei einem durchgeführten Coaching genutzt hast. Supervision führt zu einer deutlichen Steigerung Deiner Coachingfähigkeiten in der Praxis.

In jeder unserer Coach-Ausbildungen sind 15 Stunden Supervision erforderlich, die wir im Rahmen einer Gruppensupervision jeweils am Nachmittag vor dem Start eines Ausbildungsmoduls anbieten (Ausnahme: G1,G4 und A4). Diese Stunden sind im Preis enthalten. Darüber hinaus kannst Du Einzel-Supervisionsstunden bei unseren Lehrcoaches individuell buchen.

Coach, DVNLP und Profi Coach, LNLPT

Die Inhalte der 15 Supervisionsstunden ergeben sich aus den vom jeweiligen Teilnehmer durchgeführten 40 Zeitstunden Coaching und Supervision z.B. in Peergroups. Diese Supervision ist als zusätzliche Supervision zu verstehen und kommt zu den mind. 130 Zeitstunden des Trainings und zu den 40 Zeitstunden Coaching und Supervision der Auszubildenden hinzu.

Profi Coach, LNLPT

Die Inhalte der Supervision ergeben sich aus den vom jeweiligen Teilnehmer durchgeführten 20 Zeitstunden Coaching. Diese Supervision ist als zusätzliche Supervision zu verstehen und kommt zu den mind. 130 Zeitstunden des Trainings und zu den 20 Zeitstunden eigenes Coaching hinzu.

Fortbildung

Du kannst optional die Supervision nutzen, um eigene Fallbeispiele supervidieren zu lassen.

Anmeldung zur Supervision:

Bitte melde Dich nach Deiner Anmeldung zu einem oder mehreren Coach-Modulen hier zu den jeweiligen Supervisionen an:

► Supervision-Anmeldung

Du erhältst von uns vor Start eines Modules ein Formular zu Deiner eigenen Vorbereitung auf die Supervision. Inhalt des Formulars sind Fragen wie z.B. diese: Was ist gut gelaufen beim letzten Coaching? Lässt sich die Erfahrung generalisieren? Was ist nicht so gelaufen wie erwartet oder wie gewünscht? Welche Fragen an den Lehrcoach haben Sie zu dieser Erfahrung als Coach? Welche Fragen hast Du an die anderen Teilnehmer der Supervision?