Corporate Responsibility

Corporate Responsibility (CR, dt. Unternehmerische Verantwortung) beinhaltet die Konzepte Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Governance (CG) und Corporate Citizenship (CC). Der Begriff steht für den Grad an Verantwortungsbewusstsein eines Unternehmens in allen Bereichen der Geschäftstätigkeit. Dabei werden die Auswirkungen auf die Gesellschaft, Mitarbeiter, Umwelt und wirtschaftliche Umfeld berücksichtigt.

Corporate Social Responsibility

Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen als Teil des nachhaltigen Wirtschaftens wird als Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet. Bei CSR geht es um die Art und Weise wie Gewinne erwirtschaftet werden. Dabei führen soziale und ökologische Unternehmensverantwortung sowie nachhaltig ausgerichtetes Wirtschaften zu ökonomischem Erfolg. CSR ist im Gegensatz zur Corporate Citizenship eine Möglichkeit um die eigentliche Geschäftstätigkeit zu betreiben. Es stellt somit keine zusätzliche Aktivität dar. Die freiwillige Maßnahmen und Neuorientierung auf Nachhaltigkeit gehen über die gesetzlichen Forderungen hinaus. Corporate Social Responsibility ist demnach ein Konzept, um auf freiwilliger Basis, soziale, ökologische und ethische Belange in die Unternehmenstätigkeit und die Wechselbeziehung mit den Stakeholdern zu integrieren.

Ansätze des CSR


  • Normativ: Auch Corporate-Citizenship-Ansatz genannt, sieht das Unternehmen als Teil der Gesellschaft an. Dabei findet eine Wechselwirkung zwischen den beiden Instanzen statt. Während die Gesellschaft dem Unternehmen kostenlose Leistungen zu Verfügung stellen, erbringt das Unternehmen die geforderte gesellschaftliche Verantwortung.
  • Ökonomisch: Die Motivation des Unternehmens kommt von innen heraus. Die Implementierung von CSR ist mit dem Nachweis eines Nutzenzuwachs verbunden.

Corporate Citizenship

Corporate Citizenship bezeichnet das verantwortungsvolle und engagierte Verhalten in und von Unternehmen. Meist sind sie nicht mit dem Kerngeschäft verbunden. Das systematisch betriebene bürgerschaftliche und soziale Engagement von Unternehmen hat sich z.B. in Deutschland als fester Bestandteil der Unternehmenskultur etabliert.

Corporate Citizenship-Mix

Der Corporate Citizenship-Mix beschreibt zehn Instrumente, die Unternehmen aller Größen in der Praxis bereits einsetzen. Er beinhaltet eine Sammlung von Instrumente für die Umsetzung einer individuellen Corporate-Citizenship-Strategie.


  • "Unternehmensspenden" (Corporate Giving): Spenden von Geld oder kostenlose Leistungen.
  • "Sozialsponsoring" (Social Sponsoring): Sponsoring von gemeinnützigen Organisationen.
  • "Zweckgebundenes Marketing" (Cause-Related Marketing): Teile der Erlöse kommen einem sozialen Zweck oder einer Organisation zugute.
  • "Unternehmensstiftungen" (Corporate Foundations): Gründen von Stiftungen durch Unternehmen.
  • "Gemeinnütziges Arbeitnehmerengagement" (Corporate Volunteering): Ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern in und außerhalb der Arbeitszeit.
  • "Auftragsvergabe an soziale Organisationen" (Social Commissioning): Partnerschaft durch Auftragsvergabe mit gemeinnützigen Organisationen.
  • "Gemeinwesen Joint-Venture" (Community Joint-Venture bzw. Public Private Partnership): Gemeinsame Unternehmung von einer gemeinnützigen Organisation und einem Unternehmen.
  • "Lobbying für soziale Anliegen" (Social Lobbying): Einsatz von Kontakten und Einfluss des Unternehmens für die Ziele gemeinnütziger Organisationen.
  • "Soziales Risiko-Kapital" (Venture Philanthropie): Risiko-Kapitalgeber unterstützen für bestimmte Zeit und ein bestimmtes Vorhaben sowohl Geld als auch Know-how.
  • Mitwirkung in der Gesellschaft ist ein weiteres wichtiges Element von Corporate Citizenship

Corporate Governance

Corporate Governance (deutsch: Grundsätze der Unternehmensführung) ist der rechtliche und faktischen Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung eines Unternehmens. Regelungen zur Corporate Governance haben grundsätzlich die Aufgabe, durch geeignete rechtliche und faktische Arrangements die Stakeholder zu unterstützen.